| 標題：某局黨組上半年選人用人情況報告 |
| 某局黨組上半年選人用人情況報告 今年以來，在市委的堅強領導和市委組織部的大力指導下，我局黨組始終堅持新時代好干部標準，深入貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我市領導干部選拔任用實施辦法等選人用人制度辦法，嚴謹規(guī)范做好干部選任工作，有效加強了干部隊伍建設，為各項工作全面開展提供了堅強的干部隊伍保障。 一、始終堅持正確選人用人導向 深入貫徹黨中央和省市委關于干部工作的新部署、新要求，堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，嚴格執(zhí)行選人用人各項規(guī)定，以正確選人用人導向激勵干部擔當作為。 （一）堅持黨管干部的工作原則。堅持黨管干 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略524字，正式會員可完整閱讀）…… （三）嚴肅選人用人程序關。一是嚴肅動議關。加強分析研判，根據(jù)領導職數(shù)空缺、領導班子結(jié)構(gòu)和工作需要，由組織人事提出啟動干部選拔任用工作意見，并由黨組會集體研究。二是嚴肅談話調(diào)研推薦關。把談話調(diào)研推薦作為干部選拔任用的基礎性環(huán)節(jié)，發(fā)揚民主，堅持公正、公平、公開，不指定推薦人選，由談話推薦人實名推薦人選。三是嚴肅會議推薦關。召開民主推薦會，對干部選任原則、推薦職位、人選條件、推薦范圍、推薦要求等做出詳細說明，參會干部現(xiàn)場填寫推薦票，堅持全程紀實，嚴格監(jiān)督。四是嚴肅干部考察關。根據(jù)民主推薦結(jié)果經(jīng)局黨組研究后確定考察對象，制定考察方案，成立考察組，嚴格執(zhí)行考察程序，認真開展個別談話、民主測評、政治素質(zhì)考察、與考察人面談、查閱檔案、核查個人報告事項等，并就就考察對象的廉潔自律情況等征求派駐紀檢監(jiān)察組意見。從分局產(chǎn)生人選的，分局黨委還須就考察對象廉潔自律情況出具結(jié)論性意見，并由黨委書記、紀委書記簽名。對于考察過程中發(fā)現(xiàn)的問題線索，考察組開展延伸考察，問題未查清楚的不提交黨委會議研究。五是嚴肅黨組會討論決定關。組織人事部門考察后研究提出干部任用建議，局黨組召開會議集體研究作出決定。六是嚴肅任職關。做好任前公示，印發(fā)任職文件，開展任前談話和廉政談話。 三、有力有效加強干部教育培訓 （一）加強思想淬煉。深入開展學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育，推動廣大黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。扎實開展黨員干部下基層、察民情、解民憂、暖民心實踐活動和美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，引導廣大干部牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺踐行新時代黨的群眾路線，用心用情傾聽群眾呼聲、解決群眾急難愁盼問題。 （二）強化專業(yè)訓練。制定干部教育培訓工作規(guī)劃，堅持干什么就重點學什么、缺什么就重點補什么。用好機關青年大講堂、青年理論學習小組等內(nèi)部培訓資源，堅持干部教育培訓專項經(jīng)費�？顚Ｓ茫S富教育培訓內(nèi)容，創(chuàng)新教育培訓方式，提升黨員干部運用_新時代中國特色社會主義思想 ……（未完，全文共2263字，當前只顯示1362字，請閱讀下面提示信息。收藏某局黨組上半年選人用人情況報告） 上一篇：2023年個人黨性分析材料 下一篇：2023年政法委書記“一把手”抓隊伍建設情況 相關欄目：年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 工作匯報 |