| 標(biāo)題：城管局黨員干部2022年民主生活會個人對照檢查材料 |
| 城管局黨員干部2022年民主生活會個人對照檢查材料 一、黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會整改措施落實(shí)情況，加強(qiáng)意識形態(tài)工作、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計結(jié)果及整改情況 （一）黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會整改措施落實(shí)情況 2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會后，我針對“堅定理想信念方面”、“增強(qiáng)歷史自覺方面”、“弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面”、“加強(qiáng)黨性錘煉方面”、“發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面”等5個方面，認(rèn)真對照整改任務(wù)清單中明確的目標(biāo)、措施、時限等要求，堅持以問題、目標(biāo)、效果為導(dǎo)向，逐條逐項(xiàng)抓整改，確保整改措施全部落實(shí)。特別是今年以來結(jié)合城市管理及防疫等重要保障工作，我始終圍繞5個方面，采取“回頭看”、“反復(fù)查”，杜絕問題反彈，堅決做到以上率下、真抓實(shí)干，推進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)打?qū)崱⒂才鲇�，解決問題雷厲風(fēng)行，較好完成各項(xiàng)整改目標(biāo)。 （二）加強(qiáng)意識形態(tài)工作情況 2022年以來，我嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持把落實(shí)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入重要議事日程，做到常抓常議。引導(dǎo)大隊(duì)班子成員牢固樹立抓好意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念。加強(qiáng)意識形態(tài)工作制度建設(shè)，將思想政治工作納入意識形態(tài)工作責(zé)任制考核，強(qiáng)化意識形態(tài)思想武裝，主動打好意識形態(tài)領(lǐng)域主動戰(zhàn)。 （三）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計結(jié)果及整改情況 不涉及。 二、存在的主要問題 （一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。 “兩個確立”是黨的突出歷史貢獻(xiàn)和政治成果，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1182字，正式會員可完整閱讀）…… （四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。 能夠完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。始終把“以人民為中心”作為“為民辦實(shí)事”的深刻內(nèi)涵來理解，堅持做好“為民管城、城管為民”，在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實(shí)際成效。廣泛開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實(shí)踐活動，積極與共建單位開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動等。存在問題： 一是工作謀劃不夠深入。工作中深入基層一線還有針對性性的查找短板弱項(xiàng)不夠多。在日常巡查走訪工作中，與現(xiàn)場群眾交流少。二是宗旨意識需進(jìn)一步提高。圍繞解決事關(guān)廣大市民群眾切身利益急難問題的意識不強(qiáng)，沒有深入了解群眾對當(dāng)前區(qū)城市管理工作的看法及意見導(dǎo)致沒有時刻將宗旨意識落實(shí)到工作中。三是基層治理不夠有力。雖然能夠認(rèn)識到加強(qiáng)基層治理體系是改善民生、增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感的重要保障，但推進(jìn)過程中仍存在力度不夠等現(xiàn)象。 （五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。 我始終不斷追求“人民至上、生命至上”的崇高精神境界，不斷增強(qiáng)憂患意識，堅持底線思維，主動識變應(yīng)變求變，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，知難而進(jìn)、迎難而上，不斷提高應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強(qiáng)斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。存在問題： 一是在隊(duì)伍建設(shè)和現(xiàn)代化裝備上還存在差距。在人員配置和設(shè)備設(shè)施上針對新形勢下的城管工作還存在缺口。同時對于隊(duì)伍建設(shè)與管理，在方式方法上還需要有所創(chuàng)新。二是在加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)方面花的心思不夠。有時候因城管執(zhí)法業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，對支部黨建工作上要求不高，日常工作中主動與班子成員的溝通交流不夠充分。三是在干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)上下的功夫不足。機(jī)構(gòu)改革后，執(zhí)法力量下沉至街道，對于隊(duì)伍建設(shè)與管理，在方式方法上還需要有所創(chuàng)新，在組織執(zhí)法干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)上缺少持續(xù)性和針對性。 （六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。 能夠始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹落實(shí)執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。同時，抓深抓實(shí)正式生態(tài)分析研判，堅持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)，鍥而不舍落實(shí)_精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。存在問題： 一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不夠。在落實(shí)_精神上，雖能保證自己較好落實(shí)，但對“四風(fēng)”的新花樣，批評不多、反擊不夠。存在說的多，做的少的現(xiàn)象，廉政教育抓的還不夠緊。二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制上研究不夠。沒有主動會同支委一班人研究新形勢、新環(huán)境下黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，導(dǎo)致在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中缺少針對性和指導(dǎo)性。 三、存在問題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)精神和各類教育活動，積極主動學(xué)習(xí)理論知識，掌握基本原理。但在工作中還是存在過多的側(cè)重于學(xué)習(xí)和研究解決實(shí)際工作中的問題，忽視了持續(xù)學(xué)習(xí)、理論武裝的重要性，沒有從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識到系統(tǒng)性、長期性理論學(xué)習(xí)的內(nèi)涵，理論學(xué)習(xí)上還存在淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水的問題，沒有真正學(xué)入心、學(xué)入腦、學(xué)入實(shí)，缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，帶來的是思想認(rèn)識水平層次不高，看待問題、分析問題、解決問題能力不夠強(qiáng)。 （二）黨性錘煉不夠牢固。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。自己在黨性錘煉上還不夠嚴(yán)格，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松，特別是在今年防疫工作中，自認(rèn)為工作勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，取得了一些成績，因而放松主觀世界改造，放松政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)錘煉。有時精神懈怠，工作不敢去做，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神，從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認(rèn)真總結(jié)反思。 （三）宗旨意識不深刻。城市管理工作說到底是服務(wù)工作，要放低身段，真誠溝通。一是在工作中，確實(shí)還存在一些顧慮，大局意識和責(zé)任意識還有待增強(qiáng)。分管領(lǐng)導(dǎo)和科（室）、中隊(duì)負(fù)責(zé)人的職責(zé)發(fā)揮得好，管得過細(xì)過嚴(yán)怕挫傷其積極性，產(chǎn)生心理壓力，因此僅限于大會要求、面上強(qiáng)調(diào)，致使有些工作不細(xì)、不深的問題沒有徹底杜絕。二是自己在實(shí)際工作中與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風(fēng)不夠深入，設(shè)身處地為基層、為群眾謀利益落實(shí)還不到位。 四、今后的努力方向和整改措施 經(jīng)過查擺問題、分析原因，進(jìn)一步明確了努力方向，提出了整改措施，決心逐項(xiàng)逐條抓好整改。 （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念 “大海航行靠舵手”擺正理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)關(guān)系，通過結(jié)合線上和線下學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)度與深度。一是安排固定時間學(xué)習(xí)理論知識，特別是著重學(xué)習(xí)二十大精神和_總書記系列重要講話精神等。二是堅持理論聯(lián)系實(shí)踐。主動深入一線、深入矛盾復(fù)雜地區(qū)，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不定期歸納、總結(jié)、反思工作方式 ……（未完，全文共6379字，當(dāng)前只顯示3071字，請閱讀下面提示信息。收藏城管局黨員干部2022年民主生活會個人對照檢查材料） 上一篇：在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)大會上的講話 下一篇：鎮(zhèn)黨委書記2022年度述職述廉工作報告 相關(guān)欄目：城建 組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 黨會報告 黨委 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |