| 標(biāo)題：國企加強(qiáng)黨的政治建設(shè)經(jīng)驗做法：強(qiáng)化教育建立“真抓實干”的隊伍“風(fēng)向標(biāo)” |
| 國企加強(qiáng)黨的政治建設(shè)經(jīng)驗做法：強(qiáng)化教育建立“真抓實干”的隊伍“風(fēng)向標(biāo)” 近年來，公司黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，以提高黨員干部業(yè)務(wù)能力、保持黨員先進(jìn)性為中心，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部教育方式，加強(qiáng)實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，注重在重大斗爭中磨礪干部，增強(qiáng)干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)、主動接受監(jiān)督，作嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、真抓實干、拒腐防變的表率，運用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，爭做實干的開拓者、工作的行動者，營造“真抓實干”的良好氛圍，著力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。 一、以學(xué)修身，為自身素養(yǎng)“補鈣” 1.強(qiáng)化思想教育，突出政治引領(lǐng)，提高政治素養(yǎng) 把學(xué)懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持第一議題學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_總書記重要講話指示批示精神、黨中央重大決策部署和對公司生產(chǎn)經(jīng)營及黨建紀(jì)檢工作的重大要求，不斷提高公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)。 2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)路徑，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情 制度化推進(jìn)“一人一講”“一月一查”“一季一考”的實施，集中學(xué)習(xí)采用“人人 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略843字，正式會員可完整閱讀）…… 一是圍繞“在花園中工作、在田園中生活”的思路，持續(xù)打造春有花、夏有蔭、秋有果、冬有景的美麗工廠建設(shè)。二是充分調(diào)動廣大黨員職工群眾工作學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，從干部職工的“吃住行、康樂娛”等多要素關(guān)心關(guān)愛職工，深度營造企業(yè)是家的和諧氛圍。三是號召黨員干部利用業(yè)余時間擴(kuò)大生活區(qū)、解決宿舍樓熱水供應(yīng)等。2022年完成實事承諾105項，切實把為民服務(wù)實實在在落實到實際工作中，營造了“群眾心愿無小事”的良好氛圍，推動公司干部職工幸福感、歸屬感再上新臺階。 4.完善激勵措施，激發(fā)創(chuàng)新活動，凝聚奮進(jìn)力量 開展黨建引領(lǐng)發(fā)揮“工匠”精神助推創(chuàng)新創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，加大創(chuàng)新激勵力度，將工資總額的5%做為創(chuàng)新激勵，激發(fā)全員探索黨建、紀(jì)檢、安全、技術(shù)、質(zhì)量管理等工作新“路子”，不斷提升各項工作水平。2022年開展小改小革194項，其中45項被新疆維吾爾自治區(qū)總工會評為“2022年‘五小’群眾性優(yōu)秀創(chuàng)新成果”，不僅在安全環(huán)保、節(jié)能降耗，廠區(qū)亮化方面取得了良好的效果，而且在帶動各部門職工創(chuàng)新積極性的同時，推動各項技術(shù)指標(biāo)不斷優(yōu)化，把管理創(chuàng)新切實轉(zhuǎn)化為經(jīng)營優(yōu)勢，為創(chuàng)一流企業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。 三、以變求新，為高質(zhì)量發(fā)展“助力” 1.堅持黨管干部原則，完善能上能下機(jī)制，助力人才梯隊建設(shè) 建立科學(xué)的現(xiàn)代管理制度，充分挖掘公司內(nèi)部高潛質(zhì)青年后備人才，充實后備干部人才庫建設(shè)，調(diào)動管理人員主動性和創(chuàng)造性提高公司一體化管理水平，從德、能、勤、績、廉等方面對管理人員進(jìn)行客觀、公平、公正地評價，并通過此評價合理地進(jìn)行價值分配，獎優(yōu)罰劣，末尾淘汰。 2.拓寬學(xué)習(xí)渠道，加大培養(yǎng)力度，提升綜合能力 積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，通過觀看紅色電影、警示教育片、實地觀摩教學(xué)方式改變黨員教育管理模式，組織黨員、青年參加學(xué)理論強(qiáng)黨性專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、國有企業(yè)黨建工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，開展“以學(xué)促思、以思促行”加強(qiáng)干部隊伍培訓(xùn)培養(yǎng)7場578人次，使干部職工特別是年輕干部盡快適應(yīng)新形勢、新任務(wù)及公司發(fā)展要求，淬煉其擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，提高了人才技能、協(xié)調(diào)、科學(xué)判斷、系統(tǒng)思考及合理安排工作的能力。 3.貫徹新發(fā)展理念，推動技術(shù)創(chuàng)新，加快成果落地 深入學(xué)習(xí)_總書記重要講話精神和國有企業(yè)公開發(fā)表重要講話、指示批示，響應(yīng)“碳達(dá)峰、碳中和”政策，持續(xù)推進(jìn)綠色低碳、能耗雙控，空壓機(jī)、羅茨風(fēng)機(jī)節(jié)能改造等項目，能耗指標(biāo)不斷優(yōu)化，輔材、熟料儲存棚升級建設(shè)，原煤輸送皮帶、脫銷等諸多設(shè)備改造。2022年度研發(fā)項目5項，申報專利27項，其中技術(shù)改造類項目16項，實現(xiàn)精準(zhǔn)、高效、智慧的現(xiàn)代化治理及應(yīng)用體系建設(shè)。 4.定方向抓擔(dān)當(dāng)，抓環(huán)節(jié)控監(jiān)督，安全環(huán)保提檔升級 一是把擔(dān)當(dāng)作為融在思想里、踐在行動中，從德、能、勤、績、廉等方面，對管理人員進(jìn)行客觀、公平、公正地評價，通過評價合理地進(jìn)行價值分配，獎優(yōu)罰劣，末尾淘汰。二是以“黨建+安全”雙聯(lián)動，壓實主題責(zé)任，積極營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，通過宣傳欄、應(yīng)急演練、安全演講等載體宣貫安全知識、喚起安全意識。三是黨支部牽頭，讓監(jiān)督貫穿始終，黨員干部發(fā)揮頭雁效應(yīng)，輪流當(dāng)好“今天我是安全員”，激發(fā)基層安全生產(chǎn)新活力。四是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用，督促各級管理人員落實安全生產(chǎn)職責(zé)任務(wù)，為公司安全規(guī)范高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。五是把治理環(huán)境、保護(hù)環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營安全環(huán)�？己藱�(quán)重占比，將綠色制造的理念貫穿于生產(chǎn)全流程，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，種植樹木3500棵、月季花900棵、紫穗槐4050棵，綠化面積增加13.22%，促進(jìn)安全環(huán)保與經(jīng)濟(jì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展。 四、以廉生威，為黨員干部“立標(biāo)” 1.弘揚廉潔文化，涵養(yǎng)時代新風(fēng) 將宣傳引導(dǎo)作為重要工作任務(wù)，充分利用主干道文化長廊，通過多層次、多角度、多形式宣傳黨的路線方針政策，設(shè)立“紅黃藍(lán)綠金”宣傳板塊，傳播正能量，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的人際關(guān)系，不斷厚植培養(yǎng)良好政治生 ……（未完，全文共3944字，當(dāng)前只顯示2191字，請閱讀下面提示信息。收藏國企加強(qiáng)黨的政治建設(shè)經(jīng)驗做法：強(qiáng)化教育建立“真抓實干”的隊伍“風(fēng)向標(biāo)”） 上一篇：老干部局局長研討發(fā)言：讓“銀發(fā)力量”發(fā)揮“余熱” 下一篇：第二批主題教育專題黨課：在以學(xué)正風(fēng)上下功夫，對標(biāo)黨風(fēng)找差距，不斷實現(xiàn)自我進(jìn)化、自我提高 相關(guān)欄目：七一黨建專題 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 建筑 經(jīng)驗交流 教育 |