| 標(biāo)題：公司職工素質(zhì)提升工程推進(jìn)會(huì)上的講話 |
| 公司職工素質(zhì)提升工程推進(jìn)會(huì)上的講話 同志們： 今天這次專題會(huì)議，是一次十分重要的會(huì)議。主要任務(wù)是，認(rèn)真回顧總結(jié)2023年實(shí)施“職工素質(zhì)提升工程”以來的情況，部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期深入推進(jìn)這一工程的重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員公司各級(jí)各單位各部門，統(tǒng)一思想、再提境界，明確目標(biāo)、持續(xù)攀升，努力打造一流職工隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展。下面，我代表公司黨政，著重講幾點(diǎn)意見。 牢固樹立正確的人力資源觀。觀念的牢固程度，反映認(rèn)識(shí)的深度，決定工作的力度。深入推進(jìn)“職工素質(zhì)提升工程”，尤其要牢固樹立正確的人力資源觀。要進(jìn)一步解放思想、提升境界，強(qiáng)化“人力資源是第一資源、人才優(yōu)勢(shì)是最大優(yōu)勢(shì)”的觀念，把建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍作為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一推動(dòng)力量。要切實(shí)把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人力資源結(jié)構(gòu)“兩個(gè)調(diào)整”、“兩個(gè)優(yōu)化升級(jí)”擺在同等重要的位置，強(qiáng)化人力資源建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展重要途徑的觀念，始終做到“企業(yè)發(fā)展、素質(zhì)先行”。要堅(jiān)持把品德、知識(shí)、經(jīng)歷、能力和業(yè)績(jī)作為培養(yǎng)、選拔、評(píng)價(jià)、使用人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化“德才兼?zhèn)洹⒏?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的觀念，努力在實(shí)踐中造就人才、發(fā)現(xiàn)人才和使用好人才。當(dāng)前，有些同志對(duì)人力資源管理還缺乏全面的、科學(xué)的認(rèn)識(shí)，存在諸多觀念誤區(qū)。比如，將傳統(tǒng)的人事管理等同于現(xiàn)代的人力資源管理；片面認(rèn)為只有搞科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略955字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 廣泛深入地開展技能培訓(xùn)工作。技能培訓(xùn)是提高職工崗位工作能力的基本方式，也是提升隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要方面，必須堅(jiān)持不懈、全方位落實(shí)。要區(qū)分不同層面人員，認(rèn)真制定和落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。面上以內(nèi)部培訓(xùn)為主，重點(diǎn)崗位人員輔之以與國(guó)內(nèi)高校、相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)合的外委培訓(xùn)。要突出抓好安全技能、操作技能培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)“631”安全培訓(xùn)模式，用好多媒體教學(xué)、實(shí)物教學(xué)、區(qū)隊(duì)干部授課、基地實(shí)訓(xùn)、手指口述、微機(jī)考試等多種便捷有效的培訓(xùn)方法。激勵(lì)一線職工立足崗位工作，扎實(shí)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)、新工藝，熟練應(yīng)用新裝備，努力成為一專多能的復(fù)合型技工。要充分發(fā)揮各類專業(yè)技術(shù)人員的作用，倡導(dǎo)職工自我學(xué)習(xí)培訓(xùn)。相關(guān)單位要積極籌建“中青年專家工作室”，繼續(xù)推廣“首席技師工作室”，大力推行職工“崗位描述”，規(guī)范實(shí)施“素質(zhì)金字塔攀升”。要廣泛開展多種形式和內(nèi)容的群眾性崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大“師傅帶徒”范圍，擇優(yōu)“上掛下派”、輪崗交流。在層層選拔的基礎(chǔ)上，公司每年組織一次“百崗千人”技能大比武。要?jiǎng)?chuàng)新技能培訓(xùn)工作的形式方法，把全員培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)結(jié)合起來；新工人崗前培訓(xùn)與日常培訓(xùn)結(jié)合起來；新知識(shí)、新技能培訓(xùn)與基本技能輪訓(xùn)結(jié)合起來，使全員技能素質(zhì)不斷實(shí)現(xiàn)新提升。 注重加強(qiáng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的拉動(dòng)。幾年來的實(shí)踐證明，公司黨政有關(guān)重點(diǎn)工作，對(duì)于促進(jìn)職工素質(zhì)提升具有很強(qiáng)的拉動(dòng)作用，在深入推進(jìn)“職工素質(zhì)提升工程”過程中要繼續(xù)加強(qiáng)這些方面的工作。一要持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。深入抓好新版《企業(yè)文化手冊(cè)》理念體系的宣貫和實(shí)踐，全面推行以“七路并進(jìn)”英雄行動(dòng)、打造“三基九力團(tuán)隊(duì)”、6類20種管理技術(shù)為支撐的“五精管理”。要全力爭(zhēng)創(chuàng)全煤“五精管理”樣板企業(yè)，全面啟動(dòng)和系統(tǒng)抓好“五精管理”工作。同時(shí)，進(jìn)一步深化職工文明行為、安全文明行為養(yǎng)成，推動(dòng)發(fā)展群眾安全文化，不斷提升企業(yè)文化的管理效能。要堅(jiān)持以人為本的企業(yè)文化發(fā)展方向，增強(qiáng)人本關(guān)懷因素，發(fā)揮企業(yè)文化的鑄魂作用，促進(jìn)企業(yè)文化與思想政治工作借勢(shì)互動(dòng)。廣泛開展群眾性文化體育活動(dòng)，普及衛(wèi)生健康常識(shí)、搞好職工健康查體，保障職工身心健康。二要深化新型班組建設(shè)。以加強(qiáng)班組自主管理為目標(biāo)，以推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展為核心要求，以多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)為長(zhǎng)效載體，以科學(xué)有效的考核獎(jiǎng)懲為基本措施，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、安全型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型“五型”班組。大力總結(jié)和推廣班組典型，深入開展向“白國(guó)周班組”學(xué)習(xí)活動(dòng)。要切實(shí)發(fā)揮班組長(zhǎng)的重要作用，加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)和管理使用，鼓勵(lì)班組長(zhǎng)參加相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷教育，逐步提高班組長(zhǎng)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。三要加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作。認(rèn)真貫徹“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”總體要求，積極探索黨建工作內(nèi)涵發(fā)展的方法途徑。全面加強(qiáng)經(jīng)常性黨建工作，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做淄礦創(chuàng)業(yè)先鋒”活動(dòng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)、五個(gè)好”黨組織和“四優(yōu)、五帶頭”黨員。著力于對(duì)“職工素質(zhì)提升工程”的引領(lǐng)，大力實(shí)施學(xué)習(xí)型黨組織 ……（未完，全文共4467字，當(dāng)前只顯示2481字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司職工素質(zhì)提升工程推進(jìn)會(huì)上的講話） 上一篇：某局青年思想教育工作總結(jié) 下一篇：在全市“培育工匠人才提升創(chuàng)新能力”座談會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 工會(huì) 職工 教師 就業(yè) 建筑 |