| 標(biāo)題：對(duì)班子成員的批評(píng)意見(jiàn) |
| 對(duì)班子成員的批評(píng)意見(jiàn) 一、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn) 1、作為人社局黨組書(shū)記，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人, 安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不扎實(shí)，在研究、部署、推動(dòng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上缺乏親力親為精神。 2、對(duì)人社局黨組 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略185字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn) 1、作為紀(jì)檢監(jiān)察的分管領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展廉政提醒不經(jīng)常，與班子成員開(kāi)展談心談話次數(shù)不多，在落實(shí)“一崗雙責(zé)’上存在不重視、走形式等不足,與分管科室負(fù)責(zé)人談話講業(yè)務(wù)多廉政提醒少。 2、在處理信訪_問(wèn)題時(shí)，貼別是長(zhǎng)期上訪人員，產(chǎn)生畏難情緒，多環(huán)節(jié)流轉(zhuǎn)，相互推諉，長(zhǎng)期不予答復(fù)，致使訴求件辦理超期，被市政府督辦。 四、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn) 1、分管范圍內(nèi)的審批權(quán)限未下放到位，應(yīng)下放到縣(市)區(qū)的人力資源服務(wù)許可、離崗創(chuàng)業(yè)審批、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批等權(quán)限仍保留在市人社局，工作不夠深入細(xì)致。 2、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，分管的規(guī)劃財(cái)務(wù)科存在信訪救助資金發(fā)放程序不完善、大額現(xiàn)金違規(guī)支出、未按規(guī)定程序報(bào)銷等問(wèn)題，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。 五、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn) 1、分管的政策法規(guī)科制定引才引 ……（未完，全文共800字，當(dāng)前只顯示482字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏對(duì)班子成員的批評(píng)意見(jiàn)） 上一篇：主題教育黨課講稿：把握主題教育總體要求 找到黨員干部新坐標(biāo) 將學(xué)習(xí)成果貫徹到具體工作當(dāng)中 下一篇：巡察整改題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：換屆 計(jì)劃規(guī)劃 |