| 標(biāo)題：經(jīng)驗(yàn)交流：唱響“五聲”夯實(shí)思想政治基礎(chǔ) |
| 經(jīng)驗(yàn)交流：唱響“五聲”夯實(shí)思想政治基礎(chǔ) 近年來，**黨委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代思想政治工作，圍繞理論宣講、改革發(fā)展、員工關(guān)愛、典型引領(lǐng)、廉潔教育等實(shí)際需求，以“345”工作機(jī)制為基礎(chǔ)，即組建新媒體創(chuàng)作隊(duì)、紅色講師團(tuán)、心理觀察員“三支隊(duì)伍”，搭建微信公眾號、企業(yè)月刊、三色課堂、談心談話“四大平臺”，唱響理論之聲、發(fā)展之聲、關(guān)切之聲、時(shí)代之聲、廉潔之聲“五種_”，讓國企思政工作聲情并茂、聲入人心，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 一、唱響“理論之聲”，堅(jiān)持凝心鑄魂 站上新的歷史起點(diǎn)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)是適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)的重要法寶。黨委堅(jiān)定不移推動(dòng)黨的新理論、新思想、新政策在基層落地生根開花結(jié)果。 一是融合生產(chǎn)實(shí)踐，在學(xué)深悟透上下實(shí)功。分公司積極探索思政教育新模式，結(jié)合員工日常維保的紅黃綠三色信號燈，打造紅黃綠“三色課堂”�！叭n堂”具體是：以八 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略663字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是聚焦主責(zé)主業(yè)，提升發(fā)展質(zhì)效。黨委把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理各領(lǐng)域全過程，不斷提高設(shè)施設(shè)備管理水平和檢修質(zhì)量，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。先后完成檢修作業(yè)記錄“電子化”、試點(diǎn)信號運(yùn)維系統(tǒng)“智慧化”、執(zhí)行設(shè)備檢修管理“流程化”、全球首家云信號系統(tǒng)投入運(yùn)行等，實(shí)現(xiàn)了通號設(shè)備集成度更深、智能化更高、安全性更優(yōu)的目標(biāo)，為南京地鐵“智能化運(yùn)營”夯實(shí)基礎(chǔ)。 三是鍛造核心競爭力，推動(dòng)攻堅(jiān)克難。針對設(shè)備大修、故障搶修、節(jié)日保障等任務(wù)需要，黨委錘煉先鋒隊(duì)伍，開展“先鋒力量”培育行動(dòng)，組建“平安先鋒隊(duì)”。各先鋒隊(duì)立足崗位，勇挑重?fù)?dān)，在急難險(xiǎn)重中歷練成長，起到“亮出一支隊(duì)、樹起一面旗、帶動(dòng)一大片”的示范效應(yīng)，促進(jìn)技能提升、人才孵化、隊(duì)伍壯大。先鋒隊(duì)員在大雪、冰凍等惡劣天氣下，沖鋒在前，除雪解凍，保障列車行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 三、唱響“關(guān)切之聲”，堅(jiān)持以人為本 人民情懷，源于內(nèi)心，扎根內(nèi)心。黨委始終堅(jiān)持以人為本，把為員工辦實(shí)事解難事作為思政工作的切入點(diǎn)，將廣大員工擰成一股繩、匯成一股勁。 一是引導(dǎo)yq把方向。黨委把握新形勢新要求，聚焦思想焦點(diǎn)，定人、定責(zé)、定崗實(shí)施_，制定_、企業(yè)宣傳、互聯(lián)網(wǎng)工作群等管理辦法。建立yq周報(bào)制度和月度員工思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，研究制定有效防控措施，防范化解yq風(fēng)險(xiǎn)，做到精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)化解。 二是疏導(dǎo)思想穩(wěn)隊(duì)伍。黨委立足人員構(gòu)成復(fù)雜、利益訴求多元化實(shí)際，堅(jiān)持貼近員工、答疑解惑，凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍。持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)和“領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動(dòng)機(jī)制，定期深入基層開展走訪調(diào)研。建立三級“病困特難”員工跟蹤機(jī)制，將員工思想政治工作做細(xì)做實(shí)。 三是人文關(guān)懷暖人心。黨委聚力為員工營造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，讓員工感受溫暖，增強(qiáng)凝聚力。為員工開展心理健康體檢，緩解員工心理壓力。舉辦喜聞樂見的文體活動(dòng)，提高員工的幸福指數(shù)。每逢春節(jié)、中秋、高溫、嚴(yán)寒等特殊時(shí)節(jié)，黨員干部深入基層做好員工關(guān)懷慰問，與一線員工同心共保。 四、唱響“時(shí)代之聲”，堅(jiān)持典型引領(lǐng) 先進(jìn)典型是實(shí)干的動(dòng)力，更是看得見、學(xué)得來的榜樣。黨委堅(jiān)持選樹先進(jìn)典型，做好典型宣傳引導(dǎo)，凝聚發(fā)展動(dòng)能。 一是強(qiáng)化品牌建設(shè)，提升文化魅力。黨委緊緊圍繞“耳目先鋒”黨建品牌、“平安通號”企業(yè)文化、“職工創(chuàng)新工作室”、“青年文明號”等內(nèi)部品牌的創(chuàng)建和成效，挖掘品牌背后的故事，在內(nèi)部公眾號、企業(yè)月刊、班組文化看板等廣泛宣傳，擴(kuò)大品牌的知名度、美譽(yù)度和影響力。 二是關(guān)注生產(chǎn)一線，宣揚(yáng)平而不凡。生產(chǎn)一線員工大多從事著平凡而重復(fù)的巡檢工作，在這種平凡中如能一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，確保設(shè)備安全穩(wěn)定可靠，就是不平凡。黨委在節(jié)日期間選取堅(jiān)守崗位、平而不凡的員工加以宣傳，展現(xiàn)基層員工勞動(dòng)風(fēng)采，讓平而不凡之花在一線綻放，為企業(yè)發(fā)展添動(dòng)力、增活力。 三是聚焦先進(jìn)人物 ……（未完，全文共3105字，當(dāng)前只顯示1725字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗(yàn)交流：唱響“五聲”夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)） 上一篇：國企加強(qiáng)人才建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料 下一篇：經(jīng)驗(yàn)交流：構(gòu)建聯(lián)動(dòng)體系 全面提升基層黨建質(zhì)效 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 |