| 標題：奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流 推進人社工作新發(fā)展 |
| 奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流 推進人社工作新發(fā)展 為貫徹落實7月27日市領(lǐng)導(dǎo)在**縣召開各縣（區(qū)）黨政主要負責(zé)同志座談會精神，縣人社局將結(jié)合實際，進一步解放思想，開拓發(fā)展思路，加大工作力度，強化工作措施，推進人社工作邁向新臺階： 一、在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)方面 堅持把“保就業(yè)”作為“穩(wěn)就業(yè)”工作的著力點。一是建渠道，開展“線上”、“線下”各類專 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略280字，正式會員可完整閱讀）…… 二、在人才隊伍建設(shè)方面 堅持人才引領(lǐng)發(fā)展。一是集人才，配合縣人才辦、縣教育局等相關(guān)單位做好高層次人才、高職稱人才、高技能人才及緊缺人才等引進工作。二是育專才，深入實施**技工、南粵家政、粵菜（東江菜）師傅等三大工程，強化個性化職業(yè)技能幫扶，推動職業(yè)培訓(xùn)與鄉(xiāng)村振興、精準扶貧結(jié)合起來；開展企業(yè)職工線上適崗技能培訓(xùn)，結(jié)合常態(tài)化疫情防控要求，鼓勵企業(yè)組織職工參加線上適崗職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)自主或委托機構(gòu)開展職工線上適崗培訓(xùn)，提升我縣各類勞動者崗位技能水平。 2020年接下來的時間，計劃開展事業(yè)單位公開招聘110個崗位、招聘120人的2020屆高校畢業(yè)生工作，配合引進緊缺醫(yī)療人才50名和招聘教師90名、引進教師人才17名；完成全年培養(yǎng)粵菜（東江菜）師傅學(xué)員100人，培訓(xùn)育嬰員等嬰幼護理學(xué)員800人的目標。 三、在社會保障工作方面 堅持織密織牢社會保障網(wǎng)。一是促和諧，結(jié)合疫情防控要求，強化日常巡查和舉報投訴專查相結(jié)合，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)妥善處理好職工勞動合同、工資報酬、休息休假等相關(guān)問題，加強勞動監(jiān)察執(zhí)法、勞動人事爭議預(yù)防調(diào)處，保障企業(yè)正常生產(chǎn) ……（未完，全文共1211字，當前只顯示729字，請閱讀下面提示信息。收藏奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流 推進人社工作新發(fā)展） 上一篇：生物安全工作開展情況交流材料 下一篇：學(xué)習(xí)省十四次黨代會精神心得體會 相關(guān)欄目：防疫 衛(wèi)生 醫(yī)院 郵政 水利 經(jīng)驗交流 求職 事跡推薦 申報材料 模范 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |