| 標(biāo)題：國企黨委2023年度主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 |
| 國企黨委2023年度主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 根據(jù)上級黨委《關(guān)于開好學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會的通知》要求，*黨委班子深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，聚焦“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深入領(lǐng)悟以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實踐要求，統(tǒng)一思想、深化認識，堅持問題導(dǎo)向，在認真組織專題學(xué)習(xí)研討、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個方面和_總書記提出的12條具體要求，結(jié)合典型案例進行解剖，深入查找存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，明確下步努力方向�，F(xiàn)將對照檢查匯報如下。 一、存在的突出問題 （一）理論學(xué)習(xí)方面 一是學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面、豐富。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，系統(tǒng)性還不夠強，距離融會貫通的理解和把握新思想、新理論有差距。黨組理論中心組學(xué)習(xí)有時比較注重國企改革、環(huán)保生態(tài)、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等領(lǐng)域內(nèi)容的學(xué)習(xí)，樹立和踐行分層次、有重點的觀念還不夠牢固，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、法律、文化、社會、管理、國際等各方面知識的計劃性不足、學(xué)得還不夠。二是學(xué)習(xí)形式還不夠靈活、精細。班子成員能夠嚴格落實中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)的形式還不夠靈活，學(xué)習(xí)的程度還不夠精細，多以集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)學(xué)研討為主，在讀原著、學(xué)原文上結(jié)合重要講話視頻、在線電子資源、線下專題研討等形式開展學(xué)習(xí)相對較少。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠見效、精準(zhǔn)。在入腦入心、成果轉(zhuǎn)化、指導(dǎo)實踐方面還有一定的差距，理論學(xué)習(xí)與實際工作對接還不夠緊密，融入具體業(yè)務(wù)缺乏新角度、新辦法，有時存在理論學(xué)習(xí)時用心學(xué)、工作時間老辦法干的現(xiàn)象。運用黨的創(chuàng)新理論解決公司*等現(xiàn)實問題的能力還需要進一步加強。 （二）政治素質(zhì)方面 一是深入踐行“兩個維護”要求上有差距。將“兩個維護”重要要求貫穿于班子政治建設(shè)、國企深 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1332字，正式會員可完整閱讀）…… （五）工作作風(fēng)方面 一是深入基層聯(lián)系職工群眾還不夠緊密。黨委班子以走基層、看現(xiàn)場、談心談話、調(diào)查研究、聯(lián)系基層黨支部等形式深入基層聯(lián)系職工群眾，收效顯著，但對于職工群眾“急難愁盼”問題，過于關(guān)注職工眼前的現(xiàn)實需求，只想著要從快從優(yōu)解決職工當(dāng)前面臨的問題，統(tǒng)籌把握好立足當(dāng)前與著眼長遠之間關(guān)系還不夠，在追求職工的好口碑和打基礎(chǔ)、利長遠等方面還沒有做到完全統(tǒng)一。工作重心側(cè)重于事務(wù)性工作，在深入基層與職工群眾進行常態(tài)化、廣泛化的深入交流方面，特別是到困難問題多、群眾意見集中、工作開展困難的地方相對較少，對基層的新情況、新問題、新動態(tài)和新矛盾了解把握得不夠及時、精準(zhǔn)，服務(wù)群眾的能力和新形勢、新要求還有差距。二是調(diào)查研究作用發(fā)揮還不夠明顯。黨委班子成員堅持定期深入一線走訪調(diào)研、聽匯報、查資料、談話調(diào)研、走訪調(diào)研、督促落實得多，但在現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)解決具體問題方面不夠突出，平時主動幫助解決現(xiàn)實問題方面還要加強。同時對調(diào)查研究的認識要更加明確，調(diào)研不是集中性任務(wù)，要把調(diào)研作為了解基層、深入群眾、解決問題的手段，不僅要注重立足本職工作，具體問題具體解決，更要從宏觀上解決機制_創(chuàng)新、執(zhí)行力提升、精細化管理等方面的關(guān)鍵點和突破口，科學(xué)化工作方向和思路，要抓實主題教育的調(diào)研課題，進一步發(fā)揮調(diào)查研究的參謀作用和推動解決問題作用。 （六）廉潔自律方面 一是全面從嚴治黨的壓力傳導(dǎo)還不到位。在主體責(zé)任落深落細上還有差距，要進一步強化班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任能力，對分管工作黨風(fēng)廉政建設(shè)緊抓狠抓，要直接過問、具體指導(dǎo)，將廉政談話、警示教育落實到位，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“一竿子插到底”，提高防范未然的意識，強化黨員教育管理，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正。二是廉政風(fēng)險防控意識還要加強。在嚴格執(zhí)行_精神和省委、省國資委和上級黨委各項要求方面還需進一步做實做細。班子之間要經(jīng)常談心談話、日常提醒監(jiān)督、做到“紅臉出汗”，做到業(yè)務(wù)、政治兩手抓。對于招投標(biāo)、成本_、廢舊物資處置等重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)以及關(guān)鍵崗位的廉潔風(fēng)險防控監(jiān)督要重點部署、落實到位。三是警示教育針對性有效性還要強化。黨委班子能夠始終注重發(fā)揮警示教育的震懾作用，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。但還存在警示教育形式單一化、簡單化的問題，多以傳達典型案例通報、觀看警示片為主，但真正觸及干部思想靈魂不夠，在廉潔教育的吸引力、_力上還不夠，可結(jié)合廉潔教育基地參觀學(xué)習(xí)、主題黨日活動等創(chuàng)新工作方法。 二、典型案例剖析 此次以*作為典型反面案例。*（案例簡介）該典型案例教訓(xùn)深刻，引人警醒，基層黨組織建設(shè)不容忽視，“以案促改”刻不容緩。結(jié)合工作實際剖析如下： （一）案例剖析 1.黨性缺失，基層黨組織貫徹落實上級黨委安排部署不到位。 一是基層黨組織黨性缺失，政治意識、政治擔(dān)當(dāng)和政治站位還不夠，沒有真正做到堅定擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是貫徹落實上級黨委重大決策部署不到位，擅自改變上級的重大決定，如*。三是在思想認識、人民立場上存在偏差，責(zé)任意識和風(fēng)險意識缺失，工作嚴重不負責(zé)任和疏于管理，_意識不強，在執(zhí)行“三重一大”、合同管理、應(yīng)收賬款等制度方面落實不到位，如*。 2.意識缺位，擔(dān)當(dāng)作為敢于斗爭善于斗爭有欠缺。 一是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠，案例中*領(lǐng)導(dǎo)班子面對重點工作，在履行“一把手負總責(zé)”要求和班子成員“一崗雙責(zé)”方面有缺位，在“擔(dān)責(zé)任抓落實”上還存在因循守舊、求穩(wěn)的思想，沒有及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，“拖、等、看”致使小問題變成了大失誤。二是斗爭精神有所弱化，敢于斗爭善于斗爭的積極性、本領(lǐng)有所欠缺，案例中*班子面對已經(jīng)出現(xiàn)的重大問題沒有嚴格落實監(jiān)督責(zé)任和斗爭精神，對相關(guān)工作人員、問題矛盾不敢碰硬，工作滿足過得去，干事創(chuàng)業(yè)的激情和一馬當(dāng)先的勁頭不足，面對急難險重工作還存在畏難情緒和懈怠思想。三是奮勇爭先的進取勁頭有所松懈。主動去想辦法、去解決問題、去推動工作做的還不夠，遇到難題存在“等靠”思想，沒有以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求去破解深層次的問題，導(dǎo)致工作推進效率不夠高，落實較慢。 （二）案例啟示 1.政治建設(shè)，嚴格監(jiān)督不能松懈。 一方面，要持續(xù)加強班子政治建設(shè)，“一把手”要認真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作，要加強對黨員干部的教育管理，加強對資金使用、項目建設(shè)、采購、工程招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、防微杜漸。另一方面，要抓好巡察、審計、信訪、專項檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，做到真對照、真反思、真整改、真負責(zé)，確保整改成效，形成工作閉環(huán)，推動全面從嚴治黨走嚴走實。此外，還需要強化教育警示作用，強化典型違法違紀(jì)案件宣傳，增強全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工自查自糾的主動性，通過案例剖析，自我對照檢查，既要合理合法規(guī)避風(fēng)險，又要鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為，讓每位同志把廉政風(fēng)險防范意識深入到內(nèi)心當(dāng)中，做到“深入腦，刻入心”。 2.建章立制，強化管理不能放松。 權(quán)力是野獸，制度是籠子，只有將權(quán)力關(guān)進制度的鐵籠，才能預(yù)防各類問題的出現(xiàn)、降低問題發(fā)生后的影響。只有規(guī)范了工作流程，才能從源頭上做好預(yù)防；只有嚴格執(zhí)行各項工作制度，才能防范風(fēng)險產(chǎn)生。開展制度建設(shè)落實要“抓鐵有痕、踏石留印”，對一些小事堅持原則性不夠，對自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上新要求，在嚴明責(zé)任、嚴肅紀(jì)律和嚴格管理上不夠嚴格、放松標(biāo)準(zhǔn)，根子還是在對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律，沒有把制度規(guī)矩意識刻入腦髓。 3.強化執(zhí)行，執(zhí)行效能不能打折。 執(zhí)行是制度的生命力，提高制度執(zhí)行力，既是黨員干部履職盡責(zé)基本要求，更是各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)的重要保證。一是要切實強化制度意識，營造制度執(zhí)行的濃厚氛圍，班子成員要帶頭維護制度權(quán)威，先己后人，嚴格按制度辦事，按制度行使權(quán)力，不做選擇、不搞變通、不打折扣；二是要增強制度學(xué)習(xí)自覺，全體職工要掌握公司規(guī)章制度內(nèi)容，理解制度內(nèi)涵、特征 ……（未完，全文共7191字，當(dāng)前只顯示3462字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨委2023年度主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料） 上一篇：市法院院長主題教育專題黨課 下一篇：局2023年度政府網(wǎng)站暨政務(wù)微博微信自評報告 相關(guān)欄目：黨委 工商 教育 黨務(wù)講話 生活會 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |