| 標題：國企黨支部黨建工作交流材料 |
| 國企黨支部黨建工作交流材料 **黨支部成立于2018年11月，現(xiàn)有黨員21人。在**集團黨委的堅強領導下，**以“打造省內領先、國內具有品牌影響力的投資公司”為企業(yè)愿景，聚焦“私募股權基金投資、現(xiàn)代金融服務、資產(chǎn)管理”三大板塊，堅持黨建統(tǒng)領，牢牢扛起“三面旗幟”，打造了一支講政治、顧大局、勇?lián)�、甘奉獻的黨員干部隊伍。其先后獲得“省級文明單位”、“省屬企業(yè)青春擔當好團隊”、**集團“優(yōu)秀基層黨組織”、“五星黨支部”等榮譽稱號。 一、堅決扛起新時代黨的建設“全面引領”旗幟，強化“三大引領” 公司黨支部以新時代黨的建設總要求為指導，堅決把政治思想建設擺在首要位置，持續(xù)落實“嚴、真、細、實、快”工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略513字，正式會員可完整閱讀）…… 二、堅決扛起新時代黨的建設“強力支撐”旗幟，夯實“三大支撐” 強大的基層黨組織建設是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。公司黨支部把加強自身建設作為提升組織力的關鍵途徑，凝心聚力為企業(yè)高質量發(fā)展提供強有力的支撐作用。 夯實組織支撐，提供堅強保障。完善黨小組設置，設立“定盤星”“啟航”“開拓者”“紅帆”4個黨小組，將全體干部員工編入黨小組，充分發(fā)揮黨小組的“前沿哨所”作用。組織開展“黨旗在一線高高飄揚”活動，在管理一線、項目一線設立20余個黨員示范崗，形成以黨員為主體、以辦公區(qū)域為活動范圍的黨員目標管理形式，引導廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。 夯實制度支撐，提升管理質效。加強基礎規(guī)范制度建設，持續(xù)深化黨支部規(guī)范提升行動，完善《支部黨建工作手冊》，建立健全支部組織生活、評先選優(yōu)、黨員發(fā)展等規(guī)章制度，夯實支部建設基礎。強化黨管人才，推動市場化改革，提出“藍黃紅”考核分配機制、“揭榜掛帥”專項激勵及“雙選”機制，全面實現(xiàn)考核差異化、管理契約化、_目標化，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。 夯實載體支撐，增強支部活力。多維度開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”“我和我的支部”“我來講黨課”等活動，以選派的“第一書記”工作事跡為題材拍攝的宣傳片《順著好路子才能奔向好日子》，獲得山東省優(yōu)秀黨員教育電視片三等獎和最佳剪輯獎。組織黨員干部前往威海劉公島、濟南戰(zhàn)役紀念館等黨性教育基地開展現(xiàn)場教學，以實際行動傳承紅色基因。 三、堅決扛起新時代黨的建設“深度融合”旗幟，推進“三大融合” 公司黨支部堅持以高質量黨建推動企業(yè)高質量發(fā)展，結合基金運作、山東省“十強”產(chǎn)業(yè)投資等業(yè)務，在重大投資領域、風險控制、提升主業(yè)等方面，不斷發(fā)揮自身領導作用。 突出政治統(tǒng)領，推進黨的建設與公司治理深度融合。聚焦黨組織“把方向、管大局、促落實”職能定位，制定《“三重一大”議事清單》，厘清黨支部與董事會、經(jīng)理層權責邊界，堅持重大問題、重要事項黨支部前置研究討論，組織支委會130余次，前置研究議題300余項。開展“第一議題”制度學習80余次，建立“第一議題”研討機制，由黨支部書記帶頭開展研討，結合實際工作提出具體貫徹落實措施。 強化依法合規(guī)，推進黨的建設與風險_深度融合。大力開展“四風”問題專項檢查，結合巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行徹底整改，堵塞管理漏洞。緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，強化內 ……（未完，全文共2218字，當前只顯示1335字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨支部黨建工作交流材料） 上一篇：縣民政局關于二十大精神學習培訓情況的自查報告 下一篇：2023年入黨申請書（積極分子） 相關欄目：共青團 七一黨建專題 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |