| 標題：支部班子主題教育專題組織生活會對照檢查材料 |
| 支部班子主題教育專題組織生活會對照檢查材料 根據*關于專題組織生活會的部署安排，*支部主動向*巡回指導組請示匯報，認真制定工作方案，深入開展學習研討和談心談話，全面對照理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6個方面突出問題，特別是對照_總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的重要論述和12個方面重要要求，深刻檢視了問題，剖析了問題根源，制定了改進措施。下面由我代表*班子做對照檢查： 一、存在的主要問題 （一）理論學習方面 一是組織學習的能力還有待提升，對學習內容的理解不夠深入透徹。*支部班子在組織學習教育時，自身對于相關學習內容的理解還需要繼續(xù)加強，對于貫穿其中的立場觀點方法和新思路新特點還需要進一步理解和掌握，領學和闡釋能力有待提升。二是理論學習還需要進一步抓實抓細。在抽查檢查中發(fā)現個別部門在理論學習的開展上還存在被動 ……（快文網http://www.hancun.net省略650字，正式會員可完整閱讀）…… （五）工作作風方面 一是*結果運用能力較弱。各地對于*工作的重視程度還有待提升，*班子在*的技術支持、業(yè)務指導、工作開展、督導通報等方面還需要進一步加大力度，不斷提升*結果的應用能力。二是*工作需要進一步提質增效。隨著*的持續(xù)深入，*工作日益繁重，*持續(xù)高位運行，在圓滿完成任務的同時，在隊伍教育、日常管理等方面也暴露出一些問題，需要從制度完善性、隊伍穩(wěn)定性、工作積極性上進一步提高質效、改進措施。 （六）廉潔自律方面 一是黨風廉政教育開展的還不夠深入。*班子高度重視黨風廉政教育，今年以來已累計開展廉政教育*余次，但是在工作中存在“講過”就“有效”的錯誤認識，廉政教育的深入性和實效性上還有差距，同時*班子對*隊伍的廉潔自律能力盲目樂觀，在黨風廉政工作的力度和跟進上存在薄弱環(huán)節(jié)，廉政紀律在部分同志身上沒有真正入腦如心，見到實效。二是存在廉政風險排查還不夠全面細致的問題。各部門對于經常性廉政風險排查重視程度不夠，在開展廉政風險排查工作中，對于新形勢、新變化、新影響考慮較少，排查出的廉政風險存在信息陳舊、覆蓋不全、重點不明等問題。 二、原因剖析 一是理論學習有所泛化，理論根基不夠扎實。工作中的主要精力還是在*業(yè)務上，對黨的二十大以后的新思想、新論斷學習領悟不夠深入，沒有沉下心來系統(tǒng)全面地學習研究，理論根基沒有進一步筑牢，導致*班子在運用政策理論把握*工作新形勢、分析新問題、謀劃新對策等方面的水平還有待提高，也導致在黨員的日常教育上出現理解不足、深度不夠、形式不多、內容不新等問題。 二是宗旨意識有所淡化，政績觀沒有做到經常對標校準。作為*的指導部門，面對新發(fā)展階段、新發(fā)展形勢，有時存在慣性思維和“等靠要”思想，存在好落實、造亮點、干快活的思維偏差，對于什么是*部門的政績，什么是*的政績，政績?yōu)檎l而樹、又怎樣去樹等問題沒有做到經常對標對表，*班子對這個問題的研究還不夠深入透徹，識變應變求變的能力需要進一步提升。 三是制度落實有所虛化，工作沒有做到閉環(huán)管理。有時存在把會議當做落實，以部署當做完成的情況，對于提出的一些要求、規(guī)定沒有做到跟進管理，有的制度出臺以后浮于表面，壓力傳導沒有觸底，工作報告流于形式，各部門主要負責同志的擔責履責盡責意識需要進一步提升，分級負責，齊抓共管的局面還沒有完全形成。 四是作風建設有所弱化，動真碰硬方面還有欠缺。班子的模范帶頭作用發(fā)揮還較為有限，在推動作風轉變上，自上而下的示范引領、督促提醒還不夠明顯，存在上熱中溫下冷問題，在嚴明紀律、端正作風上還缺乏硬舉措、硬抓手，沒有真正做到常抓長管、真管真嚴，形式主義和“老好人”思想在*各級仍有不同程度存在，紅臉出汗還沒有成為常態(tài)。 三、整改措施 （一）堅持*，增強理論武裝。牢牢把握*，堅持不懈地用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，要按照主題教育往深里走、往實里走、往心里走的重大要求，嚴格落實“第一議題”制度，堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神和_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，著力在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，切實打牢 ……（未完，全文共2808字，當前只顯示1690字，請閱讀下面提示信息。收藏支部班子主題教育專題組織生活會對照檢查材料） 上一篇：黨支部主題教育專題組織生活會主持詞 下一篇：集團公司黨委主題教育專題民主生活會領導班子對照檢查材料 相關欄目：共青團 七一黨建專題 換屆 教育 組工 組織講話 黨會報告 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |