| 標(biāo)題：2023年度書記抓基層黨建工作報告 |
| 2023年度書記抓基層黨建工作報告 現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況報告如下： 一、履行職責(zé)情況 一是強化履職意識，帶頭落實黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合部署黨建工作計劃和重大活動。圍繞黨建工作責(zé)任制落實召開班子會議，明確各項工作任務(wù)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，全年組織召開*次班子成員工作會議，總結(jié)階段成果，部署下步工作，研究解決重點問題，推動目標(biāo)任務(wù)落實。持續(xù)落實基層黨建重點任務(wù)，推進(jìn)機關(guān)黨建品牌建設(shè)，每月開展“雙報到”和志愿服務(wù)工作，實現(xiàn)全方位服務(wù)基層、服務(wù)群眾。針對去年述職自查的問題，制定* ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略454字，正式會員可完整閱讀）…… 二是黨建工作創(chuàng)新亮點不多。大數(shù)據(jù)服務(wù)中心人員結(jié)構(gòu)年輕化，而在抓黨建工作中卻沒有將這優(yōu)勢資源加以利用，黨建工作思路不開闊、形式不靈活，滿足于完成上級安排，在拓展黨員發(fā)揮先鋒模范作用的渠道還有不足。比如，黨支部主題黨日大多按照上級部署的規(guī)定動作；在開展“雙報到”工作時，習(xí)慣于沿用打掃衛(wèi)生、走訪慰問的形式，對如何整合中心資源為居民提供針對性服務(wù)方面有欠缺，服務(wù)形式大于服務(wù)實效。究其根本，是自己在抓黨建工作存在惰性思想，習(xí)慣按部就班走老路，改革創(chuàng)新上有欠缺，不敢不愿尋求突破。 三是參加組織生活積極性低。當(dāng)前“三會一課”、主題黨日的形式較為單一，對黨員干部缺乏吸引力，個別黨員參加“三會一課”、主題黨日等存在被動應(yīng)付心理，較少主動對工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。究其原因是我對黨員管理方式不夠多樣，對黨員干部的經(jīng)常性教育、監(jiān)督、管理還不到位，特別是思想政治教育形式和內(nèi)容比較單一，鼓勵黨員干部主動擔(dān)當(dāng)、爭先進(jìn)位的辦法不多，對參加組織生活不積極的黨員，只是單獨談話，管理手段不靈活。 三、下步工作打算 一是抓牢基層黨建，強化服務(wù)群眾。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，統(tǒng)籌考慮黨員量化積分和支部評星定級等工作，進(jìn)一步細(xì)化完善黨建考核辦法，把考核結(jié)果納入中心重點工作，對于不重視黨建工作、不抓黨建工作、抓不好黨建工作的要通報批評。同時，發(fā)揮示范表率作用，帶頭深入社區(qū)基層，開展“雙報到”活動，動真招、見實效，真心實意辦好每一件小事，全力以赴解決好每一個問題，以扎實的工作成效切實提升群眾的獲得感和滿意度。 二是立足工作實際，深化黨建品牌建設(shè)。擦亮“數(shù)夢共享 ……（未完，全文共1962字，當(dāng)前只顯示1181字，請閱讀下面提示信息。收藏2023年度書記抓基層黨建工作報告） 上一篇：國企公司黨總支2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃 下一篇：黨支部專題民主生活會個人檢查材料 相關(guān)欄目：工商 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 |