| 標(biāo)題：在2024年新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作座談會上的講話提綱 |
| 在2024年新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作座談會上的講話提綱 同志們： 黨的二十大報告指出，要加強(qiáng)新就業(yè)_黨的建設(shè)。2023年中央組織部對新就業(yè)_黨建工作作出了重點(diǎn)部署，指出要全面開展新就業(yè)_黨建工作試點(diǎn)和集中攻堅，切實(shí)抓好快遞企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的黨建工作。當(dāng)前**新就業(yè)_黨建工作整體上還處于摸索階段，面臨著“誰負(fù)責(zé)”“怎么建”“依靠誰”“如何發(fā)揮作用”等突出問題，亟待研究破解。我們必須堅持創(chuàng)新破題、改革攻堅、分類施策，聚焦突出問題，積極探索新就業(yè)_黨建難題的破解路徑，加快形成多點(diǎn)突破、全面推進(jìn)的新工作格局，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為新業(yè)態(tài)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢。下面，我講幾點(diǎn)意見。 一、健全工作體系，著力解決“責(zé)任難壓實(shí)”的問題 只有責(zé)任主體明確了，任務(wù)落實(shí)才有抓手。各級黨委政府應(yīng)著力構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的新就業(yè)_黨建工作體系，做到管得住、統(tǒng)得了。一是條塊聯(lián)動。按照“屬地管理、條塊結(jié)合”原則，“條”上 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略701字，正式會員可完整閱讀）…… 三、改進(jìn)管理模式，著力解決“黨員難管理”的問題 根據(jù)新業(yè)態(tài)企業(yè)和新就業(yè)_特點(diǎn)，針對不同_的工作方式、活動半徑、特定需求，改進(jìn)教育管理模式和活動方式，破解流動黨員不好管理的難題。一是精確摸排，把流動黨員“找出來”。常態(tài)化開展“三查一核”行動，按照“五清”標(biāo)準(zhǔn)，由縣（區(qū)）社會工作部（兩新工委）牽頭，街道黨工委具體負(fù)責(zé)，每年對轄區(qū)新業(yè)態(tài)企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)、末端網(wǎng)點(diǎn)開展一次全面摸底排查，建立工作臺賬，精準(zhǔn)掌握組織情況，及時助“口袋黨員”落戶、讓“隱形黨員”現(xiàn)身。二是精細(xì)服務(wù)，讓流動黨員“聚起來”。依托各級黨群服務(wù)中心、社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)站點(diǎn)等場所，完善陣地設(shè)施，增強(qiáng)服務(wù)功能，打造集黨建指導(dǎo)、營商服務(wù)、平臺搭建、便民服務(wù)等功能于一體的“暖心驛站”“騎手之家”，為新就業(yè)_黨員開展黨建活動提供必要保障。聚焦流動黨員職業(yè)發(fā)展需求，以黨建陣地為依托，定期開展技能培訓(xùn)、人力資源開發(fā)、法律咨詢、交友沙龍等活動，切實(shí)增強(qiáng)流動黨員的獲得感、榮譽(yù)感、責(zé)任感。三是精準(zhǔn)施策，把流動黨員“管起來”。積極探索靈活多樣的流動黨員管理模式，對服務(wù)范圍相對固定的快遞、外賣配送黨員，嘗試在商圈樓宇、村（居）、小區(qū)等建立黨員“打卡點(diǎn)”，探索開放式組織生活，對跑單時間在6個月以上的騎手黨員，憑流動黨員證參與到屬地社區(qū)（村）、商圈樓宇的黨組織生活中；對分散性強(qiáng)、流動性強(qiáng)的道路貨運(yùn)、網(wǎng)約車黨員，可以嘗試通過打造“云支部”的方式建立網(wǎng)上活動陣地，保障黨員教育“不斷線”。探索開展流動黨員賦碼管理，通過“一人一碼”等方式實(shí)現(xiàn)掃碼報到、學(xué)習(xí)積分、組織生活紀(jì)實(shí)。 四、建立激勵機(jī)制，著力解決“作用難發(fā)揮”的問題 建立激勵機(jī)制，充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)中黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)中的黨組織和黨員有效參與到城市基層治理中來。一要強(qiáng)化對平臺企業(yè)的政治引領(lǐng)。全面開展“五進(jìn)”工作，即黨的制度進(jìn)公司章程、黨的骨干分子進(jìn)高管、黨的工作進(jìn)生產(chǎn)一線、黨的理論進(jìn)企業(yè)、黨建成效進(jìn)考核，力爭把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)。推動建立黨組織與企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”“雙培養(yǎng)”等機(jī)制，探索對涉及國j-a全、_、公眾利益等重大事項實(shí)行黨組織前置研究會商，強(qiáng)化政治引領(lǐng)作用，不斷將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展勢能。二要解決新就業(yè)_急難愁盼問題。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動行業(yè)管理部門和群團(tuán)組織、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)黨組織協(xié)調(diào)聯(lián)動，及時解決新就業(yè)_反映集中的工作環(huán)境、權(quán)益保護(hù)、職業(yè)發(fā)展、子女就學(xué)等痛點(diǎn)難點(diǎn)問題。完善新就業(yè)_勞動關(guān)系、社會保險等政策，推動關(guān)心關(guān)愛各項政策措施落實(shí)，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)_正當(dāng)權(quán)益。三要推動新就業(yè)_參與城市治理。鼓勵平臺企業(yè)出 ……（未完，全文共3281字，當(dāng)前只顯示1823字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作座談會上的講話提綱） 上一篇：黨課：加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 不斷開辟高質(zhì)量發(fā)展新領(lǐng)域新賽道 下一篇：在2024年省屬國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展推進(jìn)會上的講話 相關(guān)欄目：就業(yè) 七一黨建專題 |