| 標(biāo)題：巡察整改專題組織生活會個(gè)人發(fā)言材料 |
| 巡察整改專題組織生活會個(gè)人發(fā)言材料 按照《關(guān)于做好**集團(tuán)黨委2023年第一輪巡察整改工作的通知》（內(nèi)**黨巡辦發(fā)〔2023〕11號）中關(guān)于召開巡察整改專題組織生活會的相關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和_總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述精神，**集團(tuán)黨委書記、董事長**同志在2023年**集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上的重要講話精神。通過認(rèn)真深挖思想根源，明確今后的整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下。 一、存在的突出問題 （一）聚焦基層貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面。 一是在黨的政治建設(shè)方面自覺堅(jiān)守“兩個(gè)維護(hù)”、但認(rèn)識不高。作為紀(jì)委工作人員，始終維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨組織的決定，能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺向黨中央看齊、**集團(tuán)黨委看齊，但是政治的敏感性不高，鑒別力還不夠強(qiáng)。有時(shí)還存在本位主義思想，沒有站在全局的高度想問題、辦事情，導(dǎo)致在落實(shí)巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身認(rèn)識不高，政治思維能力有待提升。 二是理想信念堅(jiān)定，但全局意識不強(qiáng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略911字，正式會員可完整閱讀）…… （六）在能力本領(lǐng)方面。 一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗(yàn)就是對的，就是正確的，認(rèn)為把自己分內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。 二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。 （七）在作用發(fā)揮方面。 一是對新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面，對其科學(xué)內(nèi)涵把握不到位，對其精神實(shí)質(zhì)理解不透徹，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐存在很大的差距。只知道原原本本讀，對原理深思熟悟不夠，不求甚解。沒有做到深入鉆研在推進(jìn)工作中只知道機(jī)械式地應(yīng)用，照搬照套。 二是對照黨章黨規(guī)準(zhǔn)則方面。黨員義務(wù)履行到位還存在差距，例如批評與自我批評做得不到位，平時(shí)自我檢視不夠，不能及時(shí)查找自身存在的問題。 三是擔(dān)當(dāng)意識不夠，主動(dòng)作為不夠，斗爭精神缺乏，服務(wù)意識不強(qiáng)。害怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，畏懼挑戰(zhàn)，缺少攻堅(jiān)克難的銳氣，不愿碰硬，怕?lián)?zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。 （八）在紀(jì)律作風(fēng)方面。 一是存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯(cuò)了對自身要求降低了。沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多狀況下，沒有針對實(shí)際狀況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。 二是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、用心，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。 三是對自身要求放松。在日常工作中，個(gè)性是沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時(shí)出現(xiàn)上班遲到、工作時(shí)間聊天等的現(xiàn)象，有時(shí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）政治理論學(xué)習(xí)不深入。作為具體的辦事人員，因忙于繁重的事務(wù)性工作，沒有很好地處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)學(xué)得多一點(diǎn)，在一定程度上放松了政治理論學(xué)習(xí)。 （二）擔(dān)當(dāng)意識弱化。在面對比較復(fù)雜的矛盾和問題時(shí)，存在一定的畏難情緒，有時(shí)候認(rèn)為這不是我能管的事，也存在著類似推諉的現(xiàn)象，能向下推的向下推，能向上報(bào)的向上報(bào)的情況，干事的魄力有所減弱，影響了工作成效。 （三）政治站位不夠高。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時(shí)繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步增強(qiáng)，對于“七個(gè)有之”“五個(gè)決不允許”的危害性的認(rèn)識還要進(jìn)一步深化，對中央查處的重大違紀(jì)違法案件理解不夠深刻，對于政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識。增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”還停留在口頭上，沒有真正落實(shí)到行動(dòng)中。有時(shí)還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導(dǎo)致在落實(shí)中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰(zhàn)略思維能力有待提升。 （四）工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”的精神，領(lǐng)悟和踐行的不夠工工作缺乏執(zhí)著和韌勁，質(zhì)量意識不強(qiáng)，一接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多，壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致工作成效不夠理想。 （五）黨性修養(yǎng)有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實(shí)。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴(yán)、自律意識不強(qiáng)，沒有做到自我凈化自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提高。 （六）宗旨意識不夠牢固。對群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動(dòng)解決矛盾的較多，主動(dòng)化解矛盾的較少，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門去解決的時(shí)候較多，直面群眾去解決的時(shí)候較少，自己在幫助群眾解決實(shí)際困難方面還有欠缺。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀 ……（未完，全文共4262字，當(dāng)前只顯示2367字，請閱讀下面提示信息。收藏巡察整改專題組織生活會個(gè)人發(fā)言材料） 上一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)黨課講稿：嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 筑牢底線意識 下一篇：巡察整改專題組織生活會會前學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料 相關(guān)欄目：剖析整改 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報(bào)告 七一黨建專題 生活會 個(gè)人總結(jié) 會議發(fā)言 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |