| 標(biāo)題：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員考勤管理嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知 |
| 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員考勤管理嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知 中心各部門： 為進(jìn)一步加強(qiáng)我中心干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高工作效率，認(rèn)真履行職責(zé)，維持良好的工作秩序，根據(jù)《開展集中整治形式主義、官僚主義推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)再深化行動的工作方案的通知》等有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、強(qiáng)化責(zé)任意識,加強(qiáng)內(nèi)部管理。綜合部是我中心工作人 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略290字，正式會員可完整閱讀）…… 三、因公外出，應(yīng)當(dāng)履行報(bào)告制度。上班時(shí)間因公外出，部門負(fù)責(zé)人需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)告知考勤員；部門其他工作人員應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，同時(shí)告知考勤員�？记趩T應(yīng)對因公外出情況進(jìn)行紙質(zhì)記錄，以便查驗(yàn)。工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)脫崗的，視情節(jié)按早退或曠工處理。 四、落實(shí)請休假制度,規(guī)范請休假手續(xù)辦理。為保障工作人員的合法權(quán)益，我中心對年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、計(jì)劃生育假、喪假、事假、病假等進(jìn)行了規(guī)范，具體按中心請休假管理辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、離深請示實(shí)行分級管理。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員因公務(wù)或個(gè)人原因離開本市的，應(yīng)提前向中心主任請示；部門主要負(fù)責(zé)人在工作日期間離開本市的，應(yīng)提前逐級向分管領(lǐng)導(dǎo)、中心主任請示；部門其他人員在工作日期間離開本的，應(yīng)提前逐級向部門主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)請示。 以上離深請示程序，需同時(shí)在中心OA“離深請示”模塊中申請，待審批通過后，方可離深。離深請假期間，請假者須保持通訊工具的暢通；因故需逾期返回的，必須按請假程序報(bào)批。 請休假期間離深的，按中心請休 ……（未完，全文共1250字，當(dāng)前只顯示752字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員考勤管理嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知） 上一篇：內(nèi)部控制建設(shè)工作方案 下一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育開展調(diào)查研究工作方案 相關(guān)欄目：后勤 管理 規(guī)章制度 |