| 標(biāo)題：2022年度軌道公司運(yùn)營(yíng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告 |
| 2022年度軌道公司運(yùn)營(yíng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告 歲聿云暮，一元復(fù)始。今年以來(lái)，在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門(mén)的鼎力支持下，運(yùn)營(yíng)分公司始終牢記“***”的企業(yè)使命，在挑戰(zhàn)中堅(jiān)守、在困境中突圍，緊扣全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)，各項(xiàng)工作取得了良好成效，圓滿完成了“保開(kāi)通”這一核心目標(biāo)，社會(huì)各界對(duì)***軌道交通*號(hào)線高水平開(kāi)通給予了高度的評(píng)價(jià)。自**月**日開(kāi)通以來(lái)，****軌道交通*號(hào)線保持了良好的安全運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)，列車正點(diǎn)率為 **% ，運(yùn)行圖兌現(xiàn)率為 **%，**項(xiàng)核心指標(biāo)均優(yōu)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)標(biāo)省內(nèi)兄弟地鐵單位同期情況，達(dá)到中上水平。同時(shí)在運(yùn)營(yíng)分公司實(shí)體化運(yùn)營(yíng)一年的基礎(chǔ)上，我們充分發(fā)揮青年生力軍和婦女“半邊天”作用，在**年內(nèi)我們喜獲“第**屆****青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”“**年度全省城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體（個(gè)人）”兩項(xiàng)榮譽(yù)。根據(jù)軌道公司黨委要求及會(huì)議安排，我代表運(yùn)營(yíng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子，就2022年以來(lái)履職情況、推進(jìn)黨建及意識(shí)形態(tài)工作、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作情況匯報(bào)如下： 一、咬定目標(biāo)，事不避難，分秒必爭(zhēng)保障1號(hào)線開(kāi)通 根據(jù)《****軌道交通*號(hào)線運(yùn)營(yíng)籌備總體計(jì)劃》，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度，圍繞開(kāi)通運(yùn)營(yíng)總體目標(biāo)，盯緊參建作業(yè)“主戰(zhàn)場(chǎng)”，確�；I備工作可控、能控、在控。 （一）高標(biāo)準(zhǔn)抓好現(xiàn)場(chǎng)參建。全面介入***號(hào)線參建工作，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題***項(xiàng)，重點(diǎn)推進(jìn)站臺(tái)門(mén)絕緣、電纜夾層無(wú)檢修空間問(wèn)題、車站VRV冷凝水管道漏水等專項(xiàng)整改項(xiàng)目。 （二）高質(zhì)量推進(jìn)綜合聯(lián)調(diào)。參與***號(hào)線綜合聯(lián)調(diào)總共***個(gè)測(cè)試大項(xiàng)、***個(gè)小測(cè)小項(xiàng)、***個(gè)測(cè)試子項(xiàng)。組織參與***多項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，完成***個(gè)專業(yè)組搭建，為***號(hào)線聯(lián)調(diào)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 （三）高水平組織試運(yùn)行。根據(jù)《****城市軌道交通***號(hào)線試運(yùn)行總體工作方案》及***本專項(xiàng)方案，分四個(gè)階段組織開(kāi)展試運(yùn)行，不斷優(yōu)化調(diào)試計(jì)劃，并充分利用夜間開(kāi)展貫通測(cè)試，*月6日至*月25日 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1366字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （一）堅(jiān)持精細(xì)調(diào)度。一是科學(xué)編制試運(yùn)行期間以及開(kāi)通初期運(yùn)行圖***份，采用多點(diǎn)布車方式，八列首班車齊發(fā)，確保全線車站首班車時(shí)間控制在***之內(nèi)，最大限度滿足市民通勤需求。二是精細(xì)化研究區(qū)間運(yùn)行時(shí)間、停站時(shí)間、折返時(shí)間等運(yùn)輸參數(shù)，確保單程運(yùn)行時(shí)間控制在***分鐘之內(nèi)。三是分階段、分對(duì)象組織了內(nèi)部試乘、外部試乘以及開(kāi)放試乘活動(dòng)，***余萬(wàn)人次試乘檢驗(yàn)***號(hào)線，有效驗(yàn)證了客運(yùn)服務(wù)設(shè)施功能和全系統(tǒng)載客運(yùn)行的運(yùn)營(yíng)組織能力。 （二）堅(jiān)持科學(xué)維保。一是加強(qiáng)車輛維保，全年完成***號(hào)線電客車日檢***列次，檢修計(jì)劃完成率100%，故障處理率100%。二是強(qiáng)化設(shè)備維保，開(kāi)展各類設(shè)施設(shè)備檢修工作***項(xiàng)，巡視檢修線路總里程達(dá)***公里，檢修發(fā)現(xiàn)問(wèn)題***條，問(wèn)題閉環(huán)率達(dá)***%。三是抓好技術(shù)創(chuàng)新，依托大師工作室，成立QC小組，針對(duì)業(yè)內(nèi)普遍存在的列車啟停、客室噪音等問(wèn)題開(kāi)展研究，深入優(yōu)化***號(hào)線參數(shù)配置，為乘客提供安全、穩(wěn)定、舒適的乘坐環(huán)境 （三）堅(jiān)持用心服務(wù)。一是全力踐行“***”服務(wù)，推出***項(xiàng)愛(ài)心服務(wù)舉措，為***余人次提供“一對(duì)一”服務(wù)，為***余人次提供雨傘借用等便民服務(wù)，發(fā)放***張服務(wù)預(yù)約卡。二是全力提升熱線服務(wù)水平，自開(kāi)通以來(lái)，累計(jì)接待乘客來(lái)電***件次，處理APP后臺(tái)留言***條，回復(fù)12345工單***件，回復(fù)率實(shí)現(xiàn)100%。三是全力加強(qiáng)票務(wù)保障，于8月31日完成****軌道交通票價(jià)發(fā)布，推行5項(xiàng)票務(wù)優(yōu)惠措施，截至12月底票務(wù)優(yōu)惠金額達(dá)***萬(wàn)元，惠及***萬(wàn)人次；四是全力開(kāi)展文明出行宣傳，拍攝并播出文明乘車系列宣傳片16部，開(kāi)展專項(xiàng)宣傳***余次，覆蓋人次超***萬(wàn)人，攜手廣大市民共創(chuàng)安全、文明的地鐵出行氛圍。 四、規(guī)范治理，創(chuàng)新推動(dòng)，多措并舉強(qiáng)化內(nèi)控管理 運(yùn)營(yíng)分公司堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“奮進(jìn)者”精神，勇挑重?fù)?dān)、勇闖難關(guān)，明目標(biāo)、明制度、明標(biāo)準(zhǔn)，重部署、重執(zhí)行，重實(shí)效，全力以赴抓穩(wěn)落實(shí)各項(xiàng)工作重點(diǎn)，內(nèi)部管理顯著提升。 （一）扎實(shí)推進(jìn)制度體系建設(shè)。分公司緊扣公司發(fā)展需要，抓基礎(chǔ)、固根基、樹(shù)規(guī)范，一方面根據(jù)分公司業(yè)務(wù)管理實(shí)際，修訂修編綜合管理類制度***部，并通過(guò)外部專家評(píng)審，精細(xì)化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；另一方面推進(jìn)技術(shù)規(guī)章評(píng)審，修訂修編技術(shù)規(guī)章***部。已初步實(shí)現(xiàn)“按制度辦文辦會(huì)辦事、靠制度管人管事管物”全覆蓋，用務(wù)實(shí)管用的制度保障各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理、生產(chǎn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化。 （二）扎實(shí)推進(jìn)信息化建設(shè)。一是緊貼生產(chǎn)實(shí)際需求，完成***個(gè)系統(tǒng)建設(shè)及部署，現(xiàn)均已進(jìn)入試運(yùn)行階段，提高管理效率及生產(chǎn)運(yùn)作水平。二是持續(xù)優(yōu)化OA辦公系統(tǒng)，新增、調(diào)整審批流程***條，打通與軌道公司信息化交互壁壘，實(shí)現(xiàn)公文收發(fā)、交辦催辦等重要功能的無(wú)縫銜接。三是推進(jìn)云桌面系統(tǒng)建設(shè)，2022年累計(jì)安裝終端***余套，全面滿足***號(hào)線車站、維修工班辦公及培訓(xùn)教室使用需求。 （三）扎實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是在人才儲(chǔ)備上下功夫，全年通過(guò)社招、校招、訂單培養(yǎng)等多種方式引進(jìn)人才***人，員工隊(duì)伍擴(kuò)大到***人，內(nèi)部建立良性人才流動(dòng)機(jī)制，內(nèi)部選聘超***人。二是在技能提升上下功夫，全年開(kāi)展上崗取證培訓(xùn)1***人次，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位上崗取證全覆蓋。完成2022年度全省鐵路工程中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)，獲評(píng)高級(jí)職稱***人，中級(jí)職稱***人。***名同志獲得江蘇省一類職業(yè)技能競(jìng)賽一、二等獎(jiǎng)。三是在培育人才上下功夫，先后推出了“薪火帶教”“內(nèi)訓(xùn)師”等人才培養(yǎng)計(jì)劃，精編培訓(xùn)教材***本，研發(fā)精品課程***項(xiàng)精品，較好地推進(jìn)了人才培養(yǎng)體系建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。 （四）扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。一是聚焦體系搭，初步建立了與軌道公司一脈相承的“***”***企業(yè)文化體系，推動(dòng)企業(yè)文化與品牌建設(shè)有機(jī)融合，初步創(chuàng)建了“***”服務(wù)品牌***體系。二是豐富文化載體，組織《玩轉(zhuǎn)地鐵》《幸福生活從這里開(kāi)始》多部宣傳片和企業(yè)之歌等文藝作品創(chuàng)作，同時(shí)充分利用樓宇空間開(kāi)展安全理念、管理理念宣傳；三是加強(qiáng)活動(dòng)策劃，組織開(kāi)展企業(yè)之歌征集、“***”主題演講、“我是金牌講解員”等多項(xiàng)主題活動(dòng)，初步實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化理念“入腦入心”。四是增強(qiáng)員工認(rèn)同，創(chuàng)新推出企業(yè)文化積分制，這也是全面提升員工歸屬感認(rèn)同感的一次有效嘗試，全年發(fā)放員工積分***分。 （五）扎實(shí)推進(jìn)全面預(yù)算建設(shè)。一是以服務(wù)運(yùn)營(yíng)分公司戰(zhàn)略規(guī)劃、從緊、必要、合理，覆蓋生產(chǎn)全過(guò)程的原則，建立全面預(yù)算管理體系，完成2022年中預(yù)算調(diào)整及2023年度預(yù)算編制。二是落實(shí)收支兩條線，促進(jìn)資金合理配置，按月統(tǒng)計(jì)資金需求，統(tǒng)籌資金調(diào)度安排，全力保障運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求。三是規(guī)范票務(wù)收入管理，以票務(wù)清分收入日?qǐng)?bào)及現(xiàn)金營(yíng)收日?qǐng)?bào)為基礎(chǔ)建立運(yùn)營(yíng)收入臺(tái)賬，確保收入入賬的及時(shí)與準(zhǔn)確性。 （六）扎實(shí)推進(jìn)物資管理建設(shè)。一是落實(shí)計(jì)劃管理，全年累計(jì)完成采購(gòu)項(xiàng)目***個(gè)，實(shí)施金額***余萬(wàn)元，采購(gòu)計(jì)劃兌現(xiàn)率100%；二是加快物資接管，緊緊圍繞運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)需要，統(tǒng)籌建設(shè)移交和自購(gòu)物資需求，優(yōu)化調(diào)整需求計(jì)劃，提高物資利用效率，總體接管率超80%，核心備件接管率超90%，滿足了***號(hào)線開(kāi)通運(yùn)營(yíng)需求；三是規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)，建立健全分公司二級(jí)庫(kù)運(yùn)作體系，建成9個(gè)二級(jí)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)管理有序運(yùn)作。 （七）扎實(shí)推進(jìn)技術(shù)管理工作。在運(yùn)營(yíng)分公司技術(shù)委員會(huì)指導(dǎo)下，全年組織召開(kāi)***次技委會(huì)辦公室會(huì)議，研究技改專項(xiàng)方案共計(jì)***余項(xiàng)，推進(jìn)列車舒適度、扶梯選型、溫度設(shè)定等技術(shù)改造工作快速落實(shí)。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。一是聚焦節(jié)能降耗，以“一站一表”優(yōu)化全線***個(gè)車站***種照明模式，開(kāi)發(fā)智能時(shí)間表控制功能，全線每年可節(jié)約成本***余萬(wàn)元。二是聚焦智慧運(yùn)維，與***推動(dòng)成立合資公司，預(yù)計(jì)每年可節(jié)約成本***余萬(wàn)元，并可在未來(lái)***年帶來(lái)***元產(chǎn)值。三是聚焦創(chuàng)新突破，成立軌道交通首個(gè)市級(jí)大師工作室，完成高速斷路器檢修維護(hù)工具、車門(mén)絲桿定位工裝等多個(gè)研究項(xiàng)目。 五、統(tǒng)籌全局，從嚴(yán)治黨，馳而不息加強(qiáng)黨的建設(shè) 分公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在首位，把抓黨建、強(qiáng)黨建作為最大的政治責(zé)任，推動(dòng)黨建工作與中心工作同頻共振、同向發(fā)力，以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治引領(lǐng)、組織保障。 （一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，筑牢思想根基。 分公司黨委始終把政治學(xué)習(xí)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，確保公司各級(jí)黨組織第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)_總書(shū)記重要講話、重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，組織開(kāi)展黨委會(huì)“第一議題”專題學(xué)習(xí)研究*** 次，黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題研究討論 *** ……（未完，全文共7376字，當(dāng)前只顯示3551字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2022年度軌道公司運(yùn)營(yíng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告） 上一篇：縣公安局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)抓基層黨建工作述職報(bào)告 下一篇：在區(qū)十七屆人大一次會(huì)議代表團(tuán)召集人會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 人事 干部 換屆 述職報(bào)告 |