| 標(biāo)題：經(jīng)驗交流：構(gòu)建“345”工作機制 助推“數(shù)字建設(shè)” |
| 經(jīng)驗交流：構(gòu)建“345”工作機制 助推“數(shù)字建設(shè)” 近年來，**公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，充分發(fā)揮黨建在數(shù)字化建設(shè)過程中的引領(lǐng)作用，創(chuàng)新“345”黨建工作機制，打造電投數(shù)科特色黨建實踐路徑，有效推動黨建融入中心工作取得實效，為支撐集團(tuán)公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型，助力建成“世界一流清潔能源企業(yè)”，提供強力支撐和有力保障。 一、突出“三個引領(lǐng)”，用行動踐行“兩個維護(hù)” “三個引領(lǐng)”是基礎(chǔ)，有機統(tǒng)一，確保公司改革發(fā)展始終沿著正確的方向前行，更好地以實際行動踐行“兩個維護(hù)”。 突出政治引領(lǐng)，加強黨建工作實效。深刻領(lǐng)會新思想、新要求、新政策，筑牢改革發(fā)展根基。牢牢把握_總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神，貫徹落實“兩個一以貫之”，全面推進(jìn)所屬單位“黨建入章”率達(dá)100%。完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”和黨政“一肩挑”的領(lǐng)導(dǎo)_，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略684字，正式會員可完整閱讀）…… 強化制度保障，提升治理成效。以6個核心能力和對標(biāo)世界一流管理提升行動為抓手，更加注重市場導(dǎo)向，保障執(zhí)行質(zhì)效。持續(xù)加強制度適應(yīng)性建設(shè)，強化業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ椫贫润w系建設(shè)，制定《公司市場化用工管理辦法》《公司職業(yè)經(jīng)理人管理辦法》《應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份管理辦法》等，構(gòu)建了上下貫通、運行有效的“兩層級”制度管理架構(gòu)，推進(jìn)公司制度體系建設(shè)進(jìn)入“快車道”。嚴(yán)控經(jīng)營風(fēng)險，加強對公司合同、制度和決策的合法合規(guī)性審查，建立風(fēng)險管理臺賬，切實將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。 強化人才保障，凝聚奮進(jìn)力量。結(jié)合數(shù)字化行業(yè)特點，多措并舉推進(jìn)人才興企戰(zhàn)略有效實施。始終堅持黨管干部、黨管人才，加大人才培養(yǎng)選拔力度，制定《電投數(shù)科三年人力資源發(fā)展規(guī)劃（2023—2025年）》，出臺《公司新入職高校畢業(yè)生培養(yǎng)方案》，推進(jìn)落實集團(tuán)“111”人才引進(jìn)工程和黨建“518”人才工程。搭建公司專家體系，在規(guī)劃咨詢、項目管理、自主研發(fā)三個領(lǐng)域評選出3名公司專家并落實激勵保障措施。對運維人員定期開展培訓(xùn)—考核—授權(quán)—上崗，規(guī)范上崗資格管理，不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。 強化群團(tuán)保障，凝聚發(fā)展力量。充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，為全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展匯聚正能量。圍繞“凝聚職工智慧，推動公司發(fā)展”工作主線，組織首屆“建新功、創(chuàng)一流”職工職業(yè)技能競賽活動、創(chuàng)辦“數(shù)科大講堂”，通過多樣化形式搭平臺，助力基層數(shù)字素養(yǎng)與技能提升。制定“我為群眾辦實事”TOP10滾動清單，邀請轄區(qū)內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到公司參觀調(diào)研、現(xiàn)場辦公，積極推進(jìn)員工關(guān)心的居住證和戶口辦理、子女入園入托、住房租房等實際問題的解決。 三、抓好“五個融合”，構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐” “五個融合”是舉措，協(xié)同發(fā)力。針對當(dāng)前改革發(fā)展面臨的突出問題，在融入中心上聚焦用力，為公司改革發(fā)展補短板、強弱項，增強核心競爭力和發(fā)展力。 抓好重點工作，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。堅持黨建引領(lǐng)，立足“三新一高”，統(tǒng)籌推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)和重點任務(wù)落地。圍繞數(shù)字化建設(shè)、經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面，梳理形成領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭推動解決事項21條清單，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題包干，各黨支部和廣大黨員干部帶頭攻堅、合力破題，實現(xiàn)黨委、支部和黨員干部職工三級聯(lián)動，一貫到底。圍繞集團(tuán)公司專業(yè)化公司的職能定位，強化項目總包、技術(shù)總成能力，全面助推集團(tuán)數(shù)字化項目建設(shè)落實落地，產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)中臺建成全球最大集團(tuán)化新能源數(shù)據(jù)平臺。 抓好市場拓展，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。堅持黨建引領(lǐng)，凝心聚力拓市場、補短板、防風(fēng)險，持續(xù)完善市場服務(wù)體系。加快推動集團(tuán)內(nèi)數(shù)字化服務(wù)統(tǒng)一大市場構(gòu)建，建立“客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制”和市場化報價體系。成立北京分公司、智慧能 ……（未完，全文共3201字，當(dāng)前只顯示1778字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗交流：構(gòu)建“345”工作機制 助推“數(shù)字建設(shè)”） 上一篇：在優(yōu)秀員工表彰大會上的發(fā)言 下一篇：關(guān)于某市以“鏈”強群推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研與思考 相關(guān)欄目：經(jīng)驗交流 人事 糧食 普法 法制 政法武裝 規(guī)章制度 婦聯(lián) 扶貧 三八婦女節(jié)專題 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 建筑 |