標題:如何抓實新業(yè)態(tài)新就業(yè)_黨建工作 |
如何抓實新業(yè)態(tài)新就業(yè)_黨建工作 _總書記在黨的二十大報告中就加強黨組織建設作出重要部署,強調(diào)要“堅持大抓基層的鮮明導向”“加強城市社區(qū)黨建工作”“加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作”“加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)_黨的建設”。這些重要論述為做好新時代新興領域特別是新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作指明了前進方向。近年來,以平臺經(jīng)濟為代表的新業(yè)態(tài)經(jīng)濟迅猛發(fā)展,催生了快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機等一大批新就業(yè)_,成為新的勞動大軍。加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨的建設,對于鞏固黨的階級基礎和群眾基礎、推動新業(yè)態(tài)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。 一、深化思想認識,充分認識抓實新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作的重要性 相比傳統(tǒng)領域,新興領域發(fā)展模式新、組織形態(tài)新、運行方式新、更新迭代快,黨建工作基礎相對比較薄弱。如何加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作,將快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)_納入基層黨建格局,形成系統(tǒng)推進新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作的有效機制,切實增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力,引領新業(yè)態(tài)高質(zhì)量發(fā)展,已成為當前黨的建設工作迫切需要解決的重點、難點問題。 (一)落實黨的全面領導的應有之義 中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領導,中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領導,黨是最高政治領導力量。我們的全部事業(yè)都建立在這個基礎之上,都根植于這個最本質(zhì)特征和最大優(yōu)勢。_一些國家對我國實施西化、分化戰(zhàn)略,最大的一個慣用手段就是詆毀中國共產(chǎn)黨的全面領導,妄圖借此擾亂我們的思想。在堅持黨的全面領導這個根本性問題上,我們必須堅定不移,否則就會造成顛覆性的后果。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_不是“真空地帶”,也要堅持黨的全面領導,也是黨的建設重點領域。 新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_是新事物,新業(yè)態(tài)具有智能化、數(shù)字化、平臺化和去雇傭化等特點,新就業(yè)_數(shù)量龐大、覆蓋面廣、人員結(jié)構復雜。要堅持黨的全面領導,建立集中統(tǒng)一領導的_機制,落實管 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1388字,正式會員可完整閱讀)…… (一)擴大“兩個覆蓋”,解決好黨組織“怎么建”的問題 黨的組織全覆蓋和強大組織力是我們黨最大的組織優(yōu)勢,努力保持和不斷增強這種優(yōu)勢是基層黨建工作的本質(zhì)要求。新業(yè)態(tài)覆蓋的領域、區(qū)域、企業(yè)廣泛,從業(yè)人員呈現(xiàn)小規(guī)模、高流動性、強分散性的特點,導致黨建工作覆蓋難、持久難。要加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨組織建設,必須緊盯生產(chǎn)組織形式、社會組織形態(tài)、居民生活方式的新變化,跟進完善黨組織體系,把不斷涌現(xiàn)出來的新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_盡快納入黨組織中,納入國家治理體系中,不斷鞏固拓展黨的工作陣地。 1.常態(tài)化摸底排查。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_發(fā)展模式新、組織形態(tài)新、運行機制新、用工方式新,全面掌握黨組織和黨員基本情況,是開展組織工作的前提和基礎。要圍繞新就業(yè)_黨員信息難收集、黨員總數(shù)難見底等問題,依托各行業(yè)主管部門,堅持線上和線下相結(jié)合,創(chuàng)新排查方法手段,對平臺企業(yè)常態(tài)化摸底排查,深入各類新業(yè)態(tài)企業(yè),通過普查、比對、排查、實勘等方式摸清底數(shù),動態(tài)監(jiān)測掌握網(wǎng)點、出資人和負責人、經(jīng)營運行、職工和黨員隊伍等變動情況,建立黨建數(shù)據(jù)庫。要對重點平臺企業(yè)逐一建立臺賬,落實黨建工作措施。根據(jù)摸排情況,新就業(yè)_總體上呈現(xiàn)黨員占比偏低、平均年齡偏低、學歷層次偏低、職業(yè)技能偏弱、穩(wěn)定性偏低的特點,這對新興領域黨組織體系建設提出了新的要求。 2.分類別強化覆蓋。要堅持應建盡建的原則,根據(jù)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_特點,創(chuàng)新組織設置方式,分門別類開展覆蓋攻堅行動。要充分發(fā)揮組織部門(“兩新”工委)牽頭抓總作用,采取“業(yè)務主管部門+行業(yè)龍頭企業(yè)+經(jīng)濟園區(qū)+街道社區(qū)”的模式,依托郵政管理、市場監(jiān)管、交通運輸?shù)炔块T成立行業(yè)黨委,建立條塊聯(lián)動的領導機制和多元參與的共建共享機制,確保統(tǒng)得起、管得住。要實施黨員同步聯(lián)系、黨的工作同步跟進、黨的組織同步建立的覆蓋模式,分門別類采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)共建、派駐幫建等方式推進黨的組織和工作覆蓋。要扭住平臺企業(yè)這個責任主體抓組織建設,發(fā)揮承上啟下的紐帶作用,推動平臺企業(yè)在建強企業(yè)總部黨組織的基礎上,把黨組織的“觸角”延伸到業(yè)務板塊、分支機構、項目團隊等,把過去的堵點變成工作的節(jié)點,起到“四兩撥千斤”之效。要指導平臺企業(yè)配合街道社區(qū)黨組織,推動加盟企業(yè)、合作企業(yè)、下游企業(yè)建立健全黨組織架構,將工作責任有效落實下去。在暫不具備黨支部建立條件的情況下,要優(yōu)先建立工會組織并開展相關工作,為黨組織及其他群團組織的建立奠定基礎,推動新就業(yè)_從“原子化”向“組織化”轉(zhuǎn)變。工會組織要持續(xù)開展新就業(yè)_入會集中行動,以頭部企業(yè)建會為牽引,推動關聯(lián)企業(yè)廣泛建立工會組織。 3.多渠道壯大隊伍;ヂ(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)用工鏈條長,普遍與新就業(yè)_沒有建立勞動關系,按照傳統(tǒng)企業(yè)依靠勞動關系鏈條抓組織建設的方式難以奏效,需要變革工作思路破解組織工作難題,把流動黨員組織起來。要堅持行業(yè)、屬地、企業(yè)三方攜手,沿著能觸及新就業(yè)_的工作鏈條和線下節(jié)點,建立流動黨員黨支部,將分散黨員組織起來并讓其積極發(fā)揮作用。要廣泛開展組織找黨員、黨員找組織的“雙找”活動,推動平臺企業(yè)建立員工政治面貌摸排機制,采集黨員身份信息,及時掌握流動黨員情況。要加大平臺企業(yè)發(fā)展黨員力度,將發(fā)展黨員計劃適當向平臺企業(yè)傾斜,加強對平臺企業(yè)出資人、經(jīng)營管理人員和一線骨干員工的政治吸納,著力把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成經(jīng)營管理骨干。要開展“黨員+”融合教育,運用“互聯(lián)網(wǎng)+”等手段,線上線下結(jié)合落實“三會一課”等組織生活制度,靈活開展黨員教育。 (二)壯大黨務力量,解決好黨組織力量“怎樣增強”的問題 新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作起步晚,基礎薄弱,單靠自身力量難以搞好,必須堅持外部支持與內(nèi)部培育雙向發(fā)力。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作要真正發(fā)揮作用,就要集中黨委、政府各方面的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,加大“人財物”等方面投入,不斷壯大黨建工作力量。 1.選優(yōu)配強帶頭人。要指導平臺企業(yè)選優(yōu)配強黨組織書記。主要出資人是黨員的,一般應擔任黨組織書記;主要出資人不是黨員的,應從管理層中推薦人選;規(guī)模大、黨員數(shù)量多的平臺企業(yè),應配備專職副書記,推動黨組織書記、委員與企業(yè)中高級管理層“雙向進入、交叉任職”。要統(tǒng)一調(diào)配黨務工作力量,加強黨建指導員選派力度,采取專兼結(jié)合的方式進行“一對一”“一對多”的指導,堅持外部選派政治素質(zhì)硬、業(yè)務能力好的駐企聯(lián)絡員、黨建指導員,確保派得出、駐得住、起作用。要鼓勵市縣面向社會公開選聘專職黨務工作人員,派駐各行業(yè)黨委專職從事黨建工作。要加強專業(yè)化體系建設,抓好黨組織書記的能力培訓、資格認證、考核管理和激勵保障。 2.凝聚出資人共識。要探索開展黨的理論進企業(yè)、黨的建設進章程、黨的骨干進高管、黨的工作進班組、黨建成效進考核“五進”工作,把黨的全面領導嵌入治理結(jié)構、融入新業(yè)態(tài)生產(chǎn)經(jīng)營,積極從政治上引領新業(yè)態(tài)出資人。要依托各級黨校和培訓基地等,加強對新業(yè)態(tài)企業(yè)出資人、經(jīng)營管理層的教育培訓,把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務,引導新業(yè)態(tài)企業(yè)出資人和經(jīng)營管理人員做有擔當?shù)膴^斗者、有情懷的奉獻者、有理想的追夢者。要建立領導干部聯(lián)系重點平臺企業(yè)制度,邀請出資人參加或列席黨委、政府有關重要會議和活動,通過“懇談會、諸葛會、聯(lián)誼會、診難題”的“三會一診”方式,多渠道、常態(tài)化征集意見建議、解決存在問題,引導企業(yè)服務大局、遵紀守法、做好主業(yè)。要把平臺企業(yè)黨建工作作為各級評先評優(yōu)和推薦擔任“兩代表一委員”的重要依據(jù),引導出資人重視支持黨建工作。 3.強化基礎保障。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作在迎來蓬勃發(fā)展的同時,也存在對新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨的建設經(jīng)費投入不夠,特別是對新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作開展所必需的人力、物力、財力等方面的投入不足的問題,距保證黨組織“活動有經(jīng)費、服務有條件”尚有差距。要建立多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經(jīng)費保障機制,落實新建黨組織啟動經(jīng)費、黨組織活動經(jīng)費制度,支持有條件的地區(qū)單列平臺企業(yè)黨建工作經(jīng)費。要統(tǒng)籌建好活動陣地,綜合運用園區(qū)樓宇、商圈市場公共服務空間、企業(yè)會議室等,建立以用為本、功能復合、設施完善的黨組織活動場所。要充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體,加強輿論引導,擴大新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作知曉度和影響力,推動形成良好氛圍。 (三)聚焦融入整合,解決好黨組織作用“如何發(fā)揮”的問題 對任何一個企業(yè)來說,生產(chǎn)經(jīng)營始終都是企業(yè)的重要任務。圍繞中心、服務大局、推進工作,是推進基層黨組織建設的基本任務。解決實際問題、推動實際工作、發(fā) ……(未完,全文共8992字,當前只顯示3608字,請閱讀下面提示信息。收藏如何抓實新業(yè)態(tài)新就業(yè)_黨建工作) 上一篇:黨課講稿:“三個更好統(tǒng)籌”確保中華民族“復興號”巨輪行穩(wěn)致遠 下一篇:黨課講稿:延安精神與新時代全面從嚴治黨 相關欄目:綜合論文 就業(yè) 七一黨建專題 |