| 標(biāo)題：2023年上半年國(guó)企黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào) |
| 2023年上半年國(guó)企黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào) 2023年上半年，***黨委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指引，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，按照集團(tuán)黨委決策部署，切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，補(bǔ)短板、強(qiáng)動(dòng)能，基層黨建工作取得了新成效，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、上半年工作履職情況 公司黨委堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”要求，充分發(fā)揮黨組織把方向，管大局，保落實(shí)的作用，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展大局，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、和諧、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治、思想、組織、作風(fēng)、文化保障。 （一）堅(jiān)定不移抓實(shí)理想信念引領(lǐng)，加強(qiáng)政治建設(shè)。公司新一屆班子***黨代會(huì)選舉成立以來(lái)，著重加強(qiáng)整治建設(shè)與班子建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，全面學(xué)深悟透政治理論，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。結(jié)合實(shí)際，研究制定學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育實(shí)施方案，召開(kāi)為期一周的主題教育讀書(shū)班，圍繞“學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”開(kāi)展交流研討***次。深入開(kāi)展調(diào)查研究，明確***個(gè)重點(diǎn)調(diào)研內(nèi)容，推動(dòng)調(diào)研成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)公司改革發(fā)展的實(shí)用舉措。堅(jiān)持立行立改，開(kāi)展整改落 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1004字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨管人才，促進(jìn)能力提升。堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，樹(shù)牢人才是第一資源意識(shí)，強(qiáng)化“引”才、“育”才工作，一方面抓好優(yōu)秀大學(xué)生引進(jìn)，通過(guò)近**輪的面試今年上半年完成了**余人的招聘，吸收了一批雙一流的碩士研究生新鮮力量。并建立專業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，以師帶徒結(jié)對(duì)提升形式讓年輕人快速成長(zhǎng)，形成常態(tài)化的能力提升工作機(jī)制。另一方面堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，鑄造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍，牢牢把握“憑本事吃飯、用能力競(jìng)崗、靠業(yè)績(jī)?nèi)〕辍边x人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營(yíng)、管理復(fù)合型人才培養(yǎng)，開(kāi)展***輪人才調(diào)研，促進(jìn)四類干部隊(duì)伍建設(shè)，儲(chǔ)備后備人才力量，并全面加強(qiáng)員工培訓(xùn)，從專業(yè)技能到管理技能等多維度拓寬職工知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升技能水平和管理服務(wù)效果。 （六）堅(jiān)定不移抓實(shí)基層組織建設(shè)，持續(xù)固本強(qiáng)基。 召開(kāi)年度黨務(wù)工作培訓(xùn)班***次，安排***余名黨務(wù)干部參加專題研討班，促進(jìn)提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。制定黨建工作要點(diǎn)和工作清單，貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)法規(guī)及支部工作匯編》、《國(guó)有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊(cè)》，督促各黨支部結(jié)合實(shí)際修訂工作制度。推進(jìn)基層黨支部聯(lián)學(xué)共建，基層黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨建工作質(zhì)量得到有力提升。繼續(xù)實(shí)施黨員積分制管理，加強(qiáng)積分結(jié)果在創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)中的運(yùn)用，持續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。嚴(yán)格按程序培養(yǎng)發(fā)展黨員，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察，持續(xù)改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高黨員質(zhì)量。從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督黨員干部，嚴(yán)肅開(kāi)展民主評(píng)議黨員，對(duì)全體中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，落實(shí)干部任前廉政談話及考試、離任審計(jì)等制度，強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常考核研判。 （七）堅(jiān)定不移從嚴(yán)落實(shí)深化改革，聚焦重點(diǎn)工作。一是全面推進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)，持續(xù)深化制度建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)治理，健全董事會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)機(jī)制，提升公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，規(guī)范投資決策和借款管理，切實(shí)做到“兩防兩要”，完善公司投資事前、事中、事后管理制度體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“要件立項(xiàng)”制度，修訂完善公司治理、黨建工作、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理等各類制度***余項(xiàng)并匯編成冊(cè)，組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。二是聚焦主責(zé)主業(yè)，落實(shí)“主業(yè)歸核、資產(chǎn)歸集、產(chǎn)業(yè)歸位”的要求，“壓層級(jí)、減法人”工作有序推進(jìn)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成無(wú)效低效資產(chǎn)的清退，二級(jí)企業(yè)戶數(shù)壓至***戶。三是開(kāi)源節(jié)流降本增效，精益管理練好內(nèi)功，一方面嚴(yán)格按照雙監(jiān)管體系要求，開(kāi)展合規(guī)風(fēng)控內(nèi)控“三合一”體系建設(shè)，不斷提高精細(xì)化管理能力，細(xì)化目標(biāo)、優(yōu)化流程、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，2023年上半年財(cái)務(wù)費(fèi)用較上年同期減少***萬(wàn)元，減幅***%；管理費(fèi)用較上年同期減少***萬(wàn)元，減幅***%。上半年可控期間費(fèi)用較上年同期減少***萬(wàn)元，減幅***%，實(shí)現(xiàn)管理效益最大化。四是全面落實(shí)兌現(xiàn)效績(jī)效考核內(nèi)容，推進(jìn)員工能進(jìn)能出、管理人員能上能下、薪酬能增能減“三能”建設(shè)。對(duì)***名員工調(diào)整了年度獎(jiǎng)金兌現(xiàn)比例，***余名員工降低崗位職級(jí)，協(xié)議解除***名員工勞動(dòng)關(guān)系，將***名中層正職干部調(diào)整為副職，考核排名末等的***名中層副職人員離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位。 二、上半年工作中存在的問(wèn)題 湖南有色環(huán)保研究院黨委在推動(dòng)黨的活動(dòng)經(jīng)�；Ⅻh內(nèi)生活制度化、黨員管理規(guī)范化方面作出了不懈努力，有力提升了黨建工作質(zhì)量，取得了一定成效，收獲了一些經(jīng)驗(yàn)，但也清醒地看到工作中存在的問(wèn)題和不足。 （一）黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)參差不齊。各黨支部之間黨建工作開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)不一、水平參差不齊，存在層層遞減的情況，影響公司黨建工作整體質(zhì)量提升。 （二）基層黨務(wù)工作水平層次不高。個(gè)別黨支部黨務(wù)專員業(yè)務(wù)能力不足，開(kāi)展各項(xiàng)具體工作的流程不夠規(guī)范，影響支部組織生活質(zhì)量提高。 （三）黨員教育管理缺項(xiàng)仍然存在。部分黨員干部存在進(jìn)取意識(shí)不足、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、大局意識(shí)不夠、執(zhí)行力不高等問(wèn)題，影響黨員先鋒形象樹(shù)立。 三、下半年工作思路及措施 湖南有色環(huán)保研究院黨委將始終堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，繼續(xù)把黨建工作的切入點(diǎn)放在抓規(guī)范、打基礎(chǔ)上，著力點(diǎn)放在服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍上，落腳點(diǎn)放在推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展上，突出發(fā)揮黨建示范、引領(lǐng)作用，突出推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，突出強(qiáng)化干部隊(duì)伍政治、思想、作風(fēng)、能力和廉政建設(shè)，確保為公司高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)方向、增添動(dòng)力、提供保障。 一是持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)，全面提升政治監(jiān)督質(zhì)效。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，進(jìn)一步強(qiáng)化公司黨委政治建設(shè)、班子建設(shè)，深化主題教育成果，加強(qiáng)理論武裝和黨性教育。創(chuàng)新工作方式方法，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，提高黨員干部學(xué)習(xí)、工作的積極性；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，切實(shí)將黨的二十大精神貫徹落實(shí)到具體崗位工作當(dāng)中。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化政治監(jiān)督。緊盯責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化壓力傳 ……（未完，全文共4699字，當(dāng)前只顯示2611字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2023年上半年國(guó)企黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)） 上一篇：入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式學(xué)員代表發(fā)言稿 下一篇：在違紀(jì)違法案件警示教育專題會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：工商 年終總結(jié) 季度半年 黨委 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |