| 標(biāo)題：淺談銀行如何強(qiáng)化員工能力素質(zhì)培養(yǎng)工作 |
| 淺談銀行如何強(qiáng)化員工能力素質(zhì)培養(yǎng)工作 如何強(qiáng)化員工的能力素質(zhì)培養(yǎng)和提升，應(yīng)做好以下六個(gè)方面的工作。 一、堅(jiān)定信念，提高政治素養(yǎng)能力。一是培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神。做為新進(jìn)銀行員工，在愛(ài)崗敬業(yè)方面，更需要其認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)銀行工作，牢記自己的銀行職責(zé)，勤勤懇懇、任勞任怨的在銀行崗 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略232字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、天道酬勤，注重業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。要做到“三個(gè)提高”、要有“三力”：一是提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，二是提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，三是提高商業(yè)銀行員工應(yīng)具備的特別能力。在具備了基本素質(zhì)能力之后，能否實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行工作向更高水平的發(fā)展，還要看商業(yè)銀行員工是否具備了從事銀行工作所需要的特別素質(zhì)。一是要有職業(yè)敏感能力。二是要有前瞻洞察能力。三是要有高度綜合判斷能力。 四、靈活善變，提高協(xié)調(diào)溝通能力。一是提高與客戶的溝通能力。銀行工作要上水平，不僅需要扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和政策水平，更重要的是要處理好與客戶及有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，與這些單位關(guān)系協(xié)調(diào)處理得好壞，直接影響到銀行的有效發(fā)展。做為一名銀行員工，要與形形色色的人打交道，因此，商業(yè)銀行員工要擺正自己的位置，要掌握溝通的藝術(shù)和技巧。不少大客戶的挖掘及內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的防控，不是簡(jiǎn)單的營(yíng)銷(xiāo)和查看業(yè)務(wù)檔案得到結(jié)論，而是通過(guò)與有關(guān)人員的交談，從而發(fā)現(xiàn)了商機(jī)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)而推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展及風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與防控。二是提高團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。每項(xiàng)具體工作不可能一個(gè)人獨(dú)立完成，這也是銀行內(nèi)部 ……（未完，全文共1002字，當(dāng)前只顯示603字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談銀行如何強(qiáng)化員工能力素質(zhì)培養(yǎng)工作） 上一篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)第五屆人民代表大會(huì)第二次會(huì)議閉幕式上的講話 下一篇：在城市管理委員會(huì)2022年第一次全體會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：綜合論文 銀行 職工 |