| 標(biāo)題：縣（區(qū)）組織部年度工作要點(diǎn) |
| 縣（區(qū)）組織部年度工作要點(diǎn) 縣（區(qū)）組織部年度工作要點(diǎn) 堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹_總書(shū)記系列重要講話和重要指示批示精神，圍繞把握新發(fā)展階段，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點(diǎn)，以建設(shè)政治過(guò)硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，為我（縣）區(qū)在“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展，為（縣）區(qū)貫徹新發(fā)展理念提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)75周年獻(xiàn)禮！ 一、持續(xù)深化_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育 1.旗幟鮮明講政治抓政治。全面落實(shí)關(guān)于鞏固深化主題教育成果的若干舉措，把加強(qiáng)黨的建設(shè)的作為永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”制度機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度，建立集中學(xué)習(xí)研討制度，堅(jiān)持“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作機(jī)制，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)導(dǎo)督學(xué)”和講黨課制度，切實(shí)提升黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略719字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 9.高質(zhì)量完成村換屆工作。組織新老班子進(jìn)行工作交接，確保村（居）務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。舉辦村黨組織書(shū)記大輪訓(xùn)，開(kāi)展基層干部“導(dǎo)師制”試點(diǎn)工作。 四、全力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆工作 10.做好分析研判、考察工作。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)要求，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)扎實(shí)做好分析研判、推薦考察等換屆各項(xiàng)工作，確保繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹(shù)立好導(dǎo)向、形成好氣象。 11.牢固樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)突出”要求，深入開(kāi)展常態(tài)化分析研判。強(qiáng)化研判結(jié)果的綜合運(yùn)用，按照人崗相適的原則，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)選好黨政正職，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，切實(shí)做到結(jié)構(gòu)硬、功能強(qiáng)。 12.嚴(yán)明換屆紀(jì)律。將思想政治工作貫穿換屆始終，強(qiáng)化宣傳教育，警示在前，加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)督，以零容忍的態(tài)度、堅(jiān)決果斷的措施，狠剎歪風(fēng)邪氣，保證換屆工作順利開(kāi)展，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。 五、著力鍛造政治過(guò)硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍 13.以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)常態(tài)化分析研判，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，強(qiáng)化對(duì)黨忠誠(chéng)教育，深化實(shí)施一把手政治能力提升計(jì)劃，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力提升專題研討班，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。 14.選派優(yōu)秀干部支援村改一線。在（縣）區(qū)委統(tǒng)一部署下，繼續(xù)選派優(yōu)秀干部支援村改一線，為村改工作提供堅(jiān)強(qiáng)干部隊(duì)伍保障。加大在村改攻堅(jiān)一線、改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、重大斗爭(zhēng)第一線、服務(wù)群眾最前沿考察識(shí)別干部的力度，作為選拔任用、考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，對(duì)臨陣退縮、畏首畏尾的堅(jiān)決調(diào)整。 15.加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。通過(guò)單位推薦、分析研判、專項(xiàng)考察、培訓(xùn)觀察等形式發(fā)掘儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部，建立優(yōu)秀年輕干部庫(kù)，拓寬選用渠道。選派年輕干部到急難險(xiǎn)重崗位上經(jīng)受鍛煉、加速成長(zhǎng)、發(fā)揮所長(zhǎng)。 六、努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)人員隊(duì)伍 16.做好人員管理工作。統(tǒng)籌做好（縣）區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、雇員的管理工作，結(jié)合中央“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ鞑渴穑嗅槍�(duì)性地開(kāi)展人員招錄和招聘工作，持續(xù)優(yōu)化人員隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷和專業(yè)結(jié)構(gòu)。 17.穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)員分類(lèi)改革工作。進(jìn)一步鞏固好職務(wù)與職級(jí)并行制度，增強(qiáng)激勵(lì)導(dǎo)向效應(yīng)。完善機(jī)關(guān)職級(jí)備案、公安機(jī)關(guān)職級(jí)晉升審批、統(tǒng)籌使用職級(jí)職數(shù)等工作流程。 18.扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作。按要求開(kāi)展公務(wù)員平時(shí)考核和及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作。完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。配合開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“人民滿意的公務(wù)員”、爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意集體”活動(dòng)，培育和選樹(shù)一批公務(wù)員先進(jìn)典型。 七、堅(jiān)持深化改革為高質(zhì)量發(fā)展提供編制機(jī)構(gòu)保障 19.持續(xù)完善黨政機(jī)構(gòu)職能體系。做好改革“后半篇”文章，建立編制文件執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、定期評(píng)估機(jī)制。按照優(yōu)化協(xié)高效原則，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化黨政群機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)編制配置。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，協(xié)同推進(jìn)有關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域_機(jī)制改革。 20.健全鎮(zhèn)（街道）黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系。進(jìn)一步落實(shí)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道_改革，完善鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，充分發(fā)揮三個(gè)專門(mén)委員會(huì)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)工作平臺(tái)作用，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。開(kāi)展改革回頭看。 21.進(jìn)一步深化事業(yè)單位改革。深化公益類(lèi)事業(yè)單位改革，探索政事權(quán)限清單、機(jī)構(gòu)職能編制規(guī)定、章程管理三個(gè)載體，理順政事管辦關(guān)系，充分發(fā)揮事業(yè)單位的積極性 ……（未完，全文共3365字，當(dāng)前只顯示1869字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣（區(qū)）組織部年度工作要點(diǎn)） 上一篇：縣民政局局長(zhǎng)在清明節(jié)前上的講話 下一篇：在政治工作正規(guī)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 計(jì)劃規(guī)劃 |