| 標(biāo)題：村居民代表隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料 |
| 村居民代表隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料 近年來，我縣堅(jiān)持把黨的引領(lǐng)貫穿村（居）民代表產(chǎn)生、履職、管理全過程，聚焦選人、育人、用人、留人，確保選得優(yōu)、下得去、融得進(jìn)、干得好。主要做法是： 一、嚴(yán)格推選程序，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu) 一是嚴(yán)把程序關(guān)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）逐村派出工作專班，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)“一對一”、鄉(xiāng)村“一對一”指導(dǎo)全覆蓋，扛牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（社區(qū)）黨組織主體責(zé)任。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際編制村（居）民代表推選流程圖，統(tǒng)一制定《日程安排表》，將名額分配到各村（居）民小組，由原村（居）民委員會組織，按 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略410字，正式會員可完整閱讀）…… 三是全面培訓(xùn)。將集中授課和交流研討相結(jié)合，通過主題黨日、走村觀摩、屋場會等形式，部署開展專題研討交流。同時(shí)，注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）培訓(xùn)主陣地作用，廣泛開展村（社區(qū)）“兩委”成員專題培訓(xùn)，村（居）民代表集中培訓(xùn)。目前已培訓(xùn)代表3.2萬余人次。 三、明確責(zé)任范圍，促進(jìn)代表履職 一是參與議事決策。堅(jiān)持集體事項(xiàng)由村民定，每月召開村務(wù)監(jiān)督月例會，保障村（居）民代表對財(cái)務(wù)收支、項(xiàng)目建設(shè)、建房審批、社會保障和其他關(guān)系村（居）民重大利益等事項(xiàng)的知情權(quán)，以及村務(wù)、財(cái)務(wù)問題的質(zhì)詢權(quán)和村務(wù)管理的建議權(quán)。一年來，共召開1900多次會議，討論決定了3700余件重大事項(xiàng)。 二是調(diào)解矛盾糾紛。充分發(fā)揮村（居）民代表矛盾糾紛調(diào)解職能，制定“村（居）民代表－村（居）民委員會－鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）信訪部門”三級矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，逐村成立以村（居）民代表為主要力量的矛盾糾紛調(diào)解專職隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“小事不出村、矛盾不上交”的善治格局。目前，全縣村（居）民代表參與調(diào)解村（居）民矛盾糾紛2000余起，調(diào)解成功率達(dá)97.6%。 三是助推政策落實(shí)。每月召開屋場會、民情收集會，推動(dòng)村（居）民代表進(jìn)小組、進(jìn)網(wǎng)格、進(jìn)農(nóng)戶，做到村務(wù)決策第一時(shí)間告知、群眾訴求第一時(shí)間收集、群眾問題第一時(shí)間解決。目前，共走訪聯(lián)系群眾18.2萬戶，辦理為民服務(wù)事項(xiàng)8000余件。 四、落實(shí)激勵(lì)保障，激發(fā)代表活力 一是強(qiáng)化待遇保障。建立走訪聯(lián)系、幫扶救困、政策激勵(lì)機(jī)制，每季度開展1次聯(lián)系走訪，對履職能力強(qiáng)、家庭確實(shí)存在困難的村（居）民代表，在就業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持等方面給予政策傾斜。鼓勵(lì)村（居）民代表擔(dān)任群團(tuán)組織干部、參與村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過兼職加薪、以工代補(bǔ)等激勵(lì)措施提 ……（未完，全文共1769字，當(dāng)前只顯示1064字，請閱讀下面提示信息。收藏村居民代表隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料） 上一篇：省教育廳領(lǐng)導(dǎo)在2023年學(xué)院開學(xué)典禮上的致辭 下一篇：市教育局局長在省職業(yè)教育大會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：換屆 政務(wù)講話 工會 建筑 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |