| 標題：縣人社局2023年工作總結及下一步工作計劃 |
| 縣人社局2023年工作總結及下一步工作計劃 今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導和市人社局的精心指導下，縣人社局堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實中央和省市縣各項決策部署，圍繞全市人社工作總體思路，聚焦縣委“*”工作思路和發(fā)展大局，緊盯重點工作，精心安排，周密部署，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展，各項工作有序推進。 一、工作開展情況 一是多措并舉促就業(yè)，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。強化就業(yè)優(yōu)先政策，大力實施“個十百千萬就業(yè)促進工程”，堅持減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，落實落細就業(yè)增收措施，開展“援企穩(wěn)崗·服務千企”行動，建立領導干部包抓聯(lián)企業(yè)機制，幫助企業(yè)穩(wěn)定生產，吸納就業(yè)，全力以赴支持高校畢業(yè)生、農民工等重點_實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)*人。充分發(fā)揮公益性崗位就業(yè)托底作用，安置*名就業(yè)困難人員就業(yè)。新認定青年見習單位*家，新增就業(yè)見習共*人。認真落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等政策，審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款*筆*萬元。延續(xù)落實援企穩(wěn)崗政策，為*名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金和失業(yè)補助金*萬元，為*家企業(yè)*人發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金*萬元；為全縣*名城鎮(zhèn)公益性崗位人員發(fā)放崗位補貼*萬元，最大限度釋放政策紅利。針對公益性崗位管理不規(guī)范的問題，采取隨機抽取單位的方式，對全縣*家城鎮(zhèn)公益性崗位用人單位進行督查檢查，下發(fā)檢查通報，對存在問題督促限期整改到位，進一步規(guī)范公益性崗位人員管理。 二是立足需求抓培訓，培訓質量穩(wěn)步提升。緊緊圍繞市場需求， ……（快文網http://www.hancun.net省略1103字，正式會員可完整閱讀）…… 六是根治欠薪筑和諧，服務_大局。注重源頭治理，強化日常監(jiān)管，持續(xù)暢通_渠道，組織根治欠薪領導小組成員單位對各自領域內用人單位、建筑施工項目進行摸排，及時化解欠薪苗頭性問題，消除欠薪隱患。常態(tài)化開展企業(yè)用工檢查，落實最低工資和支付保障制度，加強勞動爭議案件調處，全力維護農民工合法權益。年初組織召開根治欠薪集中接訪活動，共接訪農民工*人，化解欠薪問題*起，涉及金額*萬元。截止目前，共集中接訪農民工*人（次），化解欠薪問題*起，追討工資*萬元。全國根治欠薪線索平臺累計接收投訴線索*件，辦結*件，辦結率*％；全省根治欠薪線索平臺累計接收投訴線索*件，辦結*件，辦結率*％。勞動人事爭議調解成功率*％，勞動人事爭議仲裁結案率*％，勞動保障檢查舉報投訴案件結案率*％，拖欠農民工工資舉報投訴案件結案率*％。全縣未發(fā)生因欠薪引發(fā)的_性事件和極端事件。受理調查認定工傷*件，已結案*件，開展勞動能力鑒定*人（次）。積極開展《保障農民工工資支付條例》等政策法規(guī)宣傳，累計開展走訪（集中）宣傳*次、發(fā)放各類宣傳資料*余份，接受咨詢答疑*余人次，切實提升了企業(yè)負責人的守法意識和勞動者的依法_意識。 七是人社快辦優(yōu)服務，全力提升服務質效。深入開展“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年行動”和“能力作風建設提升年行動”，組織召開窗口工作人員集體約談會，不斷提升人社服務水平。全面優(yōu)化人社政務服務，持續(xù)優(yōu)化*個行政許可事項辦理環(huán)節(jié)，*個事項的*件次證明材料實行告知承諾制。深入實施“人社服務快辦行動”，深化“一件事”集成改革，優(yōu)化經辦流程，*個“一件事”打包辦實現(xiàn)全覆蓋。聚焦企業(yè)群眾“急難愁盼”問題，通過“直通車”辦理業(yè)務*件，解決企業(yè)和群眾訴求*件。受理辦結人民網留言*個、縣門戶網站留言*個、*熱線投訴*個、信訪案件*個。 八是黨建引領促提升，“*”行動全力推進。局黨組充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用，靠實壓緊全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推動“*”行動深入開展，按照省市縣安排部署，及時制定實施方案，成立領導小組，召開動員會議，全面安排推進任務。嚴格落實黨組理論學習中心組學習會，建立“干部上講臺”制度，精心制定授課計劃，至目前，召開黨組理論學習中心組學習會*次，開展“干部上講臺”理論政策專題輔導*場次，知識測試活動、交流研討活動*次，觀看警示教育片*場次，組織開展縣人社局“慶七一”系列活動，加強黨員教育管理，持續(xù)增強黨性修養(yǎng)。制定《縣人社局*年度業(yè)務技能練兵比武活動實施方案》，堅持全員覆蓋、調度推進、激勵保障“三項制度”，常態(tài)化組織開展“日日學、周周練、月月比”活動，舉辦縣人社局窗口單位工作人員業(yè)務技能練兵比武知識競賽，營造“比學趕超”良好氛圍，切實推動干部職工思想能力作風建設走深走實。采取個人自查、領導點評、同事互評、個人自評的方式，建立問題清單，制定整改措施，明確整改時限，有力有序推動問題整改*余條。扎實開展調查研究，制定調研方案，科級干部帶頭深入基層一線、有關企業(yè)開展“問需訪企”活動，按要求撰寫調研報告*篇。 二、存在問題及下一步工作打算 雖然取得了一定的成績，但當前工作中還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：高校畢業(yè)生等重點_就業(yè)壓力大，全社會創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚，就業(yè)困難人員再就業(yè)進展緩慢；重點產業(yè)鏈和鄉(xiāng)村振興人才數量不足，人才引進難、留不住的問題仍然存在；非公有制經濟組織、靈活就業(yè)人員和農民工參保積極性不高；勞務品牌創(chuàng)建、培育載體單一，市場主體作用還沒有得到有效發(fā)揮；建設工程項目墊資承包、違法分包等因素引發(fā)欠薪的問題依然存在。下一步，我局將結合_新時代中國特色社會主義思想主題教育和“*”行動深入開展，進一步強化思路舉措，提升工作實效，全力推進年度“*”工作計劃，精準算好任務賬、進度賬和措施賬，緊盯目標任務，層層傳導壓力，細化工作措施，及時分析調度，有序推進落實，全力以赴爭先進位，確保年度各項目標任務圓滿完成。 一是精心組織實施，全力辦好民生實事。緊盯省、市、縣列“新增城鎮(zhèn)就業(yè)*人以上、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在*％以內；支持*萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)；政府補貼性職業(yè)技能培訓*人（次）；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款*萬元；輸轉城鄉(xiāng)勞動力*萬人以上”*件民生實事，進一步靠實工作責任，掛牌督戰(zhàn)，按月調度推進，確保各項實事辦理按時間節(jié)點全面落實到位。圍繞全縣八大產業(yè)鏈建設，深入調查研究，針對性地開展就業(yè)技能培訓、 ……（未完，全文共5955字，當前只顯示2867字，請閱讀下面提示信息。收藏縣人社局2023年工作總結及下一步工作計劃） 上一篇：在全縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治推進大會上的講話 下一篇：思政工作交流材料：構建大中小學思想政治教育一體化建設 相關欄目：工商 年終總結 工作總結 個人總結 幼兒園 計劃規(guī)劃 |