| 標(biāo)題：關(guān)于企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作中存在問題研究 |
| 關(guān)于企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作中存在問題研究 企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系著企業(yè)的生死存亡，關(guān)系著國家民生。隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)_不斷深化，企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)利潤而忽視職工安全培訓(xùn)的現(xiàn)象屢見不鮮，而且越演越烈。企業(yè)安全培訓(xùn)與企業(yè)自身的管理有著密切的關(guān)系，企業(yè)只有處理好這方面的工作，才能讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本文就是在這樣的背景下，結(jié)合企業(yè)職工安全培訓(xùn)存在的問題，提出有效的解決策略，以期更好的推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。 安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，是一項(xiàng)世界性難題，企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展，生命線是首位，開展關(guān)鍵的職工安全培訓(xùn)工作是避免安全事故發(fā)生的有效手段。我國在安全生產(chǎn)中一直堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，要求企業(yè)做好必要的安全培訓(xùn)工作，保證員工的生命安全，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、安全增效。但是，近年來我國特大、重大事故仍然頻發(fā)，盡管企業(yè)安全生產(chǎn)事故數(shù)量在減少，死亡人數(shù)在下降，2020年全國生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)降至2.74萬余人，但總體的安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻。根據(jù)國家權(quán)威部門統(tǒng)計(jì)，我_全生產(chǎn)事故有九成以上是由操作人員不規(guī)范作業(yè)、違章生產(chǎn)造成的，究其原因是多方面的，但是企業(yè)的職工安全培訓(xùn)工作不到位是顯而易見的。國家通過現(xiàn)行法律規(guī)定了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人、管理者、從業(yè)者必須具備與企業(yè)從事生 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略937字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 從長遠(yuǎn)角度來看，企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)是一種風(fēng)險(xiǎn)小、投入少、收益高的投資，是提高員工專業(yè)素養(yǎng)、能力水平的有效途徑。通過培訓(xùn)可以讓員工掌握更高的技能，獲得更高的薪資，讓其產(chǎn)生對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，從而更好地為企業(yè)服務(wù)，使企業(yè)管理者的意圖更好地體現(xiàn)出來。因此，不斷加強(qiáng)企業(yè)職工的培訓(xùn)，不僅是必要的，更是應(yīng)該長期堅(jiān)持的。 三、企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作存在的問題 1.企業(yè)對(duì)安全培訓(xùn)的重視程度不高。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場競爭的日益激烈，迫使企業(yè)不斷提升員工技術(shù)水平，一切以生產(chǎn)為目的，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但是這種片面追求效益的行為往往隱藏諸多隱患。企業(yè)在安全培訓(xùn)和隊(duì)伍培訓(xùn)上投入往往是不夠的，既不想從外面請(qǐng)專家來企業(yè)授課增加成本，又不對(duì)自有教師進(jìn)行培訓(xùn)，而且培訓(xùn)教師的晉升空間不明確，待遇總體偏低，使得培訓(xùn)工作很難正常開展。同時(shí)，受企業(yè)實(shí)際發(fā)展影響，安全培訓(xùn)往往具有滯后性，企業(yè)員工的安全意識(shí)比較薄弱，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不高，在培訓(xùn)的時(shí)候紀(jì)律要求不強(qiáng)，培訓(xùn)形式過于單一，缺乏完善的考核，很難起到安全培訓(xùn)的效果。同時(shí)，企業(yè)安全培訓(xùn)的相關(guān)設(shè)備較為落后，培訓(xùn)的場地較為狹小，用于實(shí)際培訓(xùn)的模型較少，都在一定程度上影響了培訓(xùn)效果。正是諸多因素造成企業(yè)安全培訓(xùn)流于形式，最終造成安全生產(chǎn)問題。 2.職工對(duì)安全培訓(xùn)重視程度不高。企業(yè)職工對(duì)于安全培訓(xùn)并不感興趣，普遍認(rèn)為培訓(xùn)浪費(fèi)時(shí)間，影響工作，不注重日常生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全，不按操作規(guī)范進(jìn)行簡單操作，也不做好自身的防護(hù)，總是認(rèn)為不存在安全問題，一旦出現(xiàn)安全事故他們不會(huì)保護(hù)自己，造成嚴(yán)重的安全事故。在日常生產(chǎn)中企業(yè)員工為了圖省事，還存在違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作的情況，不顧安全紀(jì)律進(jìn)行生產(chǎn)，不重視安全規(guī)范，很容易造成不可挽回的損失。企業(yè)不按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，按習(xí)慣進(jìn)行作業(yè)的現(xiàn)象不在少數(shù)，總是以為不會(huì)有安全問題，這種僥幸意識(shí)為安全事故買下了隱患。企業(yè)員工參加培訓(xùn)更多的是為了獲得安全資格證書，應(yīng)付培訓(xùn)的思想普遍存在，既沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)做好筆記，又沒有認(rèn)真參加考核，偏執(zhí)的認(rèn)為安全培訓(xùn)對(duì)實(shí)際工作影響不大，自己在生產(chǎn)時(shí)多加注意就可以了。這樣思想長期存在，勢(shì)必對(duì)安全造成極大隱患，最后釀成大禍。 3.企業(yè)職工安全培訓(xùn)形式單一，效果不明顯。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)要快速發(fā)展就必須不斷提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，僅僅依靠員工原來的知識(shí)水平很難適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展的需要。企業(yè)未來的競爭，從根本上講就是人才的競爭。從一些企業(yè)的數(shù)據(jù)來看，企業(yè)在培訓(xùn)上多采用灌輸式教學(xué)，簡單的靠理論講述，不僅枯燥乏味，而且很難引起員工學(xué)習(xí)的興趣，無法使培訓(xùn)落到實(shí)處，再加上培訓(xùn)沒有進(jìn)行及時(shí)反饋和監(jiān)督，培訓(xùn)者很難掌握員工的學(xué)習(xí)情況。員工不積極學(xué)習(xí)的情緒也會(huì)對(duì)培訓(xùn)者產(chǎn)生影響，一方面?zhèn)湔n不積極、不充分，另一方面照本宣科講述知識(shí)，培訓(xùn)最終淪為一種單方面的理論灌輸，既沒有互動(dòng)，又沒有體驗(yàn)式教學(xué)，很難起到教學(xué)的目的。 4.企業(yè)職工安全培訓(xùn)缺乏計(jì)劃性。當(dāng)前，一些企業(yè)雖然在計(jì)劃上加入有培訓(xùn)工作，但在實(shí)際操作中很難開展，培訓(xùn)既沒有長期規(guī)劃，也沒有短期執(zhí)行，往往是在需要的時(shí)候突然通知培訓(xùn)，既沒有明確的目標(biāo)，也沒有培訓(xùn)的效果。無論是培訓(xùn)人員還是參訓(xùn)員工，都是匆匆參與培訓(xùn)，無法真正達(dá)到培訓(xùn)的效果。有些企業(yè)甚至為了應(yīng)付了事，出現(xiàn)培訓(xùn)造假的現(xiàn)象。還有些企業(yè)打著安全培訓(xùn)的口號(hào)組織員工團(tuán)建，培訓(xùn)工作最后成了旅游團(tuán)。同時(shí)，職工安全培訓(xùn)，要么只進(jìn)行理論灌輸，要么直接進(jìn)行實(shí)踐，沒有很好的將二者結(jié)合起來，達(dá)到先理論后實(shí)踐，讓理論與實(shí)際結(jié)合，無法達(dá)到安全培訓(xùn)的目的。 四、企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作的有效提升策略 1.提高安全培訓(xùn)的重視程度，強(qiáng)化企業(yè)職工安全培訓(xùn)效果。企業(yè)要想在未來發(fā)展中不斷保持自身的先進(jìn)地位，就必須從思想上重視安全培訓(xùn)工作，從多方面支持職工安全培訓(xùn)工作。首先，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要樹立安全意識(shí)，重視安全培訓(xùn)工作，部門負(fù)責(zé)人為安全責(zé)任人。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭講安全，參加安全培訓(xùn)，給予安全培訓(xùn)切的支持，更好的推進(jìn)職工安全培訓(xùn)工作 ……（未完，全文共5056字，當(dāng)前只顯示2434字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作中存在問題研究） 上一篇：2022年辦公室主任述職報(bào)告 下一篇：在2022年全市基層黨建工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 工會(huì) 職工 安全 安全講話 培訓(xùn) 工商 調(diào)研報(bào)告 大學(xué)生 綜合論文 |