| 標題：關于開展《工會法》實施情況的調(diào)研報告 |
| 關于開展《工會法》實施情況的調(diào)研報告 《中華人民共和國工會法》是明確工會法律地位和工作職責的基本法律，是工會組織依法開展工作的重要制度保障。全國人大常委會關于修改《中華人民共和國工會法》的決定已于2022年1月1日起施行。為進一步做好新形勢下的工會工作，切實維護廣大職工的合法權益，根據(jù)**的要求，**市總工會積極行動，通過召開工會干部、職工代表座談會、問卷等形式深入基層進行調(diào)研，調(diào)查了解各級工會在《工會法》實施以來在工會組建、依法_等方面的成功做法與經(jīng)驗，以及存在問題和建議�，F(xiàn)將有關調(diào)研情況報告如下： 一、工作開展情況 1.加強組織領導，確保認識到位。召開黨組專題會議，研究部署調(diào)研工作，明確責任，落實任務，形成學習宣傳貫徹《工會法》的工作合力。把《工會法》列為各類培訓班必修課程，開展分類培訓、普遍輪訓。明確充分利用“三八”婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“12·4”國家憲法日等關鍵 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略668字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的問題 1.非公企業(yè)組建工作不到位。部分非公企業(yè)業(yè)主對于貫徹實施《工會法》的思想認識存在偏差，對工會工作的性質(zhì)和作用不夠了解，對于工會在推動經(jīng)濟健康發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定中的重要意義認識不足，擔心建立了工會組織，一是開展工會活動會影響企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營;二是撥繳經(jīng)費會增加支出，影響經(jīng)濟效益;三是職工會借助組織抱團_，會削弱自己的威信，因而對工會組建工作持不支持態(tài)度。尤其是小規(guī)模的私營企業(yè)建會難度較大，這些企業(yè)穩(wěn)定差，職工流動性大，企業(yè)本身缺乏建會的愿望，職工認為工會為職工說話辦事權力有限，維護合法權益作用不是很大，對加入工會組織的熱情不高，非常不利于組建工會工作的開展。 2.組織管理干部配備不到位。有些企業(yè)工會組織機構不健全，只有工會主席一人，沒有工作場地、活動設施，工會工作有名無實，作用難以發(fā)揮;有些企業(yè)工會干部都是兼職，精力無法放到工會工作上來，工會工作難以正常開展;有些已經(jīng)建立的非公企業(yè)工會組織受制于經(jīng)營者，只是一個“掛在墻上、寫在紙上、停留在口頭上”的組織，工會主席處于“端企業(yè)飯碗，看老板臉色”的位置，不敢為職工說話辦事，下-不能發(fā)揮_作用。 3.職工合法權益保障不到位。一是社會保障難落實。一些企業(yè)少報職工人數(shù)，只讓管理層及骨干職工參加了社會統(tǒng)籌保險，而其他職工未能參加社會統(tǒng)籌保險，致使這部分職工或職業(yè)病傷害后不能得到及時有效的救治和經(jīng)濟補償。二是矛盾比較突出，個別企業(yè)侵犯職工合法權益的現(xiàn)象時有發(fā)生，加上領導法制觀念和民主意識不強，對工會工作停留在口頭和文字上,職代會行使民主管理的權力得不到落實，平等協(xié)商、簽訂集體合同制度的質(zhì)量和簽約率、履約率不高，特別是在企業(yè)轉制過程中，企業(yè)安全生產(chǎn)條件比較惡劣等問題嚴重存在有的改制企業(yè)職工經(jīng)濟補償不到位，有關部門對違反《工會法》、嚴重侵害職工合法權益的行為，檢查和監(jiān)督力度不夠，查處不夠得力。 4.工會經(jīng)費收支管理不到位。從調(diào)查了解的情況來看，有相當部分的基層工會經(jīng)費沒有建立獨立專用帳戶;有的基層工會雖然設立了賬戶，但工會主席沒有審批權，工會花錢由行政一把手簽字才能有效;有的單位行政沒有及時將按標準足額計提的工會經(jīng)費劃撥至工會經(jīng)費帳戶，工會按比例及時撥繳工會經(jīng)費也只能成為空談，工會財務成了個有帳無錢的“空殼”;還有的基層工會只是在行政帳面上設立了個工會經(jīng)費科目，工會開展活動的支出在行政賬戶上報銷。以上種心種情況，都反映了《工會法》規(guī)定的“工會應當根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度�！� 三、意見及建議 1.深入宣傳教育，進一步增強法律意識。將工會法的貫徹實施作為推進全市法治建設的重要內(nèi)容，進一步加大工會法的宣傳普及力度，提高工會法及工會組織的社會認知度和知曉率。特別是要以黨政領導、工會干部、企業(yè)經(jīng)營者為重點，充分利用各種宣傳陣地，采取多種形式，有針對性地加強教育和引導，增強工會法律意識和維護職工合法權益意識。 2.強化組織建設，進一步夯實工作基礎。上級工會加強研究，認真總結和推廣先進經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新基層工會組建工作機制,加強對基層工會組建的指導和支持力度，做到哪里有職工哪里就有工會組織, 哪里有工會組織哪里就有工會作用的發(fā)揮，努力實現(xiàn)民營 ……（未完，全文共3126字，當前只顯示1737字，請閱讀下面提示信息。收藏關于開展《工會法》實施情況的調(diào)研報告） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作情況報告 下一篇：在全縣2023年干部榮譽退休儀式上的講話 相關欄目：工會 群眾團體 工作總結 工作匯報 調(diào)研報告 |