| 標題：公司黨委書記在集團黨建和經營工作會議上的交流發(fā)言 |
| 公司黨委書記在集團黨建和經營工作會議上的交流發(fā)言 各位集團領導、同志們： 我分公司黨委現(xiàn)有黨員110名，共設有黨支部8個，其中“五星級”黨支部2個，“四星級”黨支部2個，“三星級”黨支部4個。近年來，分公司黨委始終以黨建引領為主線，積極融入中心工作，牢固樹立“一切工作到項目”的理念，以提質增效為目標，不斷探索黨建促生產的新模式，助力企業(yè)高質量發(fā)展。 一、以制度落實為導向，助力黨建與經營生產的深度融合 分公司黨委準確把握黨建工作與生產經營“一體兩面”、融合共促的特點，從“決策融入”“執(zhí)行融入”和“責任融入”三個方面，不斷加強制度落實，確保了深度融合的規(guī)范化。 （一）加強黨的領導，規(guī)范決策機制。為實現(xiàn)黨建工作與生產經營在決策層面的深度融合，分公司黨委結合工作實際，對《黨委會議事規(guī)則》和《經理辦公會議事規(guī)則》等現(xiàn)有制度進行全面梳理和修訂，同時還建立了決策事項 ……（快文網http://www.hancun.net省略649字，正式會員可完整閱讀）…… （二）鑄造打的贏的戰(zhàn)斗堡壘。根據公司黨委“紅翼黨建”品牌工作部署，分公司黨委積極探索“5+*”黨員建功體系新模式和“紅•踐1+1”黨員建功專項行動，第七、第八黨支部在參與公司華東區(qū)域“黨建聯(lián)盟”所開展的系列活動中，全力推動了基層黨建工作與施工生產的深度融合。目前，分公司以第八黨支部為“5+*”黨員建功體系創(chuàng)建標桿，在8各支部內共組建了黨員突擊隊8支、創(chuàng)新創(chuàng)效小組6個和志愿服務隊4支，每個黨支部根據施工生產任務需要劃定了若干個紅旗責任區(qū)和黨員先鋒崗。2022年分公司第九黨支部張玉卿黨員突擊隊以黨員建功為己任，在疫情期間僅用18天時間圓滿地完成了集通鐵路9座牽引變電所的全部受電任務，贏得了集通公司、呼鐵局集團的高度贊揚和好評。 （三）發(fā)揮考核“指揮棒”作用。在對基層黨支部、黨員的考核和職工評優(yōu)中，以黨支部“星級達標，晉位升級”考核、黨支部書記述職、七一“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰、愛企立功勞動競賽、工會積極分子評選和民主評議黨員等形式，促進了黨支部評選、推薦與項目績效考核的深度融合。在結果運用上，將考核結果與薪酬績效兌現(xiàn)、職務調整晉升掛鉤，通過年初約談考核排名靠后黨組織負責人，年中督導黨建重點任務，年底開展全要素全覆蓋考核，層層壓實了黨建責任，促進了黨建工作與生產經營雙融并進、同向發(fā)力。 三、以黨群共建為導向，推動黨建與生產經營的和諧發(fā)展 分公司黨委認真落黨的依靠方針，以黨建為核心軸，積極探索“黨建+”的工作模式，促使人和業(yè)興、企強工富的和諧發(fā)展局面更加鮮明。 （一）黨建+人才隊伍，嚴格選育結合。分公司黨委不斷加強項目黨組織書記和負責人選拔任用的考察力度，防止帶病提拔。2022選拔5名優(yōu)秀青年黨員領導干部擔任支部書記，通過組織項目總工述職會和項目經理公開競聘，進一步推進了項目管理團隊向專業(yè)化方向發(fā)展。在升級改造分公司實訓基地的同時，每年組織舉辦各類培訓班10余期，參培人員達600人次以上；在作業(yè)層隊伍建設方面，先后選聘作業(yè)層管理人員131人，被評選為集團公司“能工巧匠”4人、“崗位能手”3人，13名勞務派遣員工通過青年技能大賽納入到集團公司管理。 （二）黨建+廉潔建設，擰緊“責任鏈”。分公司不斷強化執(zhí)紀監(jiān)督，積極開展領導班子集體廉潔 ……（未完，全文共2802字，當前只顯示1686字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委書記在集團黨建和經營工作會議上的交流發(fā)言） 上一篇：公司黨委書記在國企政治思想工作經驗分享會上的交流發(fā)言 下一篇：某海事局調研報告：典型培樹的實踐和路徑探索 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 黨務講話 建筑 七一黨建專題 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 經驗交流 |