| 標(biāo)題：某縣在市委社工部基層減負(fù)專題調(diào)研座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 某縣在市委社工部基層減負(fù)專題調(diào)研座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： **縣聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)權(quán)不等、力量分散、執(zhí)法銜接不暢等制約基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的堵點(diǎn)痛點(diǎn)，著力破解長(zhǎng)期以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)“看得見管不了”、縣直部門“管得著看不見”的突出問題，大膽探索，集成聯(lián)動(dòng)，不斷深化“一支隊(duì)伍”“一張清單”“一網(wǎng)統(tǒng)籌”“一管到底”“一體參與”的治理成果，以基層治理能力提升更好 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略317字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 創(chuàng)新指揮架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“一體調(diào)度、一管到底”。依托基層治理服務(wù)保障中心，以“智慧**”系統(tǒng)為支撐，充分發(fā)揮“1+N”綜合執(zhí)法指揮調(diào)度平臺(tái)作用，把“執(zhí)法單位、執(zhí)法人員、執(zhí)法事項(xiàng)”納入平臺(tái)，統(tǒng)籌“縣執(zhí)法隊(duì)、鄉(xiāng)執(zhí)法隊(duì)、村網(wǎng)格員”三支隊(duì)伍，建立集中受理、分流指派、監(jiān)督辦理、考核問效運(yùn)行流程。完善聯(lián)動(dòng)運(yùn)行、指揮調(diào)度、網(wǎng)格員協(xié)助執(zhí)法等工作機(jī)制，基層網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)情況，可通過手機(jī)APP在1分鐘內(nèi)完成上報(bào)，平臺(tái)5分鐘內(nèi)甄別派單，10分鐘內(nèi)執(zhí)法隊(duì)出動(dòng)、奔赴現(xiàn)場(chǎng)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)遇到超出權(quán)限的執(zhí)法事項(xiàng)，通過平臺(tái)協(xié)調(diào)部門辦理，高效聯(lián)動(dòng)、直達(dá)一線、快速處置，確保了執(zhí)法的精準(zhǔn)性和及時(shí)性，將基層吹哨報(bào)到和平臺(tái)指派執(zhí)行無(wú)縫銜接，成為縣域內(nèi)綜合行政執(zhí)法和社會(huì)治理事項(xiàng)的“總受理”“總督辦”“總考核”。 創(chuàng)新治理模式，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)統(tǒng)籌、一格共治”。有效發(fā)揮412個(gè)全科網(wǎng)格“穩(wěn)定器”作用，利用好農(nóng)村網(wǎng)格員常在村、情況熟、發(fā)現(xiàn)快的“探頭前哨”優(yōu)勢(shì)，通過“人員減一半、待遇翻一番”激勵(lì)辦法，將執(zhí)法巡查納入網(wǎng)格員的職責(zé)范圍，變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)預(yù)防，輔助發(fā)現(xiàn)問題，大幅提升了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的效率。網(wǎng)格員提供的鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法案源線索達(dá)70%，有效填補(bǔ)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊(duì)巡查空檔和盲區(qū)。 創(chuàng)新實(shí)踐載體，實(shí)現(xiàn)“一體參與、一次辦結(jié) ……（未完，全文共1370字，當(dāng)前只顯示825字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏某縣在市委社工部基層減負(fù)專題調(diào)研座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：在市委社工部基層減負(fù)專題調(diào)研座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：在組織系統(tǒng)青年干部座談會(huì)上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 調(diào)研報(bào)告 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |