| 標(biāo)題：在2024年國有企業(yè)組織工作專題推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言 |
| 在2024年國有企業(yè)組織工作專題推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來，**市將組織工作深度融入到國有企業(yè)改革發(fā)展全過程，扎實(shí)推進(jìn)組織工作提質(zhì)增效促國企振興專項(xiàng)行動(dòng)，不斷強(qiáng)化布局、組織、人才、制度優(yōu)勢，全力助推國企振興發(fā)展。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃，優(yōu)化國有企業(yè)布局。以優(yōu)化國資布 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略281字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 做好引育留用，提升企業(yè)人才密度。多渠道發(fā)掘企業(yè)人才，建立重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)人才信息庫和“重點(diǎn)國企中層干部”信息庫，儲(chǔ)備經(jīng)營管理人才52人、專業(yè)人才249人、企業(yè)中層干部40余人，依托優(yōu)秀年輕干部“三推三審三考”選育機(jī)制，常態(tài)儲(chǔ)備重點(diǎn)國企優(yōu)秀年輕干部6人。推進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生招引工作，加強(qiáng)國企急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)，將事業(yè)編制劃入市人才引進(jìn)服務(wù)中心，建立**市人才“編制池”，為延鼎集團(tuán)等6家國有企業(yè)引進(jìn)經(jīng)濟(jì)、法學(xué)等專業(yè)人才6名。暢通政企交流渠道，從重點(diǎn)國有企業(yè)和市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派40余名干部開展雙向掛職鍛煉，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。 實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。深化“數(shù)字監(jiān)管”理念，引進(jìn)“國資績效監(jiān)管平臺(tái)”，依 ……（未完，全文共1215字，當(dāng)前只顯示731字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2024年國有企業(yè)組織工作專題推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言） 上一篇：在2024年全市立體考核體系建設(shè)專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：在2024年民宿產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 會(huì)議發(fā)言 |