| 標(biāo)題：在國(guó)有企業(yè)黨支部紀(jì)檢委員專題培訓(xùn)班上的輔導(dǎo)報(bào)告 |
| 在國(guó)有企業(yè)黨支部紀(jì)檢委員專題培訓(xùn)班上的輔導(dǎo)報(bào)告 同志們： 黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，應(yīng)充分發(fā)揮基層黨支部紀(jì)檢委員作用，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的要求落實(shí)到基層。因紀(jì)律建設(shè)的鐵面屬性，不講斗爭(zhēng)藝術(shù)的紀(jì)檢委員很難在基層員工中真正打開工作局面。將紀(jì)檢工作融入思想政治工作，是基層支部紀(jì)檢委員可以參考的工作思路。借此機(jī)會(huì)，我講幾點(diǎn)體會(huì)，與同志們共同交流。 第一，要找準(zhǔn)支部紀(jì)檢委員，打開工作局面的路徑 對(duì)照黨章規(guī)定紀(jì)委承擔(dān)的三項(xiàng)任務(wù)和五項(xiàng)經(jīng)常性工作，紀(jì)檢委員主要履行教育、制度、監(jiān)督、保護(hù)、糾風(fēng)、預(yù)防和懲處職能。把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)與企業(yè)基層普遍實(shí)際結(jié)合起來看，教育、監(jiān)督是紀(jì)檢委員經(jīng)常性開展工作；執(zhí)紀(jì)、問責(zé)屬 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略669字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第三，要推動(dòng)政治監(jiān)督與大興調(diào)研之風(fēng)緊密結(jié)合 調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。在全黨大興調(diào)查研究，更是今年開展主題教育的重要內(nèi)容。支部紀(jì)檢委員有著監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的看家本領(lǐng)，決不能敝帚自珍，只管自己紀(jì)律建設(shè)的一畝三分地，要運(yùn)用政治監(jiān)督協(xié)助支部書記抓好主題教育這個(gè)重中之重。 基層黨支部紀(jì)檢委員要特別注意，政治監(jiān)督與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作是緊密結(jié)合的，必須堅(jiān)決防止和糾正把政治與業(yè)務(wù)割裂開來、對(duì)立起來的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。日常工作中，既不能拋開生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就政治說政治，又不能以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為借口，放松黨的建設(shè)、弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)。要找準(zhǔn)政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入口，透過業(yè)務(wù)看政治，通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題背后的政治風(fēng)險(xiǎn)、政治隱患并及時(shí)解決。如，要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從員工日常言行中找出容易誘發(fā)政治問題的敏感因素，對(duì)員工意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各種錯(cuò)誤思想、模糊認(rèn)識(shí)、不良現(xiàn)象，延展政治觸角、延伸監(jiān)督探頭，善于從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)政治風(fēng)險(xiǎn)，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要克服把政治監(jiān)督局限于事后查處上，提升監(jiān)督主動(dòng)性、及時(shí)性，防止一般問題發(fā)展為政治問題。 特別是對(duì)基層干部、業(yè)務(wù)骨干等“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，既要看具體工作的開展情況又要看其態(tài)度、立場(chǎng)、站位。黨的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落到具體單位、部門，就轉(zhuǎn)化為具體責(zé)任人的崗位責(zé)任、職能責(zé)任、工作責(zé)任。不能只對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的具體問題表現(xiàn)有興奮點(diǎn)，忽略了對(duì)責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督。政治監(jiān)督不能僅僅看“關(guān)鍵少數(shù)”有沒有學(xué)習(xí)傳達(dá)黨中央精神、開會(huì)發(fā)文，簡(jiǎn)單看形式、看留痕。要對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的思想認(rèn)識(shí)、工作舉措、實(shí)際效果等綜合研判，看領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是否到位、工作責(zé)任是否落地、工作機(jī)制是否健全、工作成效是否扎實(shí)，有沒有搞形式主義、官僚主義。 重點(diǎn)要掌握“以下看上”的技巧。對(duì)業(yè)務(wù)工作中的各類具體問題，紀(jì)檢干部不能當(dāng)旁觀者，要從上面找根子，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，聯(lián)系責(zé)任擔(dān)當(dāng)找癥結(jié)。業(yè)務(wù)方面發(fā)生的大部分問題，都與“關(guān)鍵少數(shù)”的精力投入程度有著直接關(guān)系。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”的思想根源，梳理出本單位普遍存在共性問題，向支部書記提出從思想政治建設(shè)方面解決的措施，是將問題解決在萌芽狀態(tài)成本的最低方案，也是最有效的方案。紀(jì)檢委員在這方面工作中大有可為。 要掌握比較和占比的技巧。很多基層黨員干部習(xí)慣展示自己取得的成績(jī)，紀(jì)檢委員要正確引導(dǎo)他們這種思想，激發(fā)更大的工作成效。當(dāng)一名干部主動(dòng)展示成績(jī)時(shí)，要因地制宜開展談心談話，問一問和黨中央的具體要求比是否都達(dá)標(biāo)？和國(guó)際上一流的企業(yè)比是否還有差距？在國(guó)內(nèi)是不是所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者？業(yè)績(jī)?cè)趪?guó)內(nèi)外同行中占比多少？是否掌握了該領(lǐng)域核心技術(shù)？在該領(lǐng)域領(lǐng)軍人物數(shù)量中占多少？紀(jì)檢的主要工作就是監(jiān)督，監(jiān)督的目標(biāo)就是找問題。運(yùn)用這種占比法，比較出來的差距就是問題。這種監(jiān)督方式很適合推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。比較的方法有橫向和縱向兩種。和過去 ……（未完，全文共3131字，當(dāng)前只顯示1739字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在國(guó)有企業(yè)黨支部紀(jì)檢委員專題培訓(xùn)班上的輔導(dǎo)報(bào)告） 上一篇：在總工會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)上的講話 下一篇：市國(guó)資委關(guān)于國(guó)企改革工作進(jìn)展情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 共青團(tuán) 七一黨建專題 紀(jì)檢講話 培訓(xùn) 黨課教案 |