| 標(biāo)題：2024年全區(qū)組織工作要點(diǎn) |
| 2024年全區(qū)組織工作要點(diǎn) 2024年是中華人民共和國成立75周年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。2024年組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二次全會以及全國、全省、全市組織部長會議精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持不懈抓好新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝，深入推進(jìn)_新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育常態(tài)化長效化，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理監(jiān)督，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，做好全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才工作，為**經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 一、聚焦立根鑄魂，以主題教育常態(tài)長 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略535字，正式會員可完整閱讀）…… 4.圍繞鄉(xiāng)村振興抓好農(nóng)村黨建。聚力履職提能持續(xù)推進(jìn)村干部培訓(xùn)教育、管理監(jiān)督、選拔任用等制度機(jī)制完善落實(shí)，提升村干部隊(duì)伍的組織力，把作風(fēng)扎實(shí)、攻堅(jiān)能力強(qiáng)的干部放在鄉(xiāng)村振興工作的前沿。農(nóng)村基層黨組織要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，深入鄉(xiāng)村振興的“毛細(xì)血管”，以黨員先鋒崗等形式切實(shí)將黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到鄉(xiāng)村振興的方方面面。 5.圍繞為民服務(wù)抓好城市黨建。聚力共享聯(lián)動持續(xù)推動社區(qū)書記“共享黨課”，深化“雙報(bào)到雙服務(wù)”工作，推動社會治理重心下移、力量資源下沉。構(gòu)建“家門口”城市黨建模式，打造“十分鐘黨群服務(wù)圈”，做優(yōu)做細(xì)做實(shí)民生服務(wù)，讓廣大群眾共享治理紅利。 6.圍繞中心工作抓好機(jī)關(guān)黨建。始終把業(yè)務(wù)工作作為黨建工作的載體，通過業(yè)務(wù)工作實(shí)踐黨的主張。聚力打造政治機(jī)關(guān)，深化“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)，搭建“黨員示范崗”“服務(wù)先鋒” 等比學(xué)趕超平臺，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員找準(zhǔn)定位，發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)機(jī)關(guān)黨建活力。 7.三要圍繞助推發(fā)展抓好“三新”領(lǐng)域黨建。樹立全域黨建的理念，將黨建工作與抓發(fā)展、促改革、惠民生等重點(diǎn)工作相結(jié)合，支持好、服務(wù)好廣大“兩新”組織和新就業(yè)_，積極幫助“兩新”組織和新就業(yè)_解決生產(chǎn)經(jīng)營、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和黨建工作中的實(shí)際困難。 三、聚焦選賢任能，以鮮明導(dǎo)向激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動能活力 8.提升考核評價(jià)質(zhì)效。堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍r明樹立重實(shí)干重實(shí)績的風(fēng)向標(biāo)，充分發(fā)揮干部考核獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展的指揮棒作用。加強(qiáng)平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。提升公務(wù)員平時(shí)考核質(zhì)量，在考準(zhǔn)考實(shí)上下功夫，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍管理規(guī)范化水平。 9.抓嚴(yán)抓實(shí)干部“選育”。堅(jiān)持把鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)等一線作為領(lǐng)導(dǎo)干部成長的“試金石”。完善年輕干部選育管用全鏈條機(jī)制，有計(jì)劃有目的地選派優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、急難險(xiǎn)重第一線、服務(wù)群眾最前沿“墩苗”歷練。用好各年齡段干部，統(tǒng)籌抓好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)選拔工作，形成合理梯隊(duì)。 10.加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委等部門溝通交流，一體化推進(jìn)管人、管事、管檔，全力護(hù)航干部成長。堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，適時(shí)開展提醒、函詢和誡勉工作，防止小錯(cuò)誤演變成大問題。持續(xù)深化中央、自治區(qū)巡視和選人用人專項(xiàng)檢查反饋問題整改，防止問題“反彈回潮”，持續(xù)營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境。 11.用好用活激勵(lì)機(jī)制。加大澄清保護(hù)力度，為受到不實(shí)舉報(bào)的干部澄清正名，亮出組織為干部擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明態(tài)度。認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部各項(xiàng)制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升 ……（未完，全文共2310字，當(dāng)前只顯示1390字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年全區(qū)組織工作要點(diǎn)） 上一篇：縣長在縣政府全會暨廉政工作會議上的講話 下一篇：縣長在2024年全縣安全生產(chǎn)工作會議暨第一次安委會全體會議上的講話 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報(bào)告 七一黨建專題 計(jì)劃規(guī)劃 |