| 標(biāo)題：區(qū)紀(jì)委書記2023年度主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料 |
| 區(qū)紀(jì)委書記2023年度主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料 按照區(qū)委關(guān)于開展2023年度主題教育專題民主生活會的部署要求，我提前謀劃，積極準(zhǔn)備，堅持讀原著，學(xué)原文，悟原理，進(jìn)一步加深了對_新時代中國特色社會主義思想、_總書記系列重要講話精神的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步堅定了政治立場，提高了政治站位，錘煉了黨性修養(yǎng)。在學(xué)習(xí)調(diào)研，檢視反思，談心談話，征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，廣泛征求意見建議、開展談心交流，查擺存在問題，剖析問題原因，制定整改措施。現(xiàn)將個人檢視、剖析情況匯報如下，請同志們批評指正。 一、存在的問題 （一）理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)的持久性不足。能夠始終把學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為一項常抓不懈的政治任務(wù)，放在心上，抓在手上，扛在肩上，積極主動參加區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟其思想內(nèi)涵和精神本質(zhì)，但由于工作原因，精力主要集中到事務(wù)性的工作，用理論武裝頭腦，滋養(yǎng)初心使命的標(biāo)準(zhǔn)和要求不高，學(xué)習(xí)研究規(guī)定篇目、加強(qiáng)學(xué)習(xí)探討交流缺乏持久性和恒定性，常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制沒有健全，致使學(xué)習(xí)的效果不明顯 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略801字，正式會員可完整閱讀）…… （四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是以人民為中心的發(fā)展思想沒有樹牢。作為區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人，對自己要求比較嚴(yán)格，能夠帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，但在具體落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作上，對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能定位認(rèn)識不足，把握不夠到位，在保障民生、查擺問題、補(bǔ)齊短板上，思路不寬，方法不多，局限于考慮本職工作，缺乏綜合協(xié)調(diào)和全盤統(tǒng)籌，監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效的力度。二是破解瓶頸難題的力度沒有擴(kuò)大。深入基層和農(nóng)村實(shí)地了解群眾的急難愁盼問題比較少，察民情、解民意、紓民怨方面，了解情況吃的不準(zhǔn)，聯(lián)系群眾做的不好，措施辦法用的不活。在查處侵害群眾利益問題時，雖然心里始終牢記“零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋”的原則，但工作中畏首畏尾、猶豫不決，面對棘手和壓力問題，存在怕惹麻煩、怕?lián)L(fēng)險、怕出亂子的心理，跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督的強(qiáng)度不夠。抓指導(dǎo)、嚴(yán)查辦、求創(chuàng)新等方面，精準(zhǔn)發(fā)力不夠，缺乏履職擔(dān)當(dāng)、敢死拼命、苦干實(shí)干、奮發(fā)有為的精氣神。 （五）工作作風(fēng)方面。盡管自己能夠率先垂范，對省市區(qū)委部署安排，能夠按部就班地貫徹執(zhí)行，但對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉工作方面，缺乏對新理論、新思路、新舉措的探索研究、分析研判和凝練總結(jié)，以問題查擺為導(dǎo)向、以解決問題為根本，解決紀(jì)檢監(jiān)察工作的難題，務(wù)實(shí)性不強(qiáng)，效果不明顯，“四風(fēng)”問題的整治還不夠到位，抓長抓常抓細(xì)抓實(shí)抓強(qiáng)不夠，激勵干部履職擔(dān)當(dāng)、主動作為上還有一定的差距。 （六）廉潔自律方面。一是責(zé)任落實(shí)不夠。對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任抓得不實(shí)，缺乏深度的思考和謀劃，缺乏機(jī)制的完善和鞏固，缺乏有效的對策和辦法。比如：班子約談機(jī)制不夠完善，約談記錄注重形式，忽視內(nèi)容，缺乏規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性，約談內(nèi)容與主題貼合的不緊密，思想溝通交流不夠，以安排業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政建設(shè)約談。二是管理落實(shí)不強(qiáng)。以上率下，傳導(dǎo)壓力還不夠到位，存在上熱中溫下冷的現(xiàn)象。對黨員的管理和監(jiān)督缺乏彈性的約束機(jī)制，真抓嚴(yán)管的態(tài)度不積極、魄力不夠強(qiáng)，監(jiān)督不夠?qū)�。平時對黨員干部疏于管理，要求不夠嚴(yán)格，習(xí)慣于給分管領(lǐng)導(dǎo)施加壓力，跟蹤問效的力度不夠大，一定程度上存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。比如：通過各類會議，三令五申地強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，對干部上下班有遲到早退現(xiàn)象，往往是睜一只眼閉一只眼，致使黨員干部自律意識減弱，慵懶散漫的思想逐漸滋生，甚至出現(xiàn)放任自流、破罐子破摔的傾向，崗位廉政風(fēng)險防控問題暴露越來越明顯，一定程度上存在管理的缺口和短板。 二、存在問題的原因 （一）黨性錘煉減弱。在加強(qiáng)黨性錘煉上，火候掌握的不夠到位，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為鏡，自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的主動性和積極性不強(qiáng)。參加支部的各類活動，注重形式化，忽視內(nèi)容化，一定程度上存在走過場、打游擊、搞突擊的現(xiàn)象。在思想錘煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練的方面，標(biāo)準(zhǔn)和要求處于較低層次，在凝心鑄魂、提升境界、提高修養(yǎng)上出現(xiàn)滑坡和斷層，對表對標(biāo)，尋找差距缺口、補(bǔ)齊短板弱項，提高應(yīng)對措施方面，明顯存在不足和差距。 （二）群眾意識淡化。人民至上的理念和艱苦斗爭的精神疲沓松軟，“一切為了群眾，一切依靠群眾”觀念有所減弱，在傾聽群眾訴求、了解群眾意愿、解決群眾困難上，工作態(tài)度敷衍，進(jìn)取意識不強(qiáng)，服務(wù)能力欠缺。面對居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，習(xí)慣用老辦法解決新問題，創(chuàng)新意識和破冰意識不強(qiáng)，缺乏深入群眾、甘干奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為的精神。比如：在“我為群眾辦實(shí)事”和“訪民問暖”活動中，為民服務(wù)的宗旨意識沒有筑牢，沒有設(shè)身處地為居民群眾的利益著想，深入基層，傾聽民生，成了完成任務(wù)的幌子，真心為民，強(qiáng)化服務(wù)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 （三）自律意識退化。盡管自己能夠嚴(yán)格遵守紀(jì)律，強(qiáng)化規(guī)矩意識，但廉潔自律缺乏持久性和恒定性，自重、 ……（未完，全文共3748字，當(dāng)前只顯示2082字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)紀(jì)委書記2023年度主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料） 上一篇：區(qū)委辦公室黨員干部2023年度個人述職報告 下一篇：鎮(zhèn)黨委組織委員2023年度個人述職述廉報告 相關(guān)欄目：紀(jì)委 黨務(wù)講話 工商 教育 黨委 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |