標(biāo)題:市工業(yè)園區(qū)2024年上半年黨建工作總結(jié) |
市工業(yè)園區(qū)2024年上半年黨建工作總結(jié) 我區(qū)以開(kāi)展基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為總抓手,創(chuàng)新開(kāi)展“黨建+”模式活動(dòng)載體,豐富完善黨組織功能,多措并舉,注重抓落實(shí)的方式方法,取得了較好的成效。現(xiàn)將2024年度我委關(guān)于基層黨建“五基三化”鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板的工作總結(jié)報(bào)告如下: 一、工作開(kāi)展情況 (一)“黨建+組織”激發(fā)紅色引擎動(dòng)力。市工業(yè)園區(qū)黨工委不斷夯實(shí)組織建設(shè),積極發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化黨組織建設(shè)。在園區(qū)黨工委指導(dǎo)下,指導(dǎo)*個(gè)黨組織完成到期換屆選舉工作。嚴(yán)格落實(shí)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總方針,把控發(fā)展黨員“三大關(guān)”,切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。2024年吸收預(yù)備黨員*名,培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象*名、入黨積極分子*名。精心打造碳酸鈣行業(yè)“紅色引擎綠色發(fā)展”黨建聯(lián)盟示范點(diǎn),全方位服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)人才成長(zhǎng)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)振興相融合,不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平。 (二)“黨建+服務(wù)”聚小能釋放 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略682字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng),加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極打造碳酸鈣產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。同時(shí)督促各企業(yè)黨組織全面落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,積極助力鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興等工作。2024年,深入開(kāi)展“有事找書(shū)記”等活動(dòng),園區(qū)黨工委書(shū)記為企業(yè)解決反饋問(wèn)題共*個(gè),所轄黨組織書(shū)記為黨員群眾解決反饋問(wèn)題共*個(gè)。 3.強(qiáng)化攻堅(jiān)年,夯實(shí)黨建根基。在機(jī)關(guān),圍繞“政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”目標(biāo),加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。完成機(jī)關(guān)支部換屆工作,培養(yǎng)黨支部入黨積極分子*名。在兩新組織重點(diǎn)推進(jìn)“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)要求。2024年,園區(qū)兩新組織黨組織覆蓋率為*%。在兩新組織發(fā)展黨員*名,培養(yǎng)入黨積極分子*名。定期更新流動(dòng)黨員信息庫(kù),推進(jìn)流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。 4.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),壓實(shí)政治責(zé)任。2024年,黨工委書(shū)記主持召開(kāi)專題研究園區(qū)非公企業(yè)黨建工作會(huì)議*次,黨工委會(huì)議*次,對(duì)黨建重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究,牽頭制定黨建工作要點(diǎn)和責(zé)任清單,開(kāi)展黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核。 (二)存在的短板 1.企業(yè)黨務(wù)工作力量較薄弱。一是企業(yè)黨員流動(dòng)性大,黨務(wù)工作者隊(duì)伍難以穩(wěn)定,加上后備力量培養(yǎng)儲(chǔ)備不足,導(dǎo)致黨務(wù)工作力量難以保證。二是黨務(wù)工作者大部分由企業(yè)業(yè)務(wù)骨干兼任,工作精力幾乎都放在企業(yè)崗位上,不能專心開(kāi)展黨務(wù)工作,對(duì)黨務(wù)有關(guān)政策、制度理解不深、把握不準(zhǔn),業(yè)務(wù)不夠熟悉。 2.企業(yè)發(fā)展黨員難度較大。一是企業(yè)對(duì)發(fā)展黨員工作重視不夠,認(rèn)為發(fā)展黨員是順其自然,沒(méi)有對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行有效地謀劃推動(dòng)。二是企業(yè)人員流動(dòng)性大,入黨積極分子培養(yǎng)難。 3.企業(yè)黨組織開(kāi)展黨內(nèi)生活形式較單一,黨建工作活力不足。一是有的黨組織書(shū)記黨建業(yè)務(wù)不夠熟悉,不懂如何創(chuàng)新開(kāi)展組織生活,導(dǎo)致組織生活流于形式、質(zhì)量不高。二是組織生活制度的落實(shí)雖然納入了黨建目標(biāo)管理,但主要著重檢查檔案記錄,對(duì)組織生活的質(zhì)量和效果掌握不夠到位。三是有的黨組織書(shū)記工作標(biāo)準(zhǔn)不高,平時(shí)以業(yè)務(wù)繁忙為借口,缺乏事前的調(diào)研討論和精心謀劃,匆忙開(kāi)展黨的組織生活,草草應(yīng)付了事。四是個(gè)別企業(yè)對(duì)如何將黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合思考不深,沒(méi)有找準(zhǔn)契合點(diǎn)和有效載體,黨建引領(lǐng)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方法不多;鶎狱h建工作停留在會(huì)上、學(xué)習(xí)上的多,真正體現(xiàn)在工作上的較少,黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作用發(fā)揮不明顯。 三、下一步工作計(jì)劃 (一)進(jìn)一步壓實(shí)黨建主體責(zé)任。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的思想,進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核結(jié)果的運(yùn)用,探索推行基層黨建項(xiàng)目化管理、基層黨組織書(shū)記季度工作例會(huì)等工作機(jī)制,發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng),切實(shí)推動(dòng)抓基層黨建工作主體責(zé)任的落實(shí)。 (二)進(jìn)一步筑牢基層黨建“壓艙石”。一是繼續(xù)深化和提升基層黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作。重點(diǎn)強(qiáng)化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),全面落實(shí)黨支部組織生活質(zhì)量提升行動(dòng)措施。二是繼續(xù)強(qiáng)化黨員干部教育管理。以突出學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為抓手, ……(未完,全文共2945字,當(dāng)前只顯示1772字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市工業(yè)園區(qū)2024年上半年黨建工作總結(jié)) 上一篇:市教育局2024年上半年黨建工作總結(jié) 下一篇:關(guān)于群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治工作的情況匯報(bào) 相關(guān)欄目:工業(yè) 企業(yè)講話 年終總結(jié) 季度半年 七一黨建專題 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |