| 標(biāo)題：街道黨工委關(guān)于巡察工作的整改情況報(bào)告 |
| 街道黨工委關(guān)于巡察工作的整改情況報(bào)告 2022年*月上旬至*月中旬，區(qū)委第四巡察組對(duì)我街道黨工委開展了巡察。2023年*月7日，區(qū)委第四巡察組向我單位反饋了巡察意見。街道黨工委高度重視，第一時(shí)間召開專題會(huì)議組織研究，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。目前，巡察組反饋的四個(gè)方面、15個(gè)主要問題，已取得階段性成效�，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下： 一、堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，直面問題明確責(zé)任 巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯，對(duì)推動(dòng)我街道全面發(fā)展意義深遠(yuǎn)。街道黨工委按照問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效的原則，充分筑牢做好巡察整改工作的思想基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)街道各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。 （一）壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 組織召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于對(duì)街道黨工委巡察反饋意見》，成立以黨工委書記為組長(zhǎng)，街道辦事處主任為副組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要成員的整改落實(shí)工作組，要求工作組所有成員切實(shí)履行職責(zé)，加大工作落實(shí)力度。 （二）抓實(shí)責(zé)任分解 對(duì)照區(qū)委巡察組提出的四個(gè)方面、15個(gè)主要問題，精心制定《街道黨工委關(guān)于落實(shí)區(qū)委第四巡察組反饋意見整改方案》，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改期限。各責(zé)任科室按照各自承擔(dān)的任務(wù)，主動(dòng)“對(duì)號(hào)入座”，認(rèn)真分析問題原因，進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任和工作措施，確保每項(xiàng)反饋問題處理到位、改到實(shí)處。 （三）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查 加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查，狠抓問題的整改落實(shí)，對(duì)問題的解決進(jìn)行跟蹤督辦。黨工委對(duì)相關(guān)責(zé)任科室的整改落實(shí)情況加強(qiáng)督促檢查。對(duì)工作不到位、整改不力的，及時(shí)有效跟蹤督辦，確保全面落實(shí)，確保整改效果。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1121字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.把好關(guān)卡，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。 一是年初制定本年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，嚴(yán)格貫徹落實(shí)發(fā)展黨員新十六字方針，加強(qiáng)非公支部、村改居社區(qū)等發(fā)展黨員工作指導(dǎo)，做到均衡發(fā)展。二是建立健全街道黨員發(fā)展臺(tái)賬。各社區(qū)均積累一定數(shù)量的入黨積極分子，形成入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象階梯式管理。三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。加強(qiáng)各社區(qū)發(fā)展黨員流程培訓(xùn)，強(qiáng)化日常指導(dǎo)，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格做到規(guī)范發(fā)言、規(guī)范記錄、規(guī)范表決。 3.標(biāo)準(zhǔn)先行，落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”。 一是組織工作培訓(xùn)會(huì)。對(duì)各社區(qū)黨務(wù)工作人員“三會(huì)一課”規(guī)范化落實(shí)進(jìn)行專題培訓(xùn)。二是定期對(duì)各支部“三會(huì)一課”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不定期落實(shí)和落實(shí)情況不佳的通報(bào)批評(píng)，限期整改；對(duì)落實(shí)情況較好的予以表揚(yáng)，并組織參觀學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”與主題黨日等活動(dòng)相結(jié)合，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，注重提升質(zhì)量，注重形式多樣化，提升吸引力和影響力。 4.強(qiáng)化機(jī)制，規(guī)范黨費(fèi)收繳。 一是加強(qiáng)教育，提升組織觀念。通過學(xué)習(xí)《黨章》和有關(guān)黨費(fèi)工作政策規(guī)定，使廣大黨員認(rèn)識(shí)到繳納黨費(fèi)的意義、作用。二是加強(qiáng)黨務(wù)工作人員黨費(fèi)收繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范黨費(fèi)收繳臺(tái)賬的填寫，做到一支部一臺(tái)賬。三是嚴(yán)格監(jiān)督管理，要求黨員提供收入證明，無法提供的由其本人向黨組織遞交收入承諾書，以此作為黨費(fèi)核算基礎(chǔ)，對(duì)無正當(dāng)理由六個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，按不合格黨員處置。 5.全力提升組織生活會(huì)質(zhì)量。 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持用_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，切實(shí)提高政治站位。二是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從根本上提升黨員黨性修養(yǎng)，明確組織生活的重要性。三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，對(duì)無故不參加組織生活或?qū)M織生活執(zhí)行不到位的支部和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)等組織處理。 （三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)能力質(zhì)效同升 1.創(chuàng)新統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化營商環(huán)境。 緊緊圍繞優(yōu)化營商環(huán)境重點(diǎn)工作，把優(yōu)化營商環(huán)境作為街道“一號(hào)工程”，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，形成街道主要領(lǐng)導(dǎo)既掛帥又出征、合下一盤棋的工作格局。一是定期碰頭。以“三個(gè)堅(jiān)持”凝聚思想共識(shí)，以“五個(gè)深化”提升暖心服務(wù)，定期組織召開優(yōu)化營商環(huán)境專題推進(jìn)會(huì)，通報(bào)階段性工作情況。二是責(zé)任包聯(lián)。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際細(xì)化分工，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，分行業(yè)、分領(lǐng)域，按照每周至少“走訪一家、解決一個(gè)困難”的工作方法，由街道班子成員與業(yè)務(wù)骨干專職包片負(fù)責(zé)，制定服務(wù)清單，全過程跟進(jìn)企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題和困難。三是創(chuàng)新樓宇經(jīng)濟(jì)。主動(dòng)挖掘潛力企業(yè)，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)和人才引進(jìn)，對(duì)達(dá)到入統(tǒng)條件和規(guī)模的企業(yè)主動(dòng)對(duì)接，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。 2.全方位監(jiān)督管理，提振擔(dān)當(dāng)作為。 一是完善干部管理辦法，細(xì)化簽到簽退、請(qǐng)銷假、重要事項(xiàng)過會(huì)等規(guī)定，緊密結(jié)合實(shí)際，及時(shí)更新內(nèi)容。對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化思想，校正行為。對(duì)新入職社工，統(tǒng)一使用專職社工請(qǐng)假表，嚴(yán)格審批，認(rèn)真落實(shí)請(qǐng)銷假制度。二是完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，精準(zhǔn)設(shè)置考核事項(xiàng)，堅(jiān)持定性定量相結(jié)合，通過常態(tài)化監(jiān)管、季度民主測(cè)評(píng)、走訪調(diào)研、年度述職評(píng)議等，對(duì)新一屆“兩委”隊(duì)伍建設(shè)、為民服務(wù)和履職情況進(jìn)行考核打分，逐步提高各社區(qū)“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是加強(qiáng)民主管理。社區(qū)黨委積極支持社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)開展工作，將社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)納入社區(qū)組織建設(shè)的工作重點(diǎn)，規(guī)范民主決策、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔自律等行為。四是加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí)。嚴(yán)格開展“四議兩公開”工作，在“3.15”村務(wù)公開期間，針對(duì)四個(gè)“村改居”社區(qū)村務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)落實(shí)不到位的情況，立即下發(fā)整改通知，明確整改方向，做到立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。 3.加強(qiáng)矛盾排查化解，有效破解發(fā)展難題。 一是深化認(rèn)識(shí)，提高維穩(wěn)責(zé)任意識(shí)。全面落實(shí)“一個(gè)責(zé)任單位、一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作班子、一份會(huì)議紀(jì)要、一項(xiàng)_措施”的信訪“五個(gè)一”工作措施，積極做好_工作。二是加大溝通力度，逐案分析研判，積極做好源頭預(yù)防，尋找突破口，及時(shí)就地解決問題，并教育引導(dǎo)信訪群眾依法_，依法信訪，文明信訪，將隱患化解在屬地和初始階段。對(duì)于不可化解的老上訪戶，從情、理、法角度做耐心說服教育工作，努力把上訪人員_在當(dāng)?shù)�。三是加大化解力度，�?jiān)持“重心下移，向下用力”，由副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包保案件，根據(jù)“三到位一處理”的工作思路，將群眾合理訴求解決到位，推動(dòng)息訴罷訪。在案件化解過程中，由律師介入，提供專業(yè)法律意見，提高案件化解專業(yè)化、法治化水平。四是加大處置力度，堅(jiān)持一手抓化解，一手抓打擊，對(duì)于擾亂信訪秩序、組織_他人上訪行為，積極配合公安、司法機(jī)關(guān)依法處置。 4.嚴(yán)格審批制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。 按照整改措施，已責(zé)成南屯、南上莊、新莊、小王相關(guān)人員作出深刻檢查并予以糾正。一是嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定，按期辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)；嚴(yán)格執(zhí) ……（未完，全文共6052字，當(dāng)前只顯示2914字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道黨工委關(guān)于巡察工作的整改情況報(bào)告） 上一篇：區(qū)12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作情況的報(bào)告 下一篇：學(xué)習(xí)井岡山精神交流發(fā)言 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工委 幼兒園 剖析整改 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |