| 標(biāo)題：常委組織部長(zhǎng)中心組研討發(fā)言：激活干事創(chuàng)業(yè)“一池春水” |
| 常委組織部長(zhǎng)中心組研討發(fā)言：激活干事創(chuàng)業(yè)“一池春水” 為政之要，首在得人；知事識(shí)人，重在考核。黨的二十大報(bào)告指出，完善干部考核評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)干部樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。我們要主動(dòng)適應(yīng)新 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略221字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、評(píng)判考核對(duì)象“硬實(shí)力”。圍繞“人”與“事”的關(guān)系，探索構(gòu)建以績(jī)效考核、年度考核為重點(diǎn)，以平時(shí)考核、日常調(diào)研為基礎(chǔ)，以任期考核和專項(xiàng)考核為補(bǔ)充的多元考核評(píng)價(jià)體系，在重點(diǎn)工作考核中做到以實(shí)績(jī)論英雄，推動(dòng)考人考事相互促進(jìn)、有機(jī)融合。把考核識(shí)別干部的精力放在平時(shí)，了解其思想動(dòng)態(tài)、工作思路和工作成效；注重把看“一時(shí)”和“一貫”結(jié)合起來(lái)，多到基層一線、項(xiàng)目一線走訪，避免考核“霧里看花”，憑感覺(jué)下結(jié)論。堅(jiān)持全面、歷史、辯證地看待干部，將干部考核與單位年度績(jī)效考核、巡視巡察、選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”等統(tǒng)籌起來(lái)，整合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、信訪等職能部門反饋情況，防止突擊考核、多頭考核，力戒形式主義。 三、用好考核結(jié)果“晴雨表”�！翱肌笔腔A(chǔ)，“用”是關(guān)鍵�？己私Y(jié)果重在運(yùn)用，只有真正“用”起來(lái)，才能發(fā)揮作用、體現(xiàn)價(jià)值、得到檢驗(yàn)。堅(jiān)持把干部考核與評(píng)先評(píng)優(yōu)緊密結(jié)合，對(duì)年度考核優(yōu)秀的 ……（未完，全文共954字，當(dāng)前只顯示574字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏常委組織部長(zhǎng)中心組研討發(fā)言：激活干事創(chuàng)業(yè)“一池春水”） 上一篇：常委宣傳部長(zhǎng)中心組研討發(fā)言：奮力開(kāi)創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面 下一篇：在國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作座談會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 財(cái)政 會(huì)議發(fā)言 |