| 標(biāo)題：園區(qū)黨建工作述職報(bào)告 |
| 園區(qū)黨建工作述職報(bào)告 2023年園區(qū)黨委在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成上級(jí)黨委布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將園區(qū)黨委抓基層黨建工作述職如下： 一、主要措施和工作成效 （一）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實(shí)”起來(lái)。園區(qū)黨委牢牢把握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、深化理論武裝，不斷提升政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高思想教育質(zhì)量。園區(qū)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，班子成員以身作則讀原著、學(xué)原文、悟原理，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題研討、專題宣講、專題調(diào)研，不斷提高思想教育的質(zhì)量。全面落實(shí)“第一議題”制度，今年以來(lái)累計(jì)召開黨委會(huì)議*次；嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，共計(jì)召開學(xué)習(xí)會(huì)*次；開展專題研討*次，確定調(diào)研主題*個(gè)。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，今年以來(lái)園區(qū)黨委書記和企業(yè)黨組織書記累計(jì)講授黨課*次。二是黨員跟進(jìn)，掀起理論學(xué)習(xí)熱潮。園區(qū)各企業(yè)黨組織堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“第一議題”、黨員政治生日、支部學(xué)習(xí)日等常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，以集中學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)新 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略808字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）把牢“主動(dòng)權(quán)”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來(lái)。園區(qū)黨委從凈化政治生態(tài)、維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是建立健全機(jī)制，讓責(zé)任更加明確。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，制定印發(fā)《園區(qū)2023年黨建工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步強(qiáng)化和健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，以推進(jìn)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，形成上下貫通、分組負(fù)責(zé)、全體黨員干部積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面。今年以來(lái)召開落實(shí)全面從嚴(yán)治黨專題工作會(huì)議*次，研究部署作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作*次。二是筑牢思想防線，讓教育更加深入。把常態(tài)化開展警示教育作為一體推進(jìn)“三不腐”的重要內(nèi)容。通過(guò)建立警示教育長(zhǎng)效機(jī)制，不斷豐富教育載體，有效增強(qiáng)警示教育的針對(duì)性和感染力。通過(guò)不定期通報(bào)身邊典型案例、觀看警示教育片，教育引導(dǎo)全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。開展廉政談心談話*余人次，開展警示教育*次，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書*份，整理歸檔廉政干部檔案*份，高標(biāo)準(zhǔn)打造廉政企業(yè)*家，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、黨的自我革命向縱深發(fā)展。三是強(qiáng)化監(jiān)督職能，讓落實(shí)更加盡責(zé)。主動(dòng)靠前監(jiān)督，緊盯關(guān)鍵崗位環(huán)節(jié)，不斷完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)自我約束，用制度與要求抵制廉潔防控風(fēng)險(xiǎn)。不斷完善黨員考核機(jī)制，將黨員日常行為規(guī)范、履行黨員義務(wù)等內(nèi)容納入年度考核，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、優(yōu)秀黨員、推薦干部的重要依據(jù)。 （四）守好“主戰(zhàn)場(chǎng)”，讓中心工作“干”起來(lái)。園區(qū)黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，立足中心工作，推動(dòng)黨建工作與中心工作同頻共振。一是黨建帶群建，共畫同心圓。園區(qū)黨委按照“黨建帶動(dòng)群建，群建服務(wù)黨建”的基本思路，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為總抓手，指導(dǎo)工、青、婦等群團(tuán)組織創(chuàng)造性開展工作，增強(qiáng)群團(tuán)組織凝聚力，夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)。聯(lián)合非公企業(yè)舉辦“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)紀(jì)念活動(dòng)；高標(biāo)準(zhǔn)完成“智慧團(tuán)建”平臺(tái)錄入；開展夏季“送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、企業(yè)集體協(xié)商工作等。二是聚焦人才引育，激活創(chuàng)新動(dòng)能。作為園區(qū)人才供給的主陣地，搭建線上線下的人才供需對(duì)接平臺(tái)，先后*次協(xié)助區(qū)人社局、住建局、就業(yè)局等職能部門召開勞動(dòng)用工培訓(xùn)會(huì)、人才調(diào)研座談會(huì)、優(yōu)惠政策宣講會(huì)等，幫助企業(yè)詳細(xì)了解市、區(qū)兩級(jí)補(bǔ)貼、就業(yè)、住房等優(yōu)惠政策，為企業(yè)帶來(lái)切實(shí)福利。園區(qū)黨委始終堅(jiān)持“柔性進(jìn)行、剛性引聘”，年內(nèi)為*企業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)高層次產(chǎn)業(yè)人才*名。三是高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)穩(wěn)中向好。預(yù)計(jì)園區(qū)全年實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值*億元，實(shí)現(xiàn)稅收*億元，進(jìn)出口總額預(yù)計(jì)達(dá)到*億元。招商引資實(shí)績(jī)突出，為加快發(fā)展提供有力支撐，今年以來(lái)，已協(xié)議落地*萬(wàn)元以上項(xiàng)目*個(gè)，協(xié)議引資額超*億元。 二、主要存在問(wèn)題 （一）非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍薄弱。由于黨務(wù)工作者流動(dòng)性較強(qiáng)，部分黨務(wù)工作者對(duì)黨務(wù)工作不夠熟悉，對(duì)新形勢(shì)下非公企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不夠，兼任行政職務(wù)較多，在黨務(wù)工作方面投入精力較少，造成部分企業(yè)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)、枯燥，缺乏生命力。 （二）部分非公企業(yè)黨員黨性不強(qiáng)。部分非公企業(yè)從業(yè)人員“打工思想”嚴(yán)重和流動(dòng)性較強(qiáng)，造成部分員工入黨積極性不高、黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定，主體意識(shí)不強(qiáng)。還有部分黨員不愿亮明身份，認(rèn)為黨員和一般群眾沒(méi)有區(qū)別，成了“隱形”黨員、“口袋”黨員，造成部分非公企業(yè)黨建力量比較薄弱。 （三）黨建制度落實(shí)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。有的支部在建設(shè)“網(wǎng)格化+清單式”管理方面落實(shí)不夠細(xì)致，對(duì)要求把握不夠準(zhǔn)確，需要進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)。個(gè)別黨員對(duì)黨建工作不夠重視，對(duì)一些制度，容易落實(shí)的就 ……（未完，全文共3781字，當(dāng)前只顯示2100字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏園區(qū)黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：市2023年度鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作匯報(bào) 下一篇：研討交流發(fā)言：深學(xué)細(xì)悟黨的自我革命戰(zhàn)略思想 以更高站位把握新時(shí)代巡視工作使命 相關(guān)欄目：工業(yè) 企業(yè)講話 七一黨建專題 述職報(bào)告 |