| 標(biāo)題：提升國(guó)有企業(yè)基層黨支部工作質(zhì)量的方法路徑 |
| 提升國(guó)有企業(yè)基層黨支部工作質(zhì)量的方法路徑 _總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)基層黨支部是黨在國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，與肩負(fù)的重任相比，少數(shù)黨支部在工作中存在著一些不足之處。認(rèn)識(shí)并分析這些不足，找到適合的方法和路徑加以認(rèn)真解決，持續(xù)提升黨支部工作質(zhì)量和水平，對(duì)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和加快建設(shè)世界一流企業(yè)都有重要意義。 一、企業(yè)基層黨支部工作中存在的不足 在實(shí)際工作中，少數(shù)企業(yè)基層黨支部因?yàn)橹骺陀^條件的限制和影響，還存在著一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 一是就理學(xué)理、就事做事，理學(xué)得不透、事做得不夠。理論學(xué)習(xí)是基層黨支部的一項(xiàng)重要工作，有的黨支部在學(xué)習(xí)時(shí)容易將“學(xué)”和“做”分開，學(xué)理論時(shí)從理論到理論，一說(shuō)到結(jié)合實(shí)踐，又是從實(shí)踐到實(shí)踐，難以將在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論時(shí)學(xué)到的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法實(shí)實(shí)在在地用于分析本企業(yè)、本崗位的實(shí)際工作，其結(jié)果是理論難以學(xué)透，用理論 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略761字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是時(shí)緊時(shí)松、張弛失度，未形成長(zhǎng)遠(yuǎn)的、明晰的工作目標(biāo)。黨支部的各項(xiàng)工作要做在經(jīng)常、做到日常，才能達(dá)到良好的效果。但有的黨支部由于缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的、明晰的工作目標(biāo)和可執(zhí)行的工作計(jì)劃，因而不能形成持之以恒的工作勁頭。上級(jí)要求嚴(yán)了、緊了，就很忙一陣；要求松了、緩了，就有些疲沓。有時(shí)，會(huì)以工作忙、困難多、人員分散為借口，認(rèn)為基層黨建工作可以緩一下，過(guò)段時(shí)間再說(shuō)。這一“再說(shuō)”，恰恰是沒有真正理解基層黨建重點(diǎn)任務(wù)和工作的發(fā)力點(diǎn)就在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊張時(shí)、主營(yíng)業(yè)務(wù)攻堅(jiān)處，從而不能充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 三是工作一般、缺乏特色，未確定適合的、有效的工作載體。企業(yè)基層黨支部工作責(zé)任重大、使命光榮，必須增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。但是個(gè)別黨支部在確定工作載體方面分析得不夠透徹、做得不夠細(xì)致，沒有形成適合企業(yè)特點(diǎn)和崗位特色的工作載體和抓手，難以深入開展。本單位的黨員群眾感受不深刻、體會(huì)不明顯，在響應(yīng)組織、凝聚力量方面難免要打折扣。 四是研究不夠、專業(yè)度差，未掌握辯證的、科學(xué)的工作方法。企業(yè)基層黨支部工作既是一種崗位、一個(gè)專業(yè)，更是一門科學(xué)，這是我們黨在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)和改革的實(shí)踐中形成的馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理科學(xué)，需要以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和辯證的、科學(xué)的工作方法去認(rèn)真做好。但在實(shí)際工作中，部分支委成員只是在上崗后接受了工作程序方面的培訓(xùn)，如怎樣發(fā)展黨員、如何開好組織生活會(huì)等，對(duì)于怎樣做好一人一事的思想工作、如何開展調(diào)查研究等實(shí)體性工作則還不熟悉，開展基層黨建工作還缺乏方法論的指導(dǎo)。 三、企業(yè)基層黨支部提升工作質(zhì)量的方法路徑 企業(yè)的情況不盡相同，解決問題的方法路徑也各有千秋。但從中找出一些帶有規(guī)律性認(rèn)識(shí)來(lái)，對(duì)實(shí)際工作是大有裨益的。 一是從“聯(lián)系”上做文章，使黨的創(chuàng)新理論在基層中落地生根。理論聯(lián)系實(shí)際是我們黨的三大法寶之一，要使黨的創(chuàng)新理論尤其是_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)見到實(shí)效，就必須在理論聯(lián)系實(shí)際方面下大功夫、下苦功夫，用二十一世紀(jì)馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，用_總書記的思想方法和工作方法來(lái)認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題，使黨的創(chuàng)新理論在本企業(yè)、本部門、本崗位落地生根，力學(xué)篤行，確保入心、入腦、見行動(dòng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。 二是從“融合”上多思考，基層黨建工作和業(yè)務(wù)工作一體運(yùn)行。_總書記指出，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，是企業(yè)基層黨支部考慮和謀劃工作的重要方法。在現(xiàn)實(shí)工作中，有的黨支部覺得工作一時(shí)打不開局面，其中的重要原因是沒有把“融合”真正理解透、把握好�；鶎狱h建工作很重要的一個(gè)方面，就是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)等，從各方面、各角度、全方位地團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，眾志成城、齊心協(xié)力，更好地把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新等工作做得更好、更出色。 三是從“結(jié)合”上找突破，企業(yè)特點(diǎn)和工作難點(diǎn)就是黨建工作重點(diǎn)。在基層調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，關(guān)于黨支部工作所遇到的困難，有些同志會(huì)認(rèn)為生產(chǎn)任務(wù)重、時(shí)間緊、人員分散在全國(guó)各地或者世界各地，這些客觀實(shí)際都不便于開展黨支部的工作。仔細(xì)分析不難發(fā)現(xiàn)，這些因素確實(shí)存在，但都不是黨支部工作難以開展的原因，相 ……（未完，全文共3559字，當(dāng)前只顯示1977字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏提升國(guó)有企業(yè)基層黨支部工作質(zhì)量的方法路徑） 上一篇：市委組織部部長(zhǎng)關(guān)于黨建引領(lǐng)賦能基層治理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 下一篇：新時(shí)代加強(qiáng)和創(chuàng)新基層黨建工作的策略分析 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 質(zhì)檢 |