標(biāo)題:衛(wèi)生院考勤制度 |
衛(wèi)生院考勤制度 為加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)范化建設(shè),改善工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本考勤制度。 一、作息時(shí)間 實(shí)行每周5天工作日,每周一至周五為工作日,期間職工必須嚴(yán)格遵守單位規(guī)定的作息時(shí)間。上午8:00—11:00,下午14:00-17:00。 二、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 1、遲到、早退。每日 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略287字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 4、產(chǎn)假,職工晚育的,女職工180天。男職工享受護(hù)理假15天。 5、喪假。直系親屬5天。 6、哺乳假。至孩子滿一周歲,每天上午,下午各一小時(shí)。7、事假。因事請(qǐng)假一年內(nèi)不得超過(guò)30個(gè)工作日。(不包括帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等) 8病假。病假需持鐵力市人民醫(yī)院及以上醫(yī)院診斷書(shū)。半天假及一天假由副院長(zhǎng)審批,一天以上由院長(zhǎng)審批。 9、曠工。遲到、早退超出30分鐘,按曠工半天計(jì)算,超出半天,按一天計(jì);無(wú)考勤記錄、病事假、下鄉(xiāng)、公出、帶薪休年假等假期無(wú)相關(guān)審批手續(xù),按曠工計(jì);工作期間脫崗者按曠工1日計(jì)。 三、考勤方式 1、單位執(zhí)行指紋簽到制度,職工每日上、下午上、下班按時(shí)簽到。 2、病、事假及婚、喪、產(chǎn)、哺乳、帶薪休假等國(guó)家法定假期實(shí)行本人申、科主任、副院長(zhǎng),院長(zhǎng)逐級(jí)審批和辦公室備案制度 3、下鄉(xiāng)、公出、串休實(shí)行科主任申請(qǐng),副院長(zhǎng)或院長(zhǎng)審批和辦公室備案制度。 4、每月25日辦公室考核人員統(tǒng)計(jì)出考勤信息,連同病事假、休假、下鄉(xiāng)、公出等相關(guān)記錄共同匯總,作為職工考勤原始記錄?记谌藛T必須按規(guī)定認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確的記錄員工出勤情況,不得弄虛作假。 5、職工監(jiān)督制度,職工對(duì)考核有異議,可書(shū)面向院委會(huì)反映。 6、考核小組負(fù)責(zé)制。 組長(zhǎng):院長(zhǎng) 成員: 四 ……(未完,全文共1241字,當(dāng)前只顯示747字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏衛(wèi)生院考勤制度) 上一篇:關(guān)于推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告 下一篇:在市物流業(yè)調(diào)研座談會(huì)上的主持詞 相關(guān)欄目:衛(wèi)生 醫(yī)院 后勤 規(guī)章制度 |