| 標(biāo)題：在到村任職選調(diào)生座談會(huì)上的講話 |
| 在到村任職選調(diào)生座談會(huì)上的講話 同志們： 剛才，有到村任職期滿、工作一年、剛?cè)肼毜倪x調(diào)生圍繞自身成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作實(shí)際，分享交流了在基層一線砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干的“青春故事”。既有對(duì)理論問(wèn)題的深入思考，又有對(duì)工作領(lǐng)域的實(shí)踐探索，講得都很好，展現(xiàn)了年輕干部積極向上的精神面貌。區(qū)現(xiàn)有選調(diào)生45人，25開(kāi)始選調(diào)生到基層鍛煉，已有12名到村任職選調(diào)生。長(zhǎng)期以來(lái)，選調(diào)生隊(duì)伍在各自的崗位上不畏艱苦，努力工作，特別是在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控崗位上辛勤付出，真情奉獻(xiàn)，已經(jīng)成為熟悉基層、扎根基層、服務(wù)基層的一支重要力量。 黨的十八大以來(lái)，_總書(shū)記高度重視年輕干部成長(zhǎng)和培養(yǎng)選拔工作，發(fā)表了一系列重要講話、做出了重要指示批示，科學(xué)回答了新時(shí)代選拔什么樣的優(yōu)秀年輕干部、怎樣選拔優(yōu)秀年輕干部這一重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，為年輕干部健康成長(zhǎng)指明了方向，為各級(jí)黨組織做好年輕干 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略639字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、用心用情服務(wù)，培養(yǎng)“一枝一葉總關(guān)情”的情懷。一要善于共情群眾。要多進(jìn)村、常入戶，把群眾的安慰冷暖放心上。做好群眾工作，關(guān)鍵是善于同人民群眾打交道，而能否準(zhǔn)確理解群眾的情感和情緒，則是能否把話說(shuō)進(jìn)群眾心窩子、把事辦進(jìn)群眾心頭上、把情送進(jìn)群眾心里頭的關(guān)鍵所在。既“身入”更“心入”，多看看群眾難在哪里，多聽(tīng)聽(tīng)群眾困在何處，多問(wèn)問(wèn)群眾想要什么，在全方位了解群眾現(xiàn)實(shí)狀況的基礎(chǔ)上，更加科學(xué)全面準(zhǔn)確地?fù)Q位思考、實(shí)現(xiàn)共情，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急。二要注重方式方法。堅(jiān)持篤行創(chuàng)新，充分發(fā)揮知識(shí)和能力優(yōu)勢(shì)，把上級(jí)部署與本地實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新工作方式方法。要提高效率，養(yǎng)成事不過(guò)夜的習(xí)慣，凡事想在前、做在前。要講究方法，每一項(xiàng)任務(wù)，都要摸清上級(jí)意圖、領(lǐng)會(huì)本級(jí)的要求，選好落實(shí)方法，切忌盲目上馬，悶頭快干，同時(shí)也要注重過(guò)程管理，隨時(shí)匯報(bào)溝通。 四、嚴(yán)守廉潔底線，永葆“要留清白在人間”的本色。一要涵養(yǎng)底氣。清正廉潔是年輕干部做人的底氣，年輕干部風(fēng)華正茂、血?dú)夥絼�，往往都有一股“初生牛犢不怕虎”的勁頭，在保持拼勁干勁闖勁的同時(shí)，要始終對(duì)黨紀(jì)國(guó)法懷有敬畏之心。工作之余，年輕人應(yīng)保持積極健康的生活態(tài)度。要主動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)和模范帶頭作用，管好“八小時(shí)之外”的生活圈，遵守社會(huì)公德。要保持身心健康，合理安排好自己的業(yè)余時(shí)間，培養(yǎng)積極健康的興趣愛(ài)好。二要嚴(yán)于律己。年輕干部要扣好廉潔從政的“第一�？圩印保钢静挥鍒�(jiān)守廉潔初心，自覺(jué)做到慎初、慎獨(dú)、慎微，時(shí)刻以黨紀(jì)黨規(guī)為“準(zhǔn)繩”，絕不觸碰廉政紀(jì)律“高壓線”，做黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部。在歷史使命中增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，做到保持政治清醒、保持心態(tài)平和、保持求真務(wù)實(shí)，在工作中不懼急難險(xiǎn)重，不要拈輕怕重，拒絕“躺平”式人生。 今天參會(huì)的有各單位的選調(diào)生傳幫帶聯(lián)系人，我在這里也提三點(diǎn)要求。一要做好結(jié)對(duì)培養(yǎng)。根據(jù)省組有關(guān)文件精神，做好“傳幫帶”工作，指定掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)指導(dǎo)，明確組織委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導(dǎo)作為傳幫帶責(zé)任人，組織部股室負(fù)責(zé)人作為具體聯(lián)絡(luò)員，建立微信群，采用線上線下結(jié)合的多形式互動(dòng)聯(lián)動(dòng)，長(zhǎng)期關(guān)注、了解選調(diào)生的思想工作狀態(tài)，在工作、生活上給予關(guān)心幫助，為其營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。二要建立關(guān)心關(guān)愛(ài)制度。要定期與選調(diào)生談心談話，及時(shí)解決困難，送去組織關(guān)懷，用真情留住人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組委作為第一培養(yǎng)聯(lián)系人要切實(shí)負(fù)責(zé)對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)工作，每半年至少與他們談心 ……（未完，全文共2759字，當(dāng)前只顯示1660字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在到村任職選調(diào)生座談會(huì)上的講話） 上一篇：2023年度第二批主題教育讀書(shū)班領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì) 下一篇：在主題教育“四下基層”專題學(xué)習(xí)研討會(huì)上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：述職報(bào)告 競(jìng)職演說(shuō) |