| 標(biāo)題：年輕干部代表在青年干部座談會上的發(fā)言 |
| 年輕干部代表在青年干部座談會上的發(fā)言 2021年*月，我懷著既激動又興奮的心情加入到****這個大家庭。一年以來，我深切感受到這個大家庭給予的溫暖，感受到局領(lǐng)導(dǎo)對青年人才的重視培養(yǎng)，無論是局機(jī)關(guān)講好“六堂課”活動，還是青年干部講堂、演講比賽、青年干部座談會，都讓我受益匪淺、終身受用，并幫助我迅速融 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略254字，正式會員可完整閱讀）…… 二是多溝通、勤交流。在日常工作中要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事們之間的溝通、交流、請教和匯報。處理科室日常事務(wù)，對新入職的我來說很難迅速上手，但是與經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通、交流、請教、匯報后，讓我變得視野開闊、思路清晰、格局提升，幫助我迅速掌握工作方法、提高工作效率。入職一年來，我深刻感受到同事們之間團(tuán)結(jié)友愛、親如一家的溫暖,深刻感受到**部門積極向上、努力拼搏的工作氛圍，這種融洽溫暖、奮發(fā)上進(jìn)的工作環(huán)境更是為我們新入職青年干部提供了交流互動、迅速成長的沃土。今后,在工作中遇到困難和問題，更要積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請示、向同事請教，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，使自己迅速成長為一名優(yōu)秀**干部。 三是多實干、勤總結(jié)。入職以來，我切實感受到**系統(tǒng)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，“首席服務(wù)員”制度、企業(yè)家沙龍活動、龍頭企業(yè)幫扶制度等一系列的工作舉措，都體現(xiàn)了**人切實幫助企業(yè)紓困解難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在科室工作中，我也將這種嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)落實到我的每一份工作，秉持著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的原則，制定工作計劃，注明時間節(jié)點，確保各項任務(wù)按時完成。同時也做好各項工作 ……（未完，全文共1098字，當(dāng)前只顯示661字，請閱讀下面提示信息。收藏年輕干部代表在青年干部座談會上的發(fā)言） 上一篇：縣住建局2022年工作總結(jié)和2023年工作計劃 下一篇：在2022年度年終綜合考核工作動員部署會上的講話 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 工會 換屆 五一和五四節(jié)日專題 會議發(fā)言 |