| 標題：縣委書記在“慶七一”年輕干部座談會暨專題黨課上的講話 |
| 縣委書記在“慶七一”年輕干部座談會暨專題黨課上的講話 今天非常高興，我們一起喜迎建黨103周年，這既是與年輕干部的一次談心交流會，也是一堂對年輕干部的專題黨課。今天這次座談會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和有關(guān)部門負責同志也在，我覺得有特殊的意義，就是要汲取力量，增強信心，鼓勵全縣廣大年輕干部擔當實干、奮發(fā)作為，為**發(fā)展奉獻青春力量。 剛才，這5名代表的發(fā)言，有擔當干事的切身體會，有攻堅克難的實際感悟，大家都是在一線摸爬滾打、成長起來的，所以講的都是自己的事、經(jīng)歷的事、身邊的事，這是人生的寶貴財富。人生成長、經(jīng)歷的每件事，你只要認真去做，用心去做，都會有收獲。你干的越多，經(jīng)歷的復雜事越多，你的成長就會越快。寶劍鋒從磨礪出，這句話非常有道理。如果年輕干部沉不住氣，站在這一山看著那山高，這是一種浮躁心態(tài)。事還沒做呢，人還沒有立起來，就想著自己要如何如何，這種人成不了大事。 縣委從上次換屆開始，打破了論資排輩的慣例，這幾年應該說政治生態(tài)風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)有良好的社會環(huán)境。所以，大家只管干事，縣委的眼睛是明亮的，我們看實績、憑作風選人用人，因事用人，不論資排輩�？h委這個導向非常鮮明，打破論資排輩，目的就是樹立干事導向。所以，我們優(yōu)先提拔了一批“80”后“90”后優(yōu)秀年輕干部到科級領(lǐng)導崗位，進行一線鍛煉、“墩苗”歷練。加強**年輕干部隊伍建設，這是黨的事業(yè)，是薪火相傳，體現(xiàn)的是一種大局觀，拿出一部分崗位優(yōu)先安排年輕干部，讓他們盡 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1031字，正式會員可完整閱讀）…… 二、要下決心，做踏實肯干的“實在人”。成功之路，必定離不開實干。一切辦法，只有在實干當中才能找到；一切問題，只有在實干當中才能解決。特別是年輕干部一定要明白發(fā)展、趕超、跨越，歸根結(jié)底要靠真抓實干，只有實干才能展示能力、體現(xiàn)水平、成就自我。建議大家要從自身做起，從當下做起，奏響奮發(fā)進取、實干興縣主旋律。一要錘煉奮斗品質(zhì)�？蠆^斗是好青年的重要素質(zhì)。青年干部發(fā)揚奮斗精神，是做好工作的必要前提。全縣年輕干部要增強黨性，立志做大事，不要立志當大官。身為**人，就要為**發(fā)展做貢獻。希望大家要崇尚對黨忠誠的大德、為民造福的公德、嚴于律己的私德，保持做人干事的精神風骨，激發(fā)奮斗熱情、增強奮斗本領(lǐng)，做肯奮斗的新時代好青年。二要錘煉擔當精神。干事是干部的職責所在，干事創(chuàng)業(yè)容不得慵懶懈怠。我們看干部行不行，就看肯不肯干、敢不敢擔當。現(xiàn)在，有一些年輕干部抱著錯誤的政績觀，不干實事、只貪虛功，不學本事、只度人事。領(lǐng)導和群眾的眼睛是亮的，誰老實、誰虛偽，誰干事、誰混事，誰有實績，誰擺花架子，看得一清二楚。年輕干部要珍惜崗位職位，珍惜干事的平臺，用實際行動證明自己能擔重任。三要錘煉實干作風。我們鼓勵踏實肯干、拼搏進取，反對世故圓滑、投機取巧，欣賞清澈見底、向上有為的青年。年輕干部要學會適應高強度、快節(jié)奏的工作狀態(tài)，堅決克服“等待觀望不真干、紙上談兵不實干、畏難發(fā)愁不肯干”的不良情緒，積極倡樹“知難而上不言難、迎難而上不怕難、克難而上不留難”的攻堅克難精神，大力踐行“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，通過各級干部爭先創(chuàng)優(yōu)，促進**各項工作爭創(chuàng)一流。四要錘煉落實能力。抓落實，不僅要有緊盯不放、一抓到底的決心，更需要提升抓出實際成效，達到預期目標的實際能力。年輕干部提高抓落實能力，必須要規(guī)避空招子假把式，腳踏實地抓好每一個環(huán)節(jié)，抓細每一道工序，抓實每一項工作。要獨具匠心抓謀劃，大到城市建設、高新區(qū)建設、鄉(xiāng)村振興，小到城鄉(xiāng)建筑風格_、景觀改造、文化墻設計、工程施工等具體工作，都要體現(xiàn)精準思維。要精益求精抓推進，每個環(huán)節(jié)都要高標準、嚴要求，體現(xiàn)到工作全過程，不能習慣于“大致”“可能”“也許”，不能滿足于“差不多”“過得去”。要善始善終抓落實，保持一竿子插到底的勁頭，事事有回音、件件有著落。凡事不能虎頭蛇尾、半途而廢，不能留下遺憾、埋下隱患，要經(jīng)得起上級檢查、群眾評判、實踐檢驗。 _總書記經(jīng)常講抓落實“要發(fā)揚釘釘子精神”，“釘釘子”有三層意思：一是自己當釘子，很小但過硬，能發(fā)揮關(guān)鍵的作用；二是自己當一把錘子，有份量有力量，盯住小目標、抓住小切口，一錘一錘敲、鍥而不舍，看似簡單重復，但力量集中、效果好；三是敢于碰硬，敢于拔釘子。在一個地方工作，只要一心為民、保持定力，真抓實干，就一定會留名聲、留掌聲。 在這里，我提示大家一句話，就是“肯干的人永遠不會吃虧”。年輕人要平衡心態(tài)，把精力放在抓工作、抓落實上，不要盲目攀比、急于求成。在平時不要爭職務高低，要多爭本領(lǐng)高低，練就人無我有、人有我優(yōu)的絕活和看家本領(lǐng)，“叫干啥就干啥、干啥都能干出彩”。年輕干部千萬不能剛一上位，就搞自我設計，一門心思想著如何能走得更快、升得更高�？h委的用人導向就是以實績論英雄、憑能力用干部，尤其要重用那些會抓經(jīng)濟、能抓項目的實戰(zhàn)型干部。對急功近利、投機取巧、見風使舵、搞自我包裝的人堅決不用。 三、要有信心，做腳踏實地的“創(chuàng)業(yè)人”。年輕干部經(jīng)驗少、閱歷少，若只借著“高學歷”的標簽沾沾自喜，“兩腳不沾泥”，就難以在實踐中增本領(lǐng)。作為年輕干部，要始終與群眾“心連心”，在與群眾打成一片中強信心、長本事。一要主動接“地氣”。身上有土、腳上有泥，才能了解民情、心中有數(shù)。希望青年干部要放低姿態(tài)，放下架子，大興調(diào)查研究之風，習慣和老百姓坐在一條板凳上，習慣從與老百姓打交道中積攢自己的知識和能量。二要身上有“朝氣”。大家想一想，舞臺再大，自己不上臺永遠是個觀眾；平臺再好，自己不參與永遠是個局外人。年輕干部一定要蓄銳氣，要以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，保持“初生牛犢不怕虎”的勁頭。年輕人就要敢想敢干，不畏手畏腳，哪怕犯點錯，只要不是原則性錯誤，縣委就會包容保護。希望大家要圍繞發(fā)展爭效率、爭資源、爭時間，強化爭搶意識，爭分奪秒，只爭朝夕，用一步快贏得步步快。三要吃苦增“底氣”。過硬本領(lǐng)永遠是年輕干部的底氣。許多優(yōu)秀同志的經(jīng)歷說明，在艱難憂患中最能依恃的品質(zhì)，是肯吃苦。因為艱苦孕育智 ……（未完，全文共5567字，當前只顯示2680字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委書記在“慶七一”年輕干部座談會暨專題黨課上的講話） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年上半年基層黨建工作總結(jié) 下一篇：市檔案館（市方志辦）黨員干部在2024年市機關(guān)黨務干部素養(yǎng)提升培訓班典型發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務講話 七一黨建專題 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 黨課教案 |