| 標(biāo)題：關(guān)于創(chuàng)新黨管干部的實(shí)踐探索和經(jīng)驗(yàn)總結(jié) |
| 關(guān)于創(chuàng)新黨管干部的實(shí)踐探索和經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 在“兩個(gè)一百年”歷史交匯點(diǎn)，**縣針對(duì)長(zhǎng)期存在的干部斷檔嚴(yán)重、綜合素質(zhì)較低、工作作風(fēng)懶散、辦事效率低下等問(wèn)題，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，全面承接省、市干部工作“七大行動(dòng)計(jì)劃”，健全完善“選育管用”全鏈條機(jī)制，在2021年上半年分三批次平穩(wěn)有序系統(tǒng)地調(diào)整干部***人，一批想干事敢干事能干事干成事的領(lǐng)導(dǎo)干部得到重用，領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性得到有效激發(fā)，黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力大大增強(qiáng)。 一、基本情況 **縣地處**市西北部、**山腹地、**中上游，距省城****公里，是集山區(qū)、老區(qū)、庫(kù)區(qū)為一體的國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣，也是省城最重要的水源地和生態(tài)屏障。全縣總面積****平方公里，下轄*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)，***個(gè)行政村和**個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?*.*萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口*.*萬(wàn)人。近年來(lái)，**縣以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，全力推進(jìn)生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生改善、改革創(chuàng)新和全面從嚴(yán)治黨，脫貧攻堅(jiān)交出合格“總賬”。20**年*月實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽，20**年同全國(guó)全省全市一道同步進(jìn)入全面小康社會(huì)。 二、主要做法 **縣在干部調(diào)整過(guò)程中，堅(jiān)持“一精準(zhǔn)”“二結(jié)合”“三導(dǎo)向”“四突破”，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成了干部調(diào)整工作。 （一）“一精準(zhǔn)”，注重干部精準(zhǔn)識(shí)別 干部識(shí)別是選人用人的基礎(chǔ)，**縣針對(duì)一些 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略982字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合，加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理。好干部是組織嚴(yán)管厚愛(ài)出來(lái)的，從嚴(yán)管理監(jiān)督與正向激勵(lì)關(guān)心關(guān)愛(ài)相輔相成、相互支撐。一方面，**縣從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，一是制定制度規(guī)范。及時(shí)修訂完善縣委工作制度、縣委常委會(huì)工作制度、縣委常委責(zé)任清單、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)機(jī)制等一系列運(yùn)行制度，全方位規(guī)范資金撥付、人事、招投標(biāo)等一系列管理制度和人大、政協(xié)等內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，基本實(shí)現(xiàn)時(shí)時(shí)處處有依據(jù)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴有要求，方方面面有制度。二是強(qiáng)化日常管理。通過(guò)日�？己�、跟蹤考核、年度考核等中長(zhǎng)期考核，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治標(biāo)準(zhǔn)辨別、宗旨意識(shí)識(shí)別、工作能力核確；通過(guò)民主考察、民主測(cè)評(píng)、及時(shí)提醒等方式，加強(qiáng)日常管理，將考評(píng)結(jié)果作為干部“能上能下”的依據(jù)，實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。三是加強(qiáng)干部監(jiān)督。開(kāi)展全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓暨“以案促警、以案促改”教育警示活動(dòng)，深入開(kāi)展專項(xiàng)巡察，切實(shí)發(fā)揮人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用，強(qiáng)化全員監(jiān)督職責(zé)，推動(dòng)黨員干部為人公道、處事正派、風(fēng)清氣正。另一方面，強(qiáng)化正向激勵(lì)和關(guān)心關(guān)愛(ài)。**縣在干部調(diào)整前，由縣委書記帶隊(duì)赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)座談會(huì)，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有副科以上干部談話談心，了解思想動(dòng)態(tài)和困難訴求，在干部調(diào)整時(shí)綜合考慮。同時(shí)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，組織所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科以上干部，到縣體檢中心免費(fèi)體檢，通過(guò)各種舉措，有效解決干部后顧之憂，促進(jìn)干部凝心聚力，全力以赴投入到鄉(xiāng)村振興和**縣發(fā)展中去。 （三）“三導(dǎo)向”，突出鮮明用人導(dǎo)向 用人導(dǎo)向是旗幟、是標(biāo)桿，是從政環(huán)境的定盤星和政治生態(tài)的晴雨表。選什么人、用什么樣的干部，就樹立了什么樣的標(biāo)桿。**縣委立足省市工作要求和**實(shí)際，在干部調(diào)整過(guò)程中，鮮明提出了三大導(dǎo)向。 1.突出梯隊(duì)導(dǎo)向，選拔任用年輕干部。建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，要大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部。**縣針對(duì)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)失衡、老齡化問(wèn)題嚴(yán)重、年輕干部“斷檔斷層”問(wèn)題，將中青年干部作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中超標(biāo)準(zhǔn)配備**后干部**名、**后**名，**后干部占到三分之二。以**后為主體的干部梯隊(duì)基本形成，有效緩解了近年來(lái)干部“斷檔”問(wèn)題，特別是**后和**后干部作為儲(chǔ)備干部和后備力量，確保了**后續(xù)發(fā)展有人可選有人可用，進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力。 2.突出基層導(dǎo)向，選拔任用基層干部。**縣將鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層作為干部歷練成長(zhǎng)的好陣地，服務(wù)百姓的第一窗口和將來(lái)干部培養(yǎng)的主渠道，提拔重用一批工作在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)表現(xiàn)突出的干部，選派一批優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)村振興一線崗位，切實(shí)激發(fā)基層干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性�？h直事業(yè)單位*個(gè)**年以后出生的干部全部調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓基層的活力充分涌動(dòng)迸發(fā)，基層良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)基本形成。 3.突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，選拔任用擔(dān)當(dāng)干事的干部。堅(jiān)持實(shí)干為上，大膽使用在扶貧、“創(chuàng)城”、信訪以及其他重點(diǎn)工作（工程）中表現(xiàn)出色的干部。凡是曾奮戰(zhàn)于脫貧攻堅(jiān)中、符合干部提拔條件的原則上都用，縣扶貧辦主任提副縣長(zhǎng)，符合條件的副主任也得到提拔；縣政府辦工作人員壓力大、任務(wù)重，符合條件的全部提拔；所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任、扶貧站長(zhǎng)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)扶貧辦的同志），具有公務(wù)員身份或?qū)儆谑聵I(yè)副科干部的，基本上都提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子；一般事業(yè)人員提拔到事業(yè)副科崗位；在救火、大棚房整治、彩鋼房推進(jìn)過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀的，在信訪、婦聯(lián)工作中做出突出貢獻(xiàn)的干部都得到提拔。同時(shí)，縣委還根據(jù)個(gè)人職務(wù)、年齡狀況、現(xiàn)有職數(shù)等情況，陸續(xù)分批分次為表現(xiàn)優(yōu)秀的同志解決職級(jí)問(wèn)題。 （四）“四突破”，暢通干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)渠道 1.突破鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常規(guī)晉升路徑，打通鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直機(jī)關(guān)干部流動(dòng)渠道。19**年***月以前出生的男性干部和19**年**月以前出生的女干部，基本退出縣直機(jī)關(guān)科級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位；部分19**年~19**年出生的縣直部門主要負(fù)責(zé)人，調(diào)整到人大政協(xié)，任委員會(huì)主任；19**年以前出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和19**年以前出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職原則上調(diào)整到縣直機(jī)關(guān)，部分年齡較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記調(diào)整到人大政協(xié)，解決正科待遇；部分工作優(yōu)秀但因年齡不符合梯次結(jié)構(gòu)要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，結(jié)合個(gè)人意愿，調(diào)整擔(dān)任司法所長(zhǎng)，從享受薪酬待遇上予以傾斜。 2.突破縣直機(jī)關(guān)內(nèi)部人員流動(dòng)壁壘，打通縣 ……（未完，全文共4594字，當(dāng)前只顯示2552字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于創(chuàng)新黨管干部的實(shí)踐探索和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)） 上一篇：2022年公司黨組織書記抓黨建述職報(bào)告 下一篇：民政局2022年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn)交流 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |