| 標(biāo)題：市發(fā)改委在全市人才隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)上的發(fā)言 |
| 市發(fā)改委在全市人才隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)上的發(fā)言 尊敬的*部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 6月28日至29日，全國組織工作會(huì)議在北京召開，_總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示。8月14日，全省組織工作會(huì)議召開，省委書記*對(duì)推進(jìn)今后一個(gè)時(shí)期全省黨的建設(shè)和組織工作作出全面部署。市發(fā)改委將堅(jiān)決貫徹_總書記重要指示精神和全國、全省、全市組織工作會(huì)議精神，著力打造政治可靠、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)發(fā)改干部隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，鑄就絕對(duì)忠誠的政治品格。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、支 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略524字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 堅(jiān)持用公正的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向，建立完善“三個(gè)機(jī)制”，大力選拔牢固樹立正確政績觀，堅(jiān)持人民至上、為民造福，堅(jiān)持真抓實(shí)干、埋頭苦干，做出突出業(yè)績的優(yōu)秀干部。完善選人用人機(jī)制。建立跟進(jìn)重大戰(zhàn)略、重大改革、重大工程、重大項(xiàng)目了解干部制度，堅(jiān)持在發(fā)展改革中心工作、重點(diǎn)任務(wù)一線考準(zhǔn)察實(shí)干部，健全干部選拔任用定期分析研判機(jī)制，真正做到以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績用干部。用好考核評(píng)價(jià)機(jī)制。合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性，防止不切實(shí)際定目標(biāo)。強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)。健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。把“三個(gè)區(qū)分開來”落到實(shí)處，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向。進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為的保障措施，通過合理容錯(cuò)、及時(shí)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)，讓干部消除顧慮、愿作為敢作為。 堅(jiān)持用共同的事業(yè)激發(fā)動(dòng)力，練就務(wù)實(shí)奮斗的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，要堅(jiān)持在工作實(shí)踐中培養(yǎng)青年干部，推動(dòng)形成“三種風(fēng)氣”。培養(yǎng)強(qiáng)本領(lǐng)的志氣。加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，結(jié)合發(fā)改中心工作、干部知識(shí)缺陷和能力短板，持續(xù)辦好全市發(fā)改系統(tǒng)“發(fā)改講堂”，圍繞高質(zhì)量發(fā)展、投資管理、項(xiàng)目儲(chǔ)備申報(bào)和實(shí)施等開展專題培訓(xùn)。繼續(xù)舉辦青年干部經(jīng)濟(jì)論壇，與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的頂尖高校合作開展處長和青年干部精品培訓(xùn)班，增強(qiáng)干部在經(jīng)濟(jì)工作上的寬眼界、真本領(lǐng)和硬功夫。培養(yǎng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣。注重在重大任務(wù)、重大斗爭(zhēng)一線培養(yǎng)鍛煉干部。有計(jì)劃地派遣干部到援藏援疆、鄉(xiāng)村振興等基層和艱苦地區(qū)一線鍛煉，鼓勵(lì)年輕干部到中央國家機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，讓干部在實(shí)踐中提高組織協(xié)調(diào)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理突發(fā)事件的能力，建立臨危不懼、攻堅(jiān)克難的信心。培養(yǎng)講奉獻(xiàn)的大氣。維護(hù)和發(fā)揚(yáng)“召之即來、來之能干、干之能成”的發(fā)改傳統(tǒng)，在急事難事中培養(yǎng)干部定性、耐心和 ……（未完，全文共2263字，當(dāng)前只顯示1362字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市發(fā)改委在全市人才隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)上的發(fā)言） 上一篇：調(diào)研報(bào)告：農(nóng)村冬季取暖安全存在問題及對(duì)策建議 下一篇：校黨委書記在全校思政課教師專題培訓(xùn)班上的輔導(dǎo)報(bào)告 相關(guān)欄目：改革 人才 建筑 會(huì)議發(fā)言 |