| 標(biāo)題：區(qū)委編辦推進機構(gòu)改革工作典型材料 |
| 區(qū)委編辦推進機構(gòu)改革工作典型材料 本輪機構(gòu)改革工作啟動以來，**區(qū)委編辦聚焦區(qū)委中心大局，積極發(fā)揮機構(gòu)改革“主力軍”和“施工隊”作用，穩(wěn)步有序推進機構(gòu)改革工作。 一、建立健全政策學(xué)習(xí)機制，把準(zhǔn)改革方向。提高政治站位，深化思想共識，引導(dǎo)全辦干部深刻認識機構(gòu)改革重大意義，以更高站位、更寬視野、更大 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略255字，正式會員可完整閱讀）…… 二、科學(xué)謀劃機構(gòu)改革方案，打牢改革基礎(chǔ)。堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)推進重點領(lǐng)域機構(gòu)設(shè)置和職能配置調(diào)研研究和分析論證，進一步完善改革整體設(shè)計，為穩(wěn)妥有序機構(gòu)改革各項工作夯實基礎(chǔ)。對照中央、省、市三級關(guān)于機構(gòu)改革的總體部署和具體要求，條目式梳理社工、金融、科技、數(shù)據(jù)等重要領(lǐng)域涉及的職能職責(zé)調(diào)整情況等，通過實地調(diào)研、線上交流、專題研討等方式，廣泛聽取了街道、部門和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于機構(gòu)改革的意見建議，全面摸清涉改部門機構(gòu)、職能、編制的歷史沿革和現(xiàn)狀，形成“小切口”分析報告、涉改部門情況及機構(gòu)編制調(diào)整建議清單等，切實做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。在前期調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，堅持分析研判先行，聚焦新組建、重新整合、職能優(yōu)化調(diào)整的部門，提前開展系統(tǒng)性研判謀劃，對可能遇到的重難點問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早解決。協(xié)同組織、人社、財政、機關(guān)事務(wù)等部門做好機構(gòu)調(diào)整、干部配備、人員轉(zhuǎn)隸方案制定等配套工作，為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機構(gòu)改革各項工作提供有力保障。 三、嚴(yán)格規(guī)范人員編制管理，提升改革質(zhì)效。嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)限額、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制種類和總量要求等規(guī)定，堅持動態(tài)調(diào)控編制資源，根據(jù)部門職責(zé)和工作任務(wù)變化，采取“機構(gòu)撤并精減、編制動態(tài)調(diào)劑、人員劃轉(zhuǎn) ……（未完，全文共1103字，當(dāng)前只顯示664字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委編辦推進機構(gòu)改革工作典型材料） 上一篇：市政府辦政務(wù)服務(wù)工作情況匯報 下一篇：在市局新聞宣傳工作會議上的講話 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 改革 改革開放 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |