| 標(biāo)題：人社局黨組書記、局長(zhǎng)年度抓黨建工作述職報(bào)告 |
| 人社局黨組書記、局長(zhǎng)**年度抓黨建工作述職報(bào)告 **年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人自己履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)人社事業(yè)健康發(fā)展，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將個(gè)人履職情況報(bào)告如下。 一、**年述職評(píng)議查找問題整改落實(shí)情況 針對(duì)**年述職評(píng)議中查找的重業(yè)務(wù)輕黨建情況仍然存在、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分、機(jī)關(guān)黨建品牌載體較少等問題。在**年的工作開展中，我通過強(qiáng)化理論武裝、壓實(shí)黨建責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)却胧�，進(jìn)一步提升了全體黨員干部黨建責(zé)任意識(shí)，豐富了機(jī)關(guān)黨建品牌載體，全體黨員干部在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。 二、履職盡責(zé)情況 （一）抓實(shí)“黨史教育”，厚實(shí)培根鑄魂的理論武裝 扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)，通過理論學(xué)習(xí)中心組、支部黨員大會(huì)、干部職工大會(huì)等載體，及時(shí)深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神以及省委十一屆八次、九次、十次全會(huì)決策部署和市委四屆八次、九次、十次、十一次全會(huì)精神。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)_總書記“七一”重要講話 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略785字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）抓好“組織建設(shè)”，夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 根據(jù)工作需要，及時(shí)調(diào)整并完成了居保黨支部的換屆選舉工作，配齊配強(qiáng)支部班子，選派組織協(xié)調(diào)能力和綜合能力強(qiáng)的干部擔(dān)任支部委員，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。同時(shí)，堅(jiān)持將黨的路線、方針、政策執(zhí)行落實(shí)到每一名黨員干部的日常工作中，發(fā)揮人社部門干部直接服務(wù)群眾的職能優(yōu)勢(shì)，切實(shí)樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，結(jié)合人社系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，規(guī)范基層黨員干部的辦事程序，使基層黨建進(jìn)一步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。以主題黨日活動(dòng)、講黨課、專題組織生活會(huì)等為載體，帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，確保黨內(nèi)組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)組織生活質(zhì)量穩(wěn)步提升。扎實(shí)抓好黨員教育管理，組建黨員先鋒隊(duì)，以服務(wù)基層群眾、深化小區(qū)治理為重點(diǎn)，以“聯(lián)幫包”活動(dòng)為載體開展疫情防控工作，在維持大院秩序、創(chuàng)城等工作中展現(xiàn)人社黨員干部的力量與擔(dān)當(dāng)，為人社業(yè)務(wù)進(jìn)小區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保障，讓每名黨員無論在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活中都成為一面旗幟，一個(gè)標(biāo)桿，不斷夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正擔(dān)負(fù)起宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要職責(zé)。 （五）立足“凝心聚力”，辦好干部群眾的要事急事 每月召開工作例會(huì)，聽取干部職工對(duì)工作的計(jì)劃、安排，收集整理干部職工對(duì)工作的建議、意見，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了民主管理，暢通了溝通渠道。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，制定了《2021年度黨建工作計(jì)劃》，分步驟、有計(jì)劃化地開展年度黨建工作，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”系列活動(dòng)，解決服務(wù)對(duì)象急難愁盼的問題。開展就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理和社�；饘ｍ�(xiàng)治理工作，聚焦6個(gè)方面29個(gè)具體問題，扎實(shí)抓好宣傳動(dòng)員、查擺問題和集中整改各環(huán)節(jié)工作，清退返還培訓(xùn)補(bǔ)貼9.71萬元。對(duì)標(biāo)省級(jí)目錄逐項(xiàng)開展社�；鸸芾韱栴}專項(xiàng)整治風(fēng)險(xiǎn)排查出問題22個(gè)，完成整改21個(gè)，追回4人違規(guī)領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇9.5萬元。立足部門職能職責(zé)，及時(shí)解決群眾訴求。截至目前，通過“線上+線下”舉辦各類招聘會(huì)15場(chǎng)，提供就業(yè)崗位1.49萬余個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，有力推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有效銜接；社會(huì)保障水平穩(wěn)步提升，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)92%以上，各類保險(xiǎn)參保共計(jì)20.3萬人，首次將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)范疇，為7776名符合代繳條件人員代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)；開展人社便民服務(wù)，在全市創(chuàng)新開展人社服務(wù)進(jìn)小區(qū)，通過微信、現(xiàn)場(chǎng)宣傳等方式宣傳500余次，覆蓋35個(gè)居民小區(qū)的3萬余人，這一做法得到市人社局肯定并在全市推廣；維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，2021年以來共檢查在建項(xiàng)目和企業(yè)469戶次，協(xié)調(diào)處理勞資糾紛180余起，為500余名勞動(dòng)者追回拖欠工資1300余萬元，順利迎接了國(guó)務(wù)院和省政府考核，為我省根治欠薪工作從第15位躍升至A ……（未完，全文共3675字，當(dāng)前只顯示2042字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人社局黨組書記、局長(zhǎng)年度抓黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報(bào)告 下一篇：人社局年度工作總結(jié)及年度工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：黨務(wù)講話 七一黨建專題 述職報(bào)告 |