| 標(biāo)題：關(guān)于實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動工作方案 |
| 關(guān)于實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動工作方案 一、重要意義 實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、深學(xué)細照篤行_新時代中國特色社會主義思想的重大行動，是傳承弘揚創(chuàng)新發(fā)展“****”和全方位推進高質(zhì)量發(fā)展、推進中國式現(xiàn)代化**實踐“5＋6”圖景的必然要求，也是推進**高質(zhì)量發(fā)展、打造**工貿(mào)旅游名鎮(zhèn)的必然要求。全*各級各部門和廣大黨員干部，要把思想和行動統(tǒng)一到省委、**市委、**市委的決策部署上來，結(jié)合**實際，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，全力拼經(jīng)濟、拼發(fā)展，把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，在發(fā)展大局中當(dāng)主力、挑大梁。 二、主要內(nèi)容 （一）深學(xué)爭優(yōu)，當(dāng)理論武裝的“優(yōu)等生” 1.突出政治能力。在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實上下功夫，通過組織干部開展分片學(xué)習(xí)培訓(xùn)、舉辦市管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研討班等多種形式學(xué)習(xí)教育，學(xué)好黨的二十大精神、習(xí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略681字，正式會員可完整閱讀）…… 2.實行容錯保護。嚴(yán)格落實《護航保障“項目奮戰(zhàn)年”正負面清單》，堅持“三個區(qū)分開來”，按照市里出臺的容錯糾錯實施意見，對在履職盡責(zé)、改革創(chuàng)新過程中，未能實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)或出現(xiàn)偏差失誤的干部，綜合考慮背景原因、動機目的、政策依據(jù)、性質(zhì)后果等因素，視情形予以免責(zé)，對敢闖敢試、非個人自身原因受到處理的干部，一視同仁、及時穩(wěn)妥做好重新使用工作，讓開拓者敢干事、讓擔(dān)當(dāng)者有底氣、讓失誤者得寬容，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。 3.推行澄清正名。對受到誣告陷害、錯告誤告且符合澄清情形的，及時澄清有關(guān)情況、消除負面影響，最大程度保護干部事業(yè)健康。開展好受處分干部回訪教育工作，落實談心談話制度，對于思想轉(zhuǎn)變好、及時改正錯誤、現(xiàn)實表現(xiàn)突出、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋粏栘?zé)干部，在影響期滿后，及時向相關(guān)黨組織反饋，該使用的及時合理使用，防止被問責(zé)干部“標(biāo)簽化”。 4.深化直查快辦。緊盯案件辦理質(zhì)效，用有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)約束干部行為。完善“四種形態(tài)”預(yù)警分析處置體系，持續(xù)深化“風(fēng)腐同查”，嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)背后的腐敗，斬斷由風(fēng)及腐的鏈條。 5.注重關(guān)心關(guān)愛。關(guān)注關(guān)愛長期在一線崗位、主動負重等崗位上默默無聞奉獻的干部，統(tǒng)籌安排好休假療養(yǎng)等，年度考核優(yōu)秀向承擔(dān)工作任務(wù)重、攻堅重要項目的干部傾斜，讓敢于擔(dān)當(dāng)、敢于攻堅、敢于創(chuàng)新的干部放開手腳，真正讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)。 （三）實干爭效，當(dāng)務(wù)求實效的“實干家” 大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”“四下基層”“四個萬家”的優(yōu)良作風(fēng)，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，堅持干在實處、建功在實處、歷練在實處，以實干實效實績檢驗行動成效。以17個重點專項工作為牽引，邊策劃、邊推進、邊落實，比拼晾曬、比學(xué)趕超，把“爭”的成果體現(xiàn)到滾動實施、壓茬推進專項工作上來，把“效”體現(xiàn)在推動經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長上，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)；把“效”體現(xiàn)在打造一流營商環(huán)境、增進民生福祉、創(chuàng)造高品質(zhì)生活、實現(xiàn)高效能治理上，真正以服務(wù)群眾、推動發(fā)展的實績實效作為各項工作的評價標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任。黨政綜合辦公室作為行動實施牽頭部門，負責(zé)做好統(tǒng)籌推進、綜合協(xié)調(diào)、督促落實等工作；班子成員負責(zé)各自分管領(lǐng)域的牽總協(xié)調(diào)；各重點專項工作組要團結(jié)協(xié)作、密切配合、形成合力，第一時間研究制定具體工作落實方案，逐項明確目標(biāo)成效、重點舉措、時間節(jié)點和責(zé)任分工，加強一體推動、節(jié)點推進，倒逼責(zé)任落實、落地見效。 （二）優(yōu)化工作機制，提高工作質(zhì)效。各專班成員圍繞職責(zé)積極履職，認真落實“136”工作機制，節(jié)點化推進，將一個月的任務(wù)落實到每一周，三個月的任務(wù)落實到每一旬，半年的任務(wù)落實到每一月。推行比拼晾曬機制，對指標(biāo)和項目常態(tài)化組織拉練比拼、晾曬成績，每季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考評、村級績效考核倒數(shù)第 ……（未完，全文共2942字，當(dāng)前只顯示1771字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動工作方案） 上一篇：市信訪局2022年機關(guān)黨建工作總結(jié) 下一篇：董事長在2022年總結(jié)表彰大會上的講話 相關(guān)欄目：計劃規(guī)劃 |