| 標題：公司企業(yè)2023年主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料 |
| 公司企業(yè)2023年主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料 根據(jù)《關于在學習貫徹_新時代中國特色社會思想主題教育中開好專題民主生活會的通知》要求，聚焦民主生活會主題，對照_總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促進的要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點從以下方面進行對照檢查，找準查實存在的突出問題，深刻剖析問題根源�，F(xiàn)在作對照檢查發(fā)言如下。 一、查擺的主要問題 （一）理論學習方面。能夠以學正風，領悟“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持讀原著、學原文、悟原理。但是在理論學習方面還需加強：一是學習不走心不深入不系統(tǒng)。理論學習還不夠透徹，只停留在表 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略519字，正式會員可完整閱讀）…… （四）擔當作為方面。一是缺乏鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。還需增強推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，敢于斗爭、勇于負責，聚焦問題、知難而進，以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責。二是責任落實還要從嚴，加強擔當意識。管黨治黨主體責任意識有待加強，履責方式有待改進。三是缺乏斗爭精神。在考慮問題中習慣實用主義，遇事明哲保身，不敢攻堅克難，存在思維慣性和路徑依賴。 （五）工作作風方面。一是對迅速變化的客觀實際和群眾冷暖了解不深。工作上對下屬關心不夠，深入基層，深入一線與職工交流不夠，與基層員工談心交流少。對意識形態(tài)領域工作重視不夠。二是調查研究不經(jīng)常。調查研究需加強推進整改，解決問題，真正把調研成果轉化為解決問題、促進發(fā)展的實際行動。 （六）廉潔自律方面。一是運用法治思維和法治方式開展工作的意識不強。沒有很好將公司重大戰(zhàn)略和發(fā)展方向傳達到基層員工，做基層職工思想工作的技巧還不夠嫻熟，方式方法簡單，在增強干部職工信心、鼓舞斗志方面的工作還需進一步加強。二是執(zhí)行紀律的堅決性還不夠強。執(zhí)行紀律時“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭還要加強，對公司“四風”苗頭和傾向性問題，沒有引起足夠警覺，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 （一）思想建設和理論學習還需加強 雖然能夠認識到加強思想政治建設和理論學習的重要性，但工作中有時候仍存在差距，對黨的創(chuàng)新理論知識探索研究的還不夠徹底。對政治意識的理解還有一定局限性，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。學習理論的載體也僅僅停留在發(fā)放的學習資料中，沒有主動將自己的學習要求提高，基礎理論武裝既不夠扎實，也不甚全面。 （二）樹牢造福人民的政績觀有待于進一步提高 對基層員工的調查研究不夠深入，不經(jīng)常，脫離群眾、脫離實際，交心談心較少。工作上對下屬關心不夠，主動向群眾學習做得不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識有待進一步加強。 （三）擔當意識還不夠 平時繁重的工作下，缺乏責任擔當意識，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。 三、下一步努力方向和改進措施 （一）強化政治思想建設，在學懂弄通做實上下功夫 始終要 ……（未完，全文共2243字，當前只顯示1350字，請閱讀下面提示信息。收藏公司企業(yè)2023年主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料） 上一篇：在縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展工作推進會議上的匯報發(fā)言 下一篇：在2023年秋季學期第1周升旗儀式上的講話 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 工商 教育 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 個人總結 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |