| 標(biāo)題：在某局新任職干部集體談話會(huì)上的講話 |
| 在某局新任職干部集體談話會(huì)上的講話 同志們： 剛才，某局長(zhǎng)宣讀了部分干部任免決定，這是局黨組根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)需要集體研究的一項(xiàng)重要決定。這次干部提拔任用，是局黨組著眼于事業(yè)改革發(fā)展全局和機(jī)構(gòu)改革后部門職能變化，按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、公平公正、注重�?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，遵循市委“六看”選人用人標(biāo)尺，經(jīng)過(guò)民主推薦、組織考察、充分醞釀并征求各方意見，嚴(yán)格按照組織程序，切實(shí)把優(yōu)秀的干部、把能干事的干部放到最合適的崗位上，努力樹立系統(tǒng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。在新任職干部走上新的工作崗位前，按照要求進(jìn)行一次集體談話，是希望、是鼓勵(lì)，也是提醒。剛才某書記就有關(guān)的廉潔從政對(duì)大家提出了具體要求，不僅是對(duì)這次提拔的干部，也是對(duì)所有 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略551字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三要依法履職盡責(zé)，維護(hù)公平正義。部門是社會(huì)公平正義的重要維護(hù)者，依法行政是促進(jìn)社會(huì)公平正義的必然選擇。在當(dāng)前深化改革，強(qiáng)調(diào)依法_的形勢(shì)下，必須把依法行政作為履職盡責(zé)的基本方式，善于運(yùn)用法治思維和法治方式，深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和法定程序行使權(quán)力，認(rèn)真落實(shí)權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，嚴(yán)格按原則標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)、制度程序辦事，自覺(jué)做到法無(wú)授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。要牢固樹立法治理念，帶頭尊崇法治，敬畏法律權(quán)威，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，真正懂得什么該做、什么不該做，切實(shí)做到有令必行、有禁必止。 四要勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，做到務(wù)實(shí)重干。干部就是要干事。要牢記“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的警言，做決策、定措施、謀發(fā)展要尊重規(guī)律、求真務(wù)實(shí)，切實(shí)做到?jīng)]有水分、實(shí)實(shí)在在。要善抓落實(shí)，以精益求精的精神、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一件事一件事做、一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，不折不扣抓好市委市政府和局黨組各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。要善察實(shí)情，經(jīng)常走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、走近群眾，有的放矢開展調(diào)查研究，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題。要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不辱使命，不負(fù)重托，積極落實(shí)、有力推進(jìn)各項(xiàng)工作。要勇于開拓，實(shí)干苦干，真抓實(shí)干，一門心思謀發(fā)展，撲下身子抓落實(shí)，真正將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效果、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，做出無(wú)愧于組織、無(wú)愧于群眾的工作業(yè)績(jī)。 五要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)守清廉底線。正風(fēng)、肅紀(jì)、懲貪，“打虎”“拍蠅”“獵狐”，無(wú)禁區(qū)、零容忍、全覆蓋，不敢腐、不能腐、不想腐，全面從嚴(yán)治黨和高壓反腐已經(jīng)成為新常態(tài)。同志們對(duì)此要有清醒的認(rèn)識(shí)，大家能走到現(xiàn)在的崗位很不容易，既有組織的培養(yǎng)，又有個(gè)人的努力，一定要倍加珍惜。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，想群眾所想，急群眾所急，著力滿足群眾提出的需求，著力解決群眾面臨的難題，努力提高群眾的幸福感和獲得感。要堅(jiān)決貫徹_精神，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例，勤于檢視自己，嚴(yán)于清廉自守，始終敬畏人員、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，自覺(jué)做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。 這次干部調(diào)整，無(wú)論哪個(gè)崗位都是工作需要，無(wú)論哪個(gè)崗位都是組織的信任。無(wú)論是調(diào)整的干部還是沒(méi)有調(diào)整的干部，都是集體一員，要學(xué)會(huì)感恩、懂得知足。要講紀(jì)律、守規(guī)矩，不論你在哪個(gè)崗位上，說(shuō)了什么，做了什么，群眾在看，組織在看。說(shuō)實(shí)話，包括我們?cè)谧模绻麤](méi)有組織的培養(yǎng)，誰(shuí)也走不到今天，走不到今 ……（未完，全文共2378字，當(dāng)前只顯示1431字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在某局新任職干部集體談話會(huì)上的講話） 上一篇：專題黨課：加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化思想引領(lǐng) 下一篇：2024年辦公室主任落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：換屆 競(jìng)職演說(shuō) 述職報(bào)告 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 電信 |