| 標(biāo)題：基層治理隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料 |
| 基層治理隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料 近年來，我區(qū)圍繞基層治理先行區(qū)建設(shè)，持續(xù)抓好小區(qū)黨支部隊(duì)伍、駐小區(qū)工作隊(duì)伍、樓棟長(zhǎng)隊(duì)伍、志愿服務(wù)隊(duì)伍、社區(qū)專職工作者隊(duì)伍5支隊(duì)伍建設(shè)，凝聚合力，開創(chuàng)共融、共通、共享的基層治理新格局。 一、建強(qiáng)黨支部隊(duì)伍。堅(jiān)持把小區(qū)黨支部隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。配強(qiáng)黨支部書記。注重從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、軍轉(zhuǎn)干部、“遇見你”黨員志愿者等_中，通過小區(qū)選拔、組織選 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略366字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、建強(qiáng)樓棟長(zhǎng)隊(duì)伍。樓棟長(zhǎng)作為小區(qū)的本地“管家”，充分發(fā)揮基層治理“支點(diǎn)”作用。開展樓棟長(zhǎng)“大推選”。通過居民自薦、黨支部推薦、微信群互薦等形式，順利推選出了6000余名責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的樓棟長(zhǎng)。明確樓棟長(zhǎng)“工作法”。由各小區(qū)黨支部召開培訓(xùn)會(huì)議，明確樓棟長(zhǎng)承擔(dān)群眾聯(lián)絡(luò)員、政策宣傳員、民事調(diào)解員、居民服務(wù)員等“四員”工作職責(zé)，具體做好矛盾調(diào)解、安全排查、樓道清理、居民發(fā)動(dòng)、志愿服務(wù)、物業(yè)費(fèi)催繳等工作。三是鼓勵(lì)樓棟長(zhǎng)“亮身份”。對(duì)新任職的樓棟長(zhǎng)頒發(fā)聘書，擴(kuò)大樓棟長(zhǎng)_的知曉度，增強(qiáng)榮譽(yù)感和使命感。依托“我的**”APP志愿服務(wù)系統(tǒng)，將樓棟長(zhǎng)納入每月案例制積分范圍，進(jìn)一步激發(fā)干事積極性。 四、建強(qiáng)志愿者隊(duì)伍。堅(jiān)持志愿服務(wù)共享，形成“人人關(guān)心、人人參與”的良好社會(huì)氛圍。發(fā)揮品牌效能。依托“遇見你”黨員志愿服務(wù)品牌，帶動(dòng)引領(lǐng)更多居民群眾參與到志愿服務(wù)中來。目前，全區(qū)已組建108個(gè)社區(qū)社會(huì)組織、14個(gè)志愿服務(wù)組織、培養(yǎng)6187名骨干志愿者。發(fā)揮黨員作用。持續(xù)強(qiáng)化“在職黨員進(jìn)小區(qū)”活動(dòng)，號(hào)召在職黨員到聯(lián)點(diǎn)或居住小區(qū)黨支部報(bào)名參加小區(qū)“幸福鄰里志愿服務(wù)隊(duì)”，并根據(jù)自身職業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)認(rèn)領(lǐng)小區(qū)小微項(xiàng)目。發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。開發(fā)“**志愿”線上平臺(tái)，收集掌握志愿服務(wù)開展情況，按照積分情況進(jìn)行表彰評(píng)優(yōu)，推進(jìn)志愿服務(wù)再升級(jí)。 五、建強(qiáng)社區(qū)工作者 ……（未完，全文共1582字，當(dāng)前只顯示952字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基層治理隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料） 上一篇：基層治理經(jīng)驗(yàn)交流材料 下一篇：干部能力提升工作情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 建筑 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |