| 標(biāo)題：某紀(jì)檢監(jiān)察干部黨課稿：推動“三個區(qū)分開來”更加深化 |
| 某紀(jì)檢監(jiān)察干部黨課稿：推動“三個區(qū)分開來”更加深化 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁： 按照相關(guān)要求，今天由我向大家做一個簡單的學(xué)習(xí)匯報，匯報的主題是。深化落實“三個區(qū)分開來”要求，更好激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。今天的匯報，應(yīng)該說一半是擔(dān)憂，一半是慶幸。擔(dān)憂的是，自己雖然在縣紀(jì)委監(jiān)委工作7個年頭，但是一直在綜合部室從事各類的材料撰寫工作，從來沒有辦過案子，相反，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)都是辦案的行家里手，特別是在*、*等業(yè)務(wù)骨干面前講處分條例，難免有關(guān)公面前耍大刀的焦慮。慶幸的是，自己作為第一個上臺的，講完就講完了，不用擔(dān)心后面更優(yōu)秀的同志講完課后，我再上來給大家造成心理落差，也算拋磚引玉。 鑒于實踐經(jīng)驗的欠缺，今天在選題上討個巧，主要向大家匯報個人在學(xué)習(xí)落實“三個區(qū)分開來”方面的心得體會，一方面，中共中央在印發(fā)修訂后的《條例》時發(fā)出通知，要求落實“三個區(qū)分開來”，把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為高度統(tǒng)一起來，《條例》也有相關(guān)免予黨紀(jì)處分的條款，不算偏題；另一方面，我始終覺得學(xué)習(xí)不能淪為形式，高中時老師便告訴我們，我們自己浪費了一分鐘，全班同學(xué)加起來六十多人，浪費了大家一個多小時，所以今天盡量選擇的自己較為熟悉的課題，如果能為大家實踐工作提供一絲思考和幫助，也算不負(fù)這十多分鐘 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略895字，正式會員可完整閱讀）…… 二是從紀(jì)委職責(zé)來看，“三個區(qū)分開來”是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要政策。政策是為了實現(xiàn)黨和國家中心任務(wù)而制定的行動依據(jù)和準(zhǔn)則，講求政策始終是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要工作原則，新中國第一任中央紀(jì)委書記朱德就強(qiáng)調(diào)，提出和處理別人的問題時，一定要有根據(jù)、要慎重。進(jìn)入新征程，中央紀(jì)委國家監(jiān)委把正確運用政策擺在突出位置來抓，李希書記多次強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)政策引導(dǎo)，明確政策導(dǎo)向。劉金國同志也反復(fù)強(qiáng)調(diào)，有政策而不大膽研究使用，也是不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。當(dāng)前，“三個區(qū)分開來”已經(jīng)形成制度性要求，是擺在明面上的政策，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須秉承懲前毖后治病救人的理念，推動三個區(qū)分開來“落地落實。 三是從現(xiàn)實需要來看，“三個區(qū)分開來”是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)?shù)挠行Р呗浴Ｏ啾日�，策略是為了實現(xiàn)黨和國家中心任務(wù)而使用的方法和手段，正確的政治路線需要政策的政策策略。一方面，干事創(chuàng)業(yè)，干部是核心，但從我國目前的情況來看，受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面影響，有的干部能力不足不能為、有的干部動力不足不想為、有的干部擔(dān)當(dāng)不足不敢為。_總書記指出，一些干部為官不為已經(jīng)成為一個突出問題，各級黨委要不等不拖、辯證施策，爭取盡快扭轉(zhuǎn)。另一方面，當(dāng)前中國正堅持以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化，特別是作為中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點的*，我們以“五個以”的實踐體系框架、“五個一”的省級發(fā)展調(diào)控機(jī)制推進(jìn)中國式現(xiàn)代化*實踐，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)很重，很多工作都處在“摸著石頭過河”的階段，在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的路上，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可，不可能永遠(yuǎn)是一帆風(fēng)順，重要的是在哪里跌倒，就在哪里爬起來�！俺砸粔q、長一智”，汲取失敗的教訓(xùn)，才能獲得成功。作為紀(jì)檢監(jiān)察部門，要為干部提供試驗的機(jī)會，消除干部顧慮，鼓勵干部敢闖敢干，不能讓干部既流汗，又流血流淚。從這個層面來看，“三個區(qū)分開來”其實是為保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動廣大干部積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。 二、當(dāng)前落實“三個區(qū)分開來”現(xiàn)實困境及其原因淺析 從各地政策使用總的情況來看，當(dāng)前“三個區(qū)分開來”在各地不同程度存在政策出得了臺、落不了地的問題，政策策略運用不充分（*）、不平衡、不及時，同黨的期望、基層廣大黨員干部的期望還有距離。 從原因來看，一是思想認(rèn)識有偏差。有的地方在運用“三個區(qū)分開來”時“怕受質(zhì)疑”，容錯免責(zé)案件的事實一般比較復(fù)雜，認(rèn)為社會關(guān)注度高，群眾對于容錯澄清決定，容易產(chǎn)生“官官相護(hù)”“包庇”“縱容”等誤讀誤解，給辦案主體帶來輿論壓力。 二是措施指導(dǎo)不細(xì)致。雖然中央和省、州紀(jì)委均已經(jīng)出臺容錯免責(zé)相關(guān)規(guī)定，但是仍然存在制度的空白地帶，且對具體容錯案例指導(dǎo)仍然不夠，特別是對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展容錯免責(zé)持觀望態(tài)度，在績效考核方面傾向于立案數(shù)、處理處分人數(shù)，“指揮棒”作用沒有得到發(fā)揮。 三是支撐因素不豐富。受歷史條件、社會環(huán)境、影視資料等限制，在開展容錯免責(zé)時難以全面考慮各方面情況（周秉義） 四是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)烈。制度有剛性，但也有片面性，問題具有時代性，因此條例難以考慮所有未發(fā)生情況，在很多條款里以注明“造成不良影響”的情況作為兜底。少部分紀(jì)檢監(jiān)察干部政績觀有偏差，單純以“造成不良影響”作為依據(jù)，沒有全面考慮各方因素就給予處分，其實也是一種不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。 三、推動“三個區(qū)分開來”更加深化 組織敢于擔(dān)當(dāng)，干部才有底氣。面對難得的發(fā)展機(jī)遇和各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，落實“三個區(qū)分開來”，鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤，才能讓改革永不停頓、創(chuàng)新永無止境。 一是在思想上更加深化，正確使用黨的政策策略。要深刻認(rèn)識到，懲前毖后、治病救人是黨的紀(jì)律處分工作重要原則，這要求我們把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的目的從處分人，深化到教育人、挽救人，把幫助同志、挽救同志作為落腳點。省紀(jì)委強(qiáng)調(diào)，在工作部署中，要堅持一切從實際出發(fā)，不定數(shù)字、不下指標(biāo)、不搞攀比，在干部處理中，該是什么問題就是什么問題，堅決不能搞事先定調(diào)。從歷年的考核指標(biāo)來看，省紀(jì)委很多考核指標(biāo)從以前的一味求多求大，到現(xiàn)在求深求專，比如我們信息工作，就從以前的報送數(shù)量考核變成了質(zhì)量考核，從單一的動態(tài)信息報送到現(xiàn)在的問題信息、經(jīng)驗信息、情況反映信息等，可以看出省紀(jì)委確實在向這個方向努力，我想 ……（未完，全文共4186字，當(dāng)前只顯示2325字，請閱讀下面提示信息。收藏某紀(jì)檢監(jiān)察干部黨課稿：推動“三個區(qū)分開來”更加深化） 上一篇：鎮(zhèn)人大主席團(tuán)上半年工作情況匯報 下一篇：關(guān)于醫(yī)院基層黨建與志愿服務(wù)融合情況的調(diào)研報告 相關(guān)欄目：紀(jì)檢講話 檢察院 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 黨課教案 |