| 標題：國有企業(yè)2022年政治生態(tài)分析研判報告 |
| 國有企業(yè)2022年政治生態(tài)分析研判報告 2022年，**公司深入學習黨的二十大精神，認真學習領悟_總書記關于政治生態(tài)重要論述精神，深入貫徹黨中央關于加強政治生態(tài)建設工作決策部署，扎實落實集團公司黨委相關工作要求，按照《**公司政治生態(tài)分析研判工作管理辦法》，常態(tài)化開展政治生態(tài)分析研判。現(xiàn)將2022年**公司政治生態(tài)研判情況報告如下。 一、分析研判工作概況 為扎實做好政治生態(tài)分析研判，公司2次召開紀委會學習黨中央關于加強政治生態(tài)建設工作決策部署，于2022年11月制定印發(fā)《2022年政治生態(tài)分析研判工作實施方案》，成立由公司紀委書記***同志為組長，組織部、宣傳部、紀檢部、統(tǒng)戰(zhàn)部負責人、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略512字，正式會員可完整閱讀）…… 公司黨委能夠嚴格執(zhí)行黨的政治路線，始終把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。公司各級黨組織能夠貫徹落實黨的組織生活各項制度，公司黨委每月召開黨委會，研究部署黨建及黨風廉政建設工作。黨委委員能夠牢記自己“黨員”第一身份，積極主動參加雙重組織生活�；鶎狱h支部能夠堅持“三會一課”制度，嚴格落實民主評議黨員制度及談心談話制度。 （二）遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況 公司黨委委員能夠帶頭遵守政治紀律，嚴格按照黨章黨紀的要求約束言行，堅決執(zhí)行上級指示命令，自覺做到講政治、守規(guī)矩，令行禁止，堅決反對政治上的_主義。各級黨組織能夠自覺遵守和維護黨的政治紀律，嚴守政治紀律，維護團結(jié)穩(wěn)定。廣大黨員干部始終保持政治上的堅定，不斷通過黨內(nèi)理論學習提高理論素養(yǎng)，堅定政治信念。 （三）建設黨內(nèi)政治文化情況 公司黨委認真落實意識形態(tài)工作責任制，充分認識黨內(nèi)政治文化建設的重要性，注重加強黨內(nèi)政治文化建設，大力倡導和弘揚實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價值觀，旗幟鮮明抵制好人主義、關系主義等庸俗腐朽的政治文化。通過開展警示教育、樹立先進典型、主題黨課、參觀紅色教育基地、邀請黨校專家授課等形式，不斷營造良好文化氛圍。 （四）開展選人用人工作情況 公司黨委能夠落實新時代黨的組織路線，對標干部管理“五大體系”，持續(xù)完善選人用人工作制度。始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，建立能上能下、能進能出的用人機制。嚴格執(zhí)行動議、公開報名、資格審查、民主推薦、民主測評、任職公示等選用流程。注重激發(fā)干部工作積極性和年輕干部培養(yǎng)工作，加大干部交流力度，實施干部職工輪崗交流，優(yōu)化部門隊伍結(jié)構(gòu)。持續(xù)開展干部監(jiān)督工作，能夠按照相關規(guī)定做好領導干部兼職辦企業(yè)、出國境、重大事項申報核查工作。全年，未發(fā)生領導干部違紀違規(guī)事件。 （五）落實全面從嚴治黨主體責任情況 公司黨委能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任，黨委書記能夠落實第一責任人職責，領導班子其他成員能夠履行“一崗雙責”。公司建立全面從嚴治黨主體責任制，將全面從嚴治黨的工作任務分解到位、細化到崗、責任到人；編制《主體責任清單》《第一責任人清單》，發(fā)放全面從嚴治黨責任記實冊，科學規(guī)范履責留痕。公司廣大領導干部能夠密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層一線，聽取廣大職工對公司發(fā)展的意見建議和 ……（未完，全文共2210字，當前只顯示1330字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)2022年政治生態(tài)分析研判報告） 上一篇：2022年黨建部主任述職匯報 下一篇：局2022年食品安全工作總結(jié)和2023年工作計劃 相關欄目：公司 企業(yè)講話 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 環(huán)保 生態(tài) 剖析整改 綜合論文 |