| 標題：在國有企業(yè)思想政治工作會議上的講話 |
| 在國有企業(yè)思想政治工作會議上的講話 _總書記強調(diào)，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線，是推動企業(yè)發(fā)展的精神動力，更是促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。當前，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，隨著國企改革的深入，高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)改革發(fā)展的重心。國有資產(chǎn)保值增值、國有企業(yè)做強做優(yōu)做大對企業(yè)思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記重要講話和指示批示精神，做好新時代國有企業(yè)思想政治工作，不斷增強其政治性、時代性和人民性，為加快建設(shè)世界一流裝備制造集團統(tǒng)一思想、凝聚力量。 一、充分認識做好新時代做好國有企業(yè)思想政治工作的重大意義 （一）加強新時代國有企業(yè)黨建思想政治工作，是貫徹_新時代中國特色社會主義思想、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本保證。黨政軍民學(xué)，東南西北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。如果沒有黨的領(lǐng)導(dǎo)，國有企業(yè)就沒有了“根”和“魂”，必須牢記國企姓黨，要堅持兩個一以貫之。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。 （二）加強新時代國有企業(yè)黨建思想政治工作，是提高國有企業(yè)戰(zhàn)略地位的重要基石。在國有企 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略930字，正式會員可完整閱讀）…… （二）載體單一，方法吸引力不足。載體是實施思想政治工作方法的重要依托，在信息技術(shù)高速發(fā)展的新時代，新媒體等網(wǎng)絡(luò)載體逐漸成為新時代國有企業(yè)思想政治工作載體的主要形式，但仍有部分國有企業(yè)傾向使用單一載體，致使思想政治工作方法吸引力不足，主要表現(xiàn)在一是大眾傳播載體單一，比如部分國有企業(yè)習(xí)慣使用企業(yè)內(nèi)刊、紙媒等傳統(tǒng)媒體開展榜樣教育、理論宣貫、新聞宣傳，對“90后”、“00后”等年輕職工的吸引力明顯不足；二是活動載體單一，比如部分國有企業(yè)僅僅經(jīng)常組織職工參觀紅色教育基地、開展志愿服務(wù)，但未能經(jīng)常開展貼近職工工作和生活實際的家庭美德、職業(yè)道德等思想政治教育活動；三是企業(yè)文化建設(shè)載體單一，比如部分國有企業(yè)基層單位認為企業(yè)文化可有可無，僅將企業(yè)文化內(nèi)容簡單“上墻”，并未通過影視作品、企業(yè)文化展廳、員工培訓(xùn)等載體，結(jié)合課堂灌輸法、視聽教育法、文化熏陶法將企業(yè)文化真正落地。究其原因，在于部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不重視企業(yè)文化建設(shè)，未及時通過調(diào)查研究了解新時代職工思想心理動態(tài)，未能及時建設(shè)符合新時代職工需求的思想政治工作載體，導(dǎo)致思想政治工作方法創(chuàng)新缺乏具有吸引力的依托載體。 （三）單向灌輸，方法親和力不足。長期以來，國有企業(yè)思想政治工作常常采用以職工培訓(xùn)、支部講黨課、網(wǎng)絡(luò)微黨課為主的課堂灌輸法，課堂灌輸法最大的特點就是教育的單向性，即由教育主體將理論知識單向灌輸給教育客體，缺少教育客體將主觀感受反饋給教育主體的環(huán)節(jié)和渠道，使得職工思想政治教育的效果大打折扣，主要表現(xiàn)在一是單向灌輸式線上課堂親和力不足，職工在企業(yè)網(wǎng)上黨校參加黨課學(xué)習(xí)時產(chǎn)生疑惑，無法通過即時留言得到解答，所產(chǎn)生的感想也無處得到抒發(fā)，久而久之產(chǎn)生厭學(xué)心理；二是單向灌輸式線下課堂親和力不足，職工線下培訓(xùn)開辦的課程沒有設(shè)置互動環(huán)節(jié)，職工被動接受知識多于主動思考，長此以往容易喪失學(xué)習(xí)積極性；三是部分國有企業(yè)過度依賴傳統(tǒng)課堂灌輸，且強制要求職工學(xué)習(xí)，一味追求受眾的廣度，不注重學(xué)習(xí)的深度和針對性，容易造成一部分職工產(chǎn)生抵觸情緒，影響職工思想政治教育效果。究其原因，在于部分國有企業(yè)未充分調(diào)研理論學(xué)習(xí)的受眾需求，在設(shè)計線上黨課學(xué)習(xí)APP或網(wǎng)站和線下理論課程時，未能契合職工學(xué)習(xí)需求，導(dǎo)致以單向灌輸為主的課堂灌輸法親和力不足。 三、準確把握做好新時代做好國有企業(yè)黨建思想政治工作的基本原則 （一）完善黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的制度設(shè)計。_總書記在國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，‘特’就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中”。在微觀制度層面上就是要落實“把黨建工作要求寫入公司章程”，_層面上就是要落實黨委（黨組）與其他治理主體在成員上“雙向進入、交叉任職”、黨委書記董事長“一肩挑”，機制層面上就是要建立起以黨委前置研究討論為根本要求的議事決策機制和以黨建工作責(zé)任制為主體的黨建工作機制，從而形成制度_機制完備的國有企業(yè)黨建制度體系。 （二）持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。深化國有企業(yè)改革，必須充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將黨的領(lǐng)導(dǎo)的獨特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。要找準深度融合的切入點，提升深度融合的質(zhì)量。黨委應(yīng)當把握好國有企業(yè)政治屬性與經(jīng)濟屬性的關(guān)系，基層黨組織應(yīng)當把握好黨建工作規(guī)律和業(yè)務(wù)工作特點，全面掌握職工構(gòu)成及特點，把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮黨組織和黨員作用作為切入點，沿業(yè)務(wù)鏈條部署開展形式靈活、職工樂見的黨建活動。 （三）堅持科學(xué)思想方法和工作方法。一是要保持戰(zhàn)略定力。在深化改革進程中，國有企業(yè)外部形勢多變、內(nèi)部思想多元，各級黨組織應(yīng)毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，努力把黨員職工群眾思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展中心工作上來。國有企業(yè)各級黨組織班子成員要切實擔起黨建工作責(zé)任，推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振。二是要堅持辯證思維。國有企業(yè)黨委在具體工作中要善于發(fā) ……（未完，全文共4353字，當前只顯示2418字，請閱讀下面提示信息。收藏在國有企業(yè)思想政治工作會議上的講話） 上一篇：基層黨校經(jīng)驗交流材料 下一篇：黨課：著力提升基層黨支部建設(shè)效能 引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |